108 Фактори і тенденції, що впливають на формування трудових ресурсів:

№ п/п

Найменування методу

Характеристика методу

1.

Натуральний метод

При використанні цього методу обсяг вироб­леної продукції і продуктивність праці розраховуються в натураль­них одиницях (шту-ках, тоннах, метрах тощо).

Цей метод має широке застосування всередині підприємства: на робочих місцях, у бригадах, на окремих дільницях тих галузей, які виробляють однорідну продукцію (електро-енергетика, видобувні галузі промисловості).

2.

Трудовий метод

Даний метод найчастіше використо-вується на робочих місцях, у бригадах, на ви-робничих дільницях і в цехах, де обсяг виробленої продукції або виконаних робіт визначається в нормо-годинах. За науково обгрунтованих і на певний період незмінних норм цей метод достатньо точно характеризує зміни продуктивності праці.

Методи нормування витрат праці на підприємстві поділяють на: нормування основного часу роботи; нормування допоміжного часу роботи; нормування часу обслуговування робочого місця; Нормування часу на перерву і відпочинок; нормування підготовчо-заключного часу.

3.

Вартісний метод

Даний метод грунтується на вико-ристанні вартісних показників обсягу продукції (валова, то­варна продукція, валовий оборот, нормативна вартість обробки, чи­ста, нормативно-чиста й умовно-чиста продукція, валовий дохід).

№ п/п

Найменування фактору

Головні напрями реалізації фактору

1.

Структурні зрушення у виробництві

• зміна питомої ваги окремих видів продукції або виробництва в загальному обсязі продукції.

2.

Підвищення технічного рівня виробництва

• комплексна механізація та автоматизація виробництва, впровадження передової технології;

• модернізація діючого обладнання;

• зміна конструкцій та технічних характеристик виробів, підвищення якості продукції;

• поліпшення використання матеріалів, палива, енергії;

• впровадження нових, більш ефективних видів сировини, матеріалів.

3.

Вдосконалення управління, організації виробництва і праці

• вдосконалення управління виробництвом;

• максимальне використання діючих потуж-ностей,

• збільшення норм та зон обслуговування;

• диверсифікація виробництва;

• скорочення втрат робочого часу;

• скорочення втрат від браку;

• скорочення чисельності робітників, що не виконують норми виробітку;

• зміна робочого періоду в сезонних галузях.

4.

Зміна обсягів виробництва продукції

• зміна питомої ваги окремих видів продукції і виробництв.

5.

Галузеві фактори

• зміна гірничо-геологічних умов, вміщення корисних копалин в руді тощо;

• зміна способів добування корисних копалин.

6.

Соціально-психологічні фактори

• підвищення загальноосвітнього рівня працівників;

• поліпшення соціально-психологічного клімату в колектив;

• підвищення рівня дисциплінованості, творчої активності працівників, удосконалення методів мотивації і психологічного впливу.

7.

Введення в дію та засво-єння нових підприємств (об'єктів)

---

1

2

3

4

11

Зміна обсягів вироб-ництва продукції

Е_ч.п.=

Е_ч.п.- відносна економія чисельності працюючих;

∆Q – зміна обсягу вироб-ництва у плановому році порівняно з базисним роком;

Ч_п –чисельність ВПП, окрім основних робітників;

∆Ч_п –зміна чисельності ВПП, окрім основних робітників.

12

Зрушення в асорти-менті продукції

Е_ор =

Е_ор – відносна економія чи-сельності основних робо-чих;

t_баз таt_баз-питома вага трудо-місткості 1000 грн (або 1 млн.грн) продукції відповідно у базисному або плановому періодах, нормо-год.;

Q_пл – обсяг продукції в плановому році, тис.грн.;

К_вн – коефіцієнт виконання норм виробітку в плано-вому році;

Ф_пл – фонд корисного часу роботи одного робітника в плановому році.

13

Зміна галузевих умов (природ-них умов в окре-мих галузях)

Е_ор =

Е_ор – відносна економія чисельності основних робочих;

Q_пл –плановий обсяг виробництва;

T₀ таT₁–трудомісткість одиниці продукції при колишніх та сучасних умовах природних умовах;

К_п–коефіцієнт, що враховує час зміни природних умов;

Ф_пл – фонд корисного часу роботи одного робітника в плановому році.

1

2

3

4

6

Скорочення втрат робочого часу

Е_ч.п= ×

×

Е_ч.п– економія чисель-ності працюючих;

Ч_р - розрахункова чисель-ність ВПП;

ПВ_ор – питома вага основ-них робочих в складі ВПП;

ВЧ_баз та ВЧ_пл – втрати робочого часу основних робочих відповідно у базисному та плановому періоді,%.

