3. Добровольное принятие агентом более жестких условий (bonding).

4. Принцип «сделай сам»

41. Стимулирующие контракты как способ предотвращения морального риска.

Или оплата по результату.

Это самый распространенный механизм борьбы, влияющий на структуру контракта. Пусть усилия агента – его частная информация. Мы видим только конечное состояние, конечный результат, связанный не только с усилиями агента, но и с некими внешними условиями, которые мы так же не в состоянии наблюдать. В подобной ситуации имеет смысл поставить вознаграждение агента в зависимости не от его усилий, для нас невидимых, а от прибыли, которую мы можем видеть. Мы должны так сконструировать схему вознаграждения агента, чтобы он был заинтересован в высокой прибыли и старался увеличить вероятность реализации такого случая, работая с большими усилиями, несмотря на невозможность его проверить. В случае реализации благоприятного для нас состояния мы платим агенту какой-то бонус, а в случае реализации неблагоприятного для нас состояния – взимаем с него какой-то штраф.

Использование этого способа предотвращения морального риска может быть ограничено следующими факторами:

а) поведение агента нередко лишь частично влияет на результат и трудно выделить влияние именно деятельности агента на конечные результаты Подобный же эффект возникает, если результаты определяются поведением агента, но их нельзя точно измерить.

б) возможности заключения стимулирующих контрактов ограничены степенью склонности агента к риску.

42. Теория трансакционных издержек о. Уильямсона: основные предпосылки

Оливер Уильямсон дал следующее определение