Лекція 3. Наукова організація праці в будівництві. Технічне і тарифне нормування.

1. Наукова організація праці в будівництві

Наукова організація праці (НОП) - система організації праці виробничих колективів і їх окремих ланок, при якій забезпечується підвищення продуктивності праці за рахунок раціонального поєднання професійних можливостей людини з можливостями техніки і технології виробництва, а також з найбільш сприятливими умовами трудової діяльності, включаючи виробничі відносини і соціальний клімат в колективі.

НОП в будівництві здійснюють для працівників різних рівнів в наступних напрямах:

• підготовка виробництва - вивчення і аналіз технічної документації; розробка проектів організації будівництва (ПОБ), здійснювана проектними організаціями; розробка проектів виробництва робіт (ПВР), технологічних карт (ТК), калькуляцій трудових витрат, здійснювана будівельними організаціями; виконання в повному об'ємі всіх заходів підготовчого періоду;

• раціональна організація робочих місць - правильний підбір чисельності і професійного складу бригад і ланок; оснащення робочих місць машинами, пристосуваннями, інструментом, засобами малої механізації - відповідно до тижнево-добових графіків, ПВР і ТК;

• раціональна організація праці на робочому місці - безперебійне забезпечення об'єкту будівельними матеріалами, конструкціями, виробами відповідно до тижнево-добових графіків; впровадження раціональних прийомів праці; максимальна механізація робіт, скорочення важкої ручної праці; правильне чергування праці і відпочинку і раціональне їх використання;

• соціально-стимулюючі чинники - організація змагання і забезпечення гласності його результатів; створення найбільш сприятливих соціально-побутових умов для учасників будівництва (житловий фонд, побутові приміщення, суспільне обслуговування, культурно-масова і суспільно-політична робота), а також сприятливого психологічного клімату на виробництві.

У здійсненні всіх цих заходів особлива роль належить керівникам будівництв, виробничо-технічному і обслуговуючому персоналу і профспілковим організаціям будівництв.

Найважливішою умовою підвищення продуктивності праці, раціонального використання трудових ресурсів в будівництві є безперервність, потокова виробництва, ритмічна здача об'єктів в експлуатацію по місяцях і кварталах року. Цим вимогам відповідає потокова система організації будівельного виробництва на основі безперервного дворічного планування, що забезпечує підготовку фронту роботи бригад шляхом створення відповідного заділу, тобто підготовки будівництва для виробництва послідовних циклів робіт (підготовка майданчика, підземний, надземний і обробний цикли будівництва, впорядкування території).

Потокова і безперервність робіт забезпечується наступними чинниками:

• своєчасною і високоякісною підготовкою технічної документації, прогресивністю і технологічністю технічних рішень, що закладаються в проекти;

• добре організованим матеріально-технічним постачанням будівництва, яке полягає в своєчасному забезпеченні будівництв і робочих бригад необхідним набором машин, інструментів, пристосувань, а також в ритмічній, відповідно до графіків, постачанню будівельних матеріалів і конструкцій.

Якнайкращою формою забезпечення будівництв матеріалами і напівфабрикатами є система виробничо-технологічної комплектації з попередньою, в заводських умовах, заготівкою матеріалів (нарізка і зварка лінолеуму, заготівка шпалер, елементів для монтажу санітарно-технічних і електротехнічних пристроїв, заготівка по розмірах наличників і плінтусів, вбудованих меблів, обробних складів і ін.) і доставкою комплектів, матеріалів на об'єкти в контейнерах відповідно до тижнево-добового і годинного графікі

• максимальною індустріалізацією будівництва, зокрема підвищенням заводської готовності будівельних конструкцій, матеріалів, деталей, застосуванням комплектно-блокових методів постачання необхідного технологічного і іншого устаткування.