3 Плинні ремонти

    В  статтю витрат виробництва  “плинні ремонти” включають витрати на виконання цього виду ремонту основних фондів всіх цехів підприємства. В середньому для ТЕС ці витрати можна приймати рівними 10 – 20 % від амортизаційних відрахувань (менші значення відносяться до потужних ТЕС);

Ип.р = (0,1... 0,2) Иа  .

4 Витрати на заробітну плату

     В економічних розрахунках обчислення витратна заробітну плату по спрощеній методиці з використанням значень чисельності експлуатаційного персоналу теплової електростанції і середньої величини річного фонду заробітної плат одного працівника ТЕС.

    Загальна чисельність персоналу станції визначається за формулою

n=  n_шт  Рв   ,

       де  n  - чисельність персоналу станції, чоловік;

             n_шт  - штатний коефіцієнт (повний) станції _, проект якої розробляється, приймається в залежності від типу і потужності станції по табл. 19 – 21 ,  на 1 МВт ;

             Рв  - встановлена потужність станції, МВт.

    Основна заробітна плата виробничих робітників, виключно ремонтний персонал, розраховується укрупнено як

Ф = n Ф_ср  ,

   де    Ф  - річні витрати на заробітну (основну) плату персоналу ТЕС,  грн.;

           n  - чисельність персоналу ТЕС, чоловік;

           Ф_ср  - середня річна заробітна плата з нарахуваннями одного працюючого, для потужних КЕС ця величина дорівнює, орієнтовно 13200-14400 грн., для ТЕЦ – 10800-12000 грн.

Витрати на заробітну плату персоналу з урахуванням додатків, також з урахуванням відрахувань на соціальне страхування по [10] розраховуються як

Из.п = (1 + _доп) (1 + _с.с) Ф  ,

 де   Из.п  - повні річні витрати на заробітну плату персоналу ТЕС,  грн.;

         _доп   - коефіцієнт , якій враховує додаткову заробітну плату;

         _с.с    - коефіцієнт, якій враховує відчислення на соціальне страхування.

     В розрахунках можна приймати _доп  = 0,1 ; _с.с   = 0,066.

    При необхідності точного розрахунку витрат на заробітну плату персоналу станції, або її окремих цехів, підрозділів, обчислюється річний фонд заробітної плати по розробленому  штатному розкладу за формою:

 

Найменування   посади і  професія	Кількість робочих  місць	Чисельність персоналу	Місячний   оклад грн.-коп.	Місячний фонд заробітної плати, грн.-коп.

    Штатний розклад складається за окремими категоріями працюючих:

•  адміністративно-управлінський персонал (АУП);

•  керівні і інженерно-технічні робітники цехів та відділів (ІТР);

•  робітники, зайняті в експлуатації;

•  робітники, зайняті в ремонті.

    При розрахунку повного фонду заробітної плати необхідно к тарифному фонду додати премії та доплати в слідуючи розмірах: ІТР і службовцям – 5%,  робітникам в експлуатації – 30 – 45%, робітникам в ремонті – 30 – 45%. Зведену відомість по труду і заробітній платі складають по формі:

Категорія персоналу	Чисельність персоналу, чоловік	Фонд заробітної плати,          тис. грн.
		тарифний	повний
Адміністративно- управлінський,  ІТР і службовці
Робітники в експлуатації
Робітники в ремонті
Всього