Тема 6. Психологія менеджменту в освіті

Яка теорія у психології менеджменту займає важливе місце?

мотивації

правди

паралельності

парадоксів

Хто із вчених розглядав психологію менеджменту в освіті?

А.Г.Ковальов

К.К.Платонов

М.С.Каган

всі відповіді правильні

На скільки груп поділяли людей древні психологи?

4

3

2

безліч

За Д.Мак Грегором, всі управлінці умовно поділяються на які категорії?

«Х»

«У»

«Z»

„А”

Яка теорія передбачає, що менеджер змушує працювати людей під загрозою покарання?

теорія «У»

теорія «Z»

теорія «Х»

теорія «Z», «У»

У якому році почав формуватися закон «Мерфі»?

1000 р. до н.е.

1949

2007

1852

Як називають людину, свідомість якої звернена до свого внутрішнього світу, для неї свої почуття, переживання більш важливі ніж зовнішні події?

менеджер

економіст

інтроверт

психолог

Що є головним елементом основи менеджменту?

професіоналізм

бінтелектуальність

ініціативність

всі відповіді правильні

Що означає педагогічна спрямованість менеджера?

конкретність, націленість

об'єктивність, реалізм, тверезість, мислення

соціальна орієнтованість

"дитячість мислення", гуманізм

Що є найважливішим мистецтвом менеджера?

знання ринку і його законів

інтелектуальні здібності

управління людьми і відносинами між ними

вміння саморозвитку

Назвіть суть інноваційної функції освітянського менеджера?

спрямування колективу на створення і поширення нових технологій навчання

спрямування колективу на організацію змістовного відпочинку

спрямування колективу на регулювання ділових відносин

створення в колективі атмосфери поваги і довіри

Що таке освітнє середовище?

система впливів та умов формування особистості, а також можливостей для її розвитку, які містяться в соціальному і просторово-предметному оточенні

форма мислення про проблеми та способи їх вирішення

боротьба мотивів та процес вибору

відділення програм та відділення розробок

Які основні типи освітнього середовища?

догматичне

кар’єрне

творче

всі відповіді правильні

Поясніть термін лідерство.

стосунки домінування та підпорядкованості

форма мислення про проблеми та способи їх вирішення

риса характеру

ознака керівника

Що є основним інструментом сучасного керівника?

налагодження ефективних зв’язків між працівниками

налагодження неефективних зв’язків між працівниками

всі відповіді правильні

вірна відповідь відсутня

Хто такий керівник-демократ?

підтримує з оточуючими довірливі стосунки, поводиться просто, відкритий, доступний

відсутність втручання в роботу колективу, ухиляється від прийняття рішень

правильна відповідь відсутня

виражає свої вимоги в директивній формі, намагається контролювати все особисто

Хто такий керівник-автократ?

відсутність втручання в роботу колективу, ухиляється від прийняття рішень

підтримує з оточуючими довірливі стосунки, поводиться просто, відкритий, доступний

виражає свої вимоги в директивній формі, намагається контролювати все особисто

всі відповіді правильні

Хто такий керівник-ліберал?

підтримує з оточуючими довірливі стосунки, поводиться просто, відкритий, доступний

всі відповіді правильні

виражає свої вимоги в директивній формі, намагається контролювати все особисто

відсутність втручання в роботу колективу, ухиляється від прийняття рішень

Керівник має реагувати на які складові?

настрій колективу

має досконало володіти здатністю переконувати

домагатися підтримки своїх рішень

всі відповіді правильні

Назвіть характерні риси сучасного керівника.

дух суперництва

ставлення до виконання

орієнтація на майбутнє

всі відповіді правильні

Опишіть рисукерівника, яка характеризується присвяченням більшого часу взаємодії з людьми, менше часу в офісі.

ставлення до виконання

орієнтації на людей

дух суперництва

зовнішня перспектива

Який сучасний керівник умієдобиватися успіху за умов конкуренції?

орієнтація на майбутнє

орієнтація на системи

дух суперництва

правильна відповідь відсутня

Що таке сукупність найбільш часто застосованих менеджером принципів і методів управління?

стиль керівництва

керівництво

управління

правильна відповідь відсутня

Управлінська майстерність має бути спрямована на будь-кого,хто має відношення до успіху. Це яка орієнтація, прогнозування, перспектива?

дух суперництва

зовнішня перспектива

орієнтація на людей

управління

Визначається специфічними характеристиками конкретної особистості, відображає особливості роботи з людьми – це хто?