7

Невиходи на роботу

Розрахунок аналогічний п.6

або

Е_ч.п=

Е_ч.п– економія чисель-ності працюючих;

Ч_р - розрахункова чи-сельність ВПП;

ПВ_р - питома вага робо-чих в загальній чисель-ності ВПП;

Д_баз та Д_пл – кількість ро-бочих днів, відпрацьо-ваних одним робітником відповідно в базисному і плановому періодах.

8

Скорочення браку у виробництві

Розрахунок аналогічний п.6

або

Е_ч.п=

Е_ч.п– економія чисельно-сті працюючих;

Б_.баз та Б_.пл – втрати від браку у відсотках відпо-відно у базисному і плановому періодах;

–чисельність ос-новних робітників в базис-ному періоді.;

9

Скорочення різного роду відхилень від нормальних умов роботи

Розрахунок аналогічний п.6

або

Е_ч.п =

Е_ч.п– економія чисельнос-ті працюючих;

Д_.баз та Д_.пл – доплати ро-бітникам відрядникам за відхилення від запроек-тованих технологічних процесів в загальному фонді заробітної плати робітників відповідно у базисному і плановому періодах, %;

–чисельність основ-них робітників в базисно-му періоді;

10

Скорочення чисельності робітників, що не виконують норми виробітку

Е_в.п=

або

Е_ч.п=

Е_в.п– відносна економія чисельності працюючих, %;

ПВ₁ – питома вага робіт-ників відрядників, що не виконують норми виробітку у загальній чисельності робочих;

Ч_р - розрахункова чисель-ність ВПП;

Е_ч.п – відносна економія ро-бочої сили, чол;

ПВ_р – питома вага робочих в загальній кількості ВПП.

№

п/п

Фактор впливу

Розрахункова формула

Складові формули

1

2

3

4

1

Структурні зрушення у виробництві

Е_впп= ∑Ч_баз∙ К_об – Ч_ум

Е_впп – відносна економія чи-сельності виробничо-промис-лового персоналу (ВПП);

Ч_баз - чисельність ВПП в ок-ремих структурних підроз-ділах в базисному періоді;

К_об – коефіцієнт збільшення обсягу виробництва в пла-новому періоді;

Ч_ум – умовна чисельність ВПП по підприємству в цілому.

1

2

3

4

2

Впровадження нового та модернізація працюючого обладнання

Е_р= (100 -

100)

Е_р – відносна економія чисель-ності робітників,%;

М – загальна кількість одиниць обладнання;

М ₁– кількість одиниць облад-нання, що не підлягає техніч-ному вдосконаленню;

М ₂– кількість нового або модернізованого обладнання;

П – показник зростання продуктивності праці при експлуатації нового або модернізованого обладнання;

Т_д – кількість місяців дії нового або модернізованого обладнання;

Т_к – календарна кількість місяців в плановому періоді.

3

Врахування питомої ваги робочих в чисельності ВПП

Е_чр=

Е_чр – розрахунок економії робочої сили з врахуванням питомої ваги робітників у чисельності ВПП;

Ч_розр – розрахункова чисель-ність працівників, необхідна для виробництва планового обсягу продукції виходячи з виробітку базисного періоду;

Е_р – відносна економія чисель-ності робітників, % (з попе-редньої формули);

П_об – питома вага робітників, зайнятих обслуговуванням об-ладнанням, в % до чисельності ВВП.

4

Зменшення норм

і зон

обслугову-вання

Е_р= [(N : Н_обб)-(N:Н_обн)]

Е_р – відносна економія в робіт-никах;

N – кількість одиниць встанов-леного обладнання;

Н_обб – базова норма обслуго-вування кількості одиниць об-ладнання, що припадає на одного робітника;

Н_обн – нова норма обслугову-вання кількості одиниць обладнання, що припадає на одного робітника.

5

Спеціалізація виробництва і розширення обсягу кооперованих поставок

Ев.р =

або

Ев.р= Ч_р∙(1 - )

Ев.р – відносна економія чисельності робітників, %;

ПП_пл – питома вага кооперова-них поставок в плановому періоді,%;

ПП_баз – питома вага коопе-рованих поставок в базисному періоді,%;

Q_пл – обсяг виробництва на плануємий період, грн;

В_баз – виробіток на одного пра-цівника в базисному періоді;

Ч_р – розрахункова чисельність ВПП.