- •Утверждаю
- •Рабочая программа дисциплины введение в профессию
- •Содержание
- •1. Цель и задачи освоения дисциплины
- •1.1. Цель освоения дисциплины
- •1.2. Задачи изучения дисциплины:
- •2. Место дисциплины в структуре ооп
- •3. Требования к результатам освоения дисциплины
- •4. Объем дисциплины и виды учебной работы
- •5. Содержание дисциплины
- •5.1 Содержание модулей и тем лекционного курса Модуль 1. Социальные основы профессии «менеджер»
- •Тема 1. Предмет и задачи учебной дисциплины «Введение в профессию»
- •Тема 2. Профессиональные и личностные качества менеджера
- •Тема 3. Особенности формирования российского менеджмента
- •Модуль 2. Педагогические основы освоения профессии «менеджер»
- •Тема 4. Система высшего профессионального образования. Учебный план подготовки бакалавра менеджмента
- •Тема 5. Организации учебного процесса в вуЗе
- •Тема 6. Права и обязанности студентов. Поведенческая культура студента
- •6.Содержание самостоятельной работы
- •7. Образовательные технологии
- •8. Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам изучения дисциплины
- •Примерные вопросы для подготовки к зачету
- •9. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины
- •10. Материально-техническое обеспечение дисциплины
6.Содержание самостоятельной работы
Самостоятельная работа студента выполняет познавательную, обучающую и воспитательную функции. Самостоятельная работа студента расширяет и углубляет знания, развивает навыки и умения, воспитывает самостоятельность:
студент учится самостоятельно определять цель и задачи своей работы;
работать с учебной и научной литературой;
планировать и контролировать свою работу;
воспитывать ответственность.
В рамках учебной дисциплины «Введение в профессию» самостоятельная работа студента представлена:
работой с учебной и научной литературой при подготовке к лекционным и семинарским (практическим) занятиям;
изучение и конспектирование дополнительной литературы в соответствии с программой дисциплины и плана семинарских занятий;
подготовка докладов;
написанием эссе;
подготовкой к дискуссиям;
ответы на контрольные вопросы, выполнение практических заданий, предложенных в учебно-тематическом плане семинарских занятий и текущем контроле знаний студентов;
подготовка к тестированию;
выполнение заданий;
консультации преподавателя по наиболее сложным темам.
На самостоятельную работу по учебному плану отводится 2 зачетных единицы или 72 часа.
Таблица 4 – Содержание самостоятельной работы студентов по дисциплине «Введение в профессию»
Модули и темы дисциплины |
Содержание заданий по самостоятельной работе |
Модуль 1. СОЦИАЛЬНЫЕ ОСНОВЫ ПРОФЕССИИ «МЕНЕДЖЕР | |
1. Предмет и задачи учебной дисциплины «Введение в профессию» |
ЗАДАНИЕ: 1. Контрольные вопросы по теме:
2. Эссе на тему «Менеджер ХХIвека». |
2. Профессиональные и личностные качества менеджера |
ЗАДАНИЕ: 1. Контрольные вопросы по теме:
2. Дискуссия на тему: «Умение управлять собой: качества человека, необходимые для эффективного управления». 3. Подготовить рекомендации по вопросам:
4. Разработать методы контроля за реализацией своих личных и профессиональных целей. |
3. Особенности формирования российского менеджмента. |
ЗАДАНИЕ: 1. Доклады па темам:
2. Разработать индивидуальный жизненный план с учетом перспектив развития российского менеджмента. |
Модуль 2. ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОСВОЕНИЯ ПРОФЕССИИ «МЕНЕДЖЕР» | |
4. Система высшего профессионального образования. Учебный план подготовки бакалавра менеджмента |
ЗАДАНИЕ: 1. Контрольные вопросы по теме:
2. Подготовка к дискуссии по вопросам: вопросы по теме:
|
5. Организации учебного процесса в ВУЗе |
ЗАДАНИЕ: 1.Ознакомление со структурой университета и правилами внутреннего распорядка. 2. Уточнение цели своей жизни и цели учебы в университете!!! (согласно методике, приведенной в приложении А). 3. Оцените эффективность использования своих ресурсов в процессе обучения (согласно методике, приведенной в приложении А). 3. Подготовка к тренингу профессионального ориентирования. На семинаре проводится опрос предпочтений студентов для выявления приоритетных специализаций, индивидуальных карьерных предпочтений, перспектив трудоустройства. Определяются возможные направления занятости, проводится SWOT-анализ каждого из направлений. Обсуждаются материалы по потенциальным организациям – возможным нанимателям студентов (по каждой организации обсуждается тип работы, примерная оплата труда, должностные обязанности). |
6. Права и обязанности студентов.Поведенческая культура студента |
ЗАДАНИЕ: 1. Напишите эссе на тему «Я –менеджер». |
Модуль 3. ФОРМИРОВАНИЕ ПРАКТИЧЕСКИХ НАВЫКОВ УПРАВЛЕНИЯ | |
7. Формирование экономических знаний |
ЗАДАНИЕ: 1. Контрольные вопросы по теме:
2. Подготовка к дискуссии на тему: «Формирование экономическое мышление менеджера». |
8. Формирование знаний в области управления организацией |
ЗАДАНИЕ: 1. Контрольные вопросы по теме:
Подготовка к дискуссии на тему: «Ресурсы успеха в менеджменте» |
9. Формирование знаний в области финансового менеджмента |
ЗАДАНИЕ: 1. Обоснуйте выбор профессии менеджера по профилю «Финансовый менеджмент» (Сначала перечислите причины, по которым Вы поступили в университет (т.е. ваши мотивы), далее опишите, как Вы собираетесь использовать учебу в вузе для достижения своих целей). 2. Постройте свою профессионально-личностную модель. 3. Что значит «управлять финансами предприятия». |