- •Екзаменаційний білет №2
- •Практичне завдання
- •Екзаменаційний білет №3
- •Екзаменаційний білет №4
- •Екзаменаційний білет №5
- •Екзаменаційний білет №6
- •Екзаменаційний білет №8
- •Екзаменаційний білет №9
- •Екзаменаційний білет №10
- •Екзаменаційний білет №11
- •Екзаменаційний білет №12
- •Екзаменаційний білет №13
- •Екзаменаційний білет №14
- •Ситуація
- •Завдання
- •Екзаменаційний білет №15
- •Запитання:
- •Екзаменаційний білет №16
- •Екзаменаційний білет №17
- •Екзаменаційний білет №18
- •Екзаменаційний білет №19
- •Екзаменаційний білет №20
- •Екзаменаційний білет №21
- •Екзаменаційний білет №22
- •Екзаменаційний білет №23
- •Екзаменаційний білет №24
- •Екзаменаційний білет №25
Екзаменаційний білет №13
Практичне завдання (10 балів):
Розв’яжіть у письмовому вигляді ситуацію:
У результаті посилення позицій конкурентів на ринку у фірми виникли труднощі зі збутом комп'ютерів. Є кілька варіантів розв'язання задачі:
1) зменшити виробництво комп'ютерів з 5000 до 4000 ум. од. у місяць, при цьому ваші витрати становитимуть 50 000 ум. од.;
2) удосконалити моделі комп'ютерів, що виробляються. У цьому разі втрати доходу дорівнюватимуть 20 000 ум. од. (від модернізації) та 30 000 ум. од. (від внесення змін у технологію);
3) посилити рекламну кампанію — витрати на одиницю продукції збільшаться па 8 ум. од.
Завдання
1. Визначте фактори, що впливають на прийняття рішень.
2. Оберіть остаточне рішення.
3. Оформіть результати.
4. Сформулюйте висновки.
Тестові завдання (10 балів):
Відкритого типу
1. Вимірювання продуктивності |
2. Критерій оптимізму |
3. Критерій Уолда |
4. Дивізійна організаційна структура |
Одиничний вибір
У чому полягає сутність реалізації стратегії:
1) перетворення стратегічного плану на дію;
2) перетворення поточного плану на дію;
3) створення умов для наступного розвитку фірми;
4) відповіді 1), 2) і 3) неправильні?
Екзаменаційний білет №14
Практичне завдання (10 балів):
Розв’яжіть у письмовому вигляді ситуацію:
Компанію "Неткорп системс" заснували в 1994 р. Вона є одним із лідерів сітьових технологій Інтернету. Штаб-квартира компанії розташована у Сан-Хосе, штат Каліфорнія, США. Очолює її президент і генеральний директор Дж. Чемберз. "Неткорп системс" має понад 430 офісів із продажу та технічної підтримки клієнтів у 60 країнах. Чистий обсяг продажу компанії в 2003 р. становив 18,9 млрд дол. США. У І кварталі 2004 р. дохід компанії дорівнював 5,1 млрд дол. США. Чисельність співробітників перевищувала 34 237 осіб.
Українське представництво "Неткорп системс" займається побудовою найбільших інформаційних мереж у різних секторах економіки України. Серед клієнтів компанії — Ощадбанк, банк "Аваль", HAK "Нафтогаз України", Кабінет Міністрів України, Верховна Рада України, провідні українські підприємства.
Ситуація
Здійснюючи моніторинг українського представництва фірми та досліджуючи ефективність діяльності об'єктів і суб'єктів управління, виявили такі проблеми:
1) у відділі інновацій, функціонування якого пов'язане з високим ступенем економічного ризику, спостерігається зменшення продуктивності діяльності керівника відділу у зв'язку з:
— потребою діяти відповідно до безпосередніх рішень зборів акціонерів;
— недостатнім рівнем делегування повноважень і відповідальності вищим керівництвом;
— особистою нездатністю приймати ризиковані рішення;
2) від клієнтів отримали скарги на недостатньо професійний рівень інструктажу деяких консультантів з питань роботи встановлених електронних мереж. За умов високого рівня заробітної плати консультантів та рівня контролю за їх діяльністю це може бути зумовлено:
— браком визнання та схвалення результатів роботи керівництвом;
— невдоволенням політикою фірми;
— неможливістю професійного зростання.