менеджмент

управління

стиль керівництва

всі відповіді правильні

Стиль керівництва поділяється на які види?

авторитарний

ліберальний

змішаний

всі відповіді правильні

Якіпараметривзаємодії керівника з підлеглимивизначають?

стиль спілкування

ставлення до дисципліни

ставлення до ініціативи

всі відповіді правильні

У чому полягає суть методу прийняття рішень авторитарного стилю?

одноосібному вирішенні питань

перед прийняттям рішення порадитися з підлеглими

чекає вказівки від керівника

колегіально залежить від ситуації

Що відносять до стилю спілкування демократичного керівництва?

тримання дистанції

настроєний по дружньому

вступає в контакт з підлеглими

всі відповіді правильні

Що таке індивідуальний стиль керівництва?

поєднання особистісних і професійних рис

гармонізація вимог діяльності та індивідуальних властивостей особистості

адаптація власної особистості до вимог діяльності

всі відповіді правильні

Що є ефективними чинниками впливу на стиль керівництва?

вплив зовнішнього середовища

компетентність колективу

психофізіологічні особистісні, компетенційні якості керівника

вікові, професійні якості колективу

Що таке стиль керівництва?

система методів, прийомів, засобів, переважаючих в діяльності менеджера освіти

індивідуальні особливості вибору методів, засобів, прийомів менеджером

наближеність в діях до реалій життя

всі відповіді правильні

Ознаками прагматичними, адміністраторськими, моралізаторським називають що?

психологічний стан менеджера

критерії стилю керівництва

стилі керівництва

способи впливу на освітній процес

Які за цільовою ознакою є стилі керівництва?

прагматичний, адміністраторський

моралізаторський, товариський

діловий, бюрократичний

директивний, прагматичний

Які бувають стилі керівництва за характером контактності?

директивний, товариський, потуральний

діловий, бюрократичний

пасивний, демократичний

автократичний, діловий

Які бувають стилі керівництва за способом впливу на виробничий процес?

директивний, товариський, потуральний

діловий, бюрократичний

автократичний, демократичний, пасивний

прагматичний, адміністраторський

Пристосування керівника до стабільних умов роботи характерно для якого стилю?

індивідуально-творчого стилю

адаптивного стилю

інноваційно-репродуктивного стилю

демократичного стилю

Для якого стилю характерно високий рівень рефлексії, самоаналізу менеджером?

індивідуально-творчого стилю

адаптивного стилю

інноваційно-репродуктивного стилю

демократичного стилю

Гнучкість у розв'язанні управлінських проблем характерно для якого стилю?

індивідуально-творчого стилю

адаптивного стилю

інноваційно-репродуктивного стилю

демократичного стилю

Унаш час менеджер, в першу чергу, повинен бути організаторомякого процесу?

інноваційного

міжнародного

економічного

систематичного

У процесі управління загальноосвітньою школою виділяють скільки груп менеджерів?

1

2

3

4

Які ефективні чинники, що впливають на стиль керівництва,можете відзначити?

компетентність

всі відповіді вірні

психофізіологічні

соціально-психологічні

Назвіть якості, які належить до психофізіологічних особливостей підлеглих.

вікові

згуртованість

єдність

немає вірної відповіді

Назвіть системуметодів прийомів, засобів, які домінують в управлінській діяльності менеджера освіти?

вимогливість керівництва до себе

стиль керівництва

особливості оцінки вчителів

ораторські здібності

Яку кількість груп менеджерів виділяють?

4

3

2

5

Кого відносять до першого рівня шкільних менеджерів?

директор

заступники директора

учні

студенти

Як називають менеджера, який професійно здійснює функції управління на основі сучасних, наукових методів?

професійний керівник

непрофесійний керівник

управлінець

маркетолог

Менеджер повинен володіти якими рисами?

формувати в працівників професійні потреби

згуртовувати людей навколо цілі

забезпечити умови для задоволення потреб

всі відповіді правильні

Професіоналізм менеджера проявляється в чому?

знанні характерів людей

знанні ринку і його законів

знанні навичок і прийомів

правильної відповіді немає

Кого відносять до другої групи менеджерів?

директора

заступників директора

керівників методичних об’єднань вчителів

вчителів

Поясніть основні принципи керівництва.

підтримання усталених технологічних процесів

підтримання у підлеглих почуття самоповаги

відособлення від колективу

концентрація уваги на власній персоні

Які це складові: педагогічні технології, стратегії, завдання, процеси, культура?

складові компоненти маркетингу

складові компоненти менеджменту

складові компоненти самоменеджменту

складові компоненти керівництва