- •2. Направления современных исследований в экономике отраслевых рынков (гарвардский и чикагский подходы).
- •3. Основные положения теории транзакционных издержек и теории квазиконкурентных рынков ; идентификация факторов, определяющих экономическое положение фирм.
- •4. Современная теория фирмы.
- •6.Технологическая концепция фирмы.
- •9.Классификация внутренних структур фирмы.
- •10.Стратегическая концепция фирмы.
- •11.Альтернативные цели фирмы.
- •13. Понятие рынка и отрасли. Типы рыночных границ.
- •14. Критерии определения границ рынка; показатели, характеризующие размер фирмы относительно размера рынка.
- •15. Классификация рыночных структур.
- •16. Обобщенные рыночные структуры (совершенная конкуренция и чистая монополия).
- •17. Количественные показатели структуры товарного рынка.
- •18. Качественные показатели структуры товарного рынка ( барьеры входа на рынок; открытость рынка для межрегиональной и международной торговли).
- •19. Понятие и виды монополии. Факторы, способствующие возникновению монополий.
- •20.Максимизация прибыли.
- •21. Последствия монопольной власти. «Чистые потери» общественного благосостояния.
- •22. Показатели монопольной власти.
- •23. Альтернативные издержки монополизации.
- •25. Преимущества в издержках в условиях монополизации.
- •26. Мотивы и условия эффективности ценовой дискриминации. Типы ценовой дискриминации по Пигу.
- •27.Совершенная ценовая дискриминация.
- •28.Второй тип ценовой дискриминации.
- •29. Третий тип ценовой дискриминации. Экспорт как метод ценовой дискриминации третьего лица.
- •30. Практика ценовой дискриминации: связанные продажи, нелинейное ценообразование, сезонное ценообразование, скидки как метод ценовой дискриминации в российской промышленности и торговле.
- •31. Межвременная дискриминация. Парадокс Коуза.
- •32. Понятие и причины существования доминирующей фирмы. Ценовое лидерство доминирующей фирмы.
- •В краткосрочном периоде
- •В долгосрочном периоде
- •63. Внешнеторговая политика в условиях несовершенной конкуренции на мировом рынке
- •64. Понятие и цели антимонопольной политики в государстве
- •65. Опыт развитых стран в регулировании рыночных структур и проведении антимонопольной и конкурентной политики государства
- •66. Антимонопольная политика в России
9.Классификация внутренних структур фирмы.
Виды фирм по размеру - включает в себя такие критерии, как численность занятых, объем продаж и используемого капитала величина активов. В основном, применяется критерий численности занятых, так как остальные критерии могут колебаться в зависимости от видов деятельности. И так, в зависимости от численности занятых выделяют 3 вида фирм: мелкие (до 50 занятых), средние (от 50 - 500 занятых) и крупные (свыше 500 занятых). Виды фирм по формам собственности (кто является собственником фирмы): государственные, частные и смешанные. Чаще встречаются фирмы смешанного вида. Виды фирм по организационно правовой форме: · Индивидуальное (семейное) предприятие, где собственником фирмы является одно физическое лицо или семья, распространено как мелкий и средний бизнес. · Товарищество: полное и коммандитное. В первом случае все участники фирмы обладают полной ответственностью, во втором - есть участники с полной ответственностью, а есть участники с ограниченной. Коммандитные товарищи отвечают по всем обязательствам только своим вкладом в фирму, а другие - всем своим имуществом. · Корпорации (акционерное общество): открытые (их акции могут продаваться на бирже) и закрытые (их акции распределяются только внутри фирмы). Виды фирм по типам внутренней структуры управления (зависит от формы фирмы - U-форма или M-форма): · линейная форма (последовательное управление всеми стадиями производственного процесса, вплоть до сбыта) · функциональная форма (разделение производственного процесса по функциям, для каждого характерно собственное управление) · штабная (линейно-функциональная) форма (осуществляется одновременное управление по функциям производственного процесса и по продуктам; формируется штаб, который регулирует стадии производственного процесса и производство отдельных продуктов) · многодивизиональная (матричная) форма (выделение продуктовых подразделений в отдельные управленческие объекты; происходит углубление самостоятельности продуктовых отделений). · самостоятельные центры прибыли (происходит предоставление полной производственно, сбытовой, исследовательской и маркетинговой самостоятельности отдельным подразделениям фирмы, с целью быстрого реагирования на изменение спроса и технологические нововведения) · холдинг (присутствует наибольшая степень управленческой самостоятельности подразделений).
10.Стратегическая концепция фирмы.
В рамках стратегической концепции фирма рассматривается как активный экономический субъект, реализующий свою стратегию на рынке. Стратегия фирмы представляет собой сознательное поведение фирмы для достижения поставленных краткосрочных и долгосрочных целей, в условиях конкуренции со стороны других фирм, действующих на рынке. Конкуренция со стороны других фирм делает необходимым при формировании стратегии учитывать их поведение и стремиться к получению определенных преимуществ перед ними. Фирма в рамках стратегической концепции активно воздействует на потребительские предпочтения относительно своей продукции, через реализацию маркетинговой, продуктовой, ценовой и других стратегий. Фирма также может воздействовать на правительство, лоббируя через различные каналы свои интересы, защищая свои права и добиваясь желательного режима налогообложения, размеров пошлин и квот, принятия антимонопольных законов и воздействуя на другие аспекты отраслевой политики государства. Стратегическая концепция фирмы предполагает наличие значительного количества стратегических факторов, через которые фирма может добиваться своих целей. Это может быть цена, качество и объемы выпускаемой продукции, схема продаж, расходы на рекламу, схема поставок ресурсов, отношения с персоналом, операции по привлечению заемных средств на финансовом рынке, объемы расходов на НИОКР и т.д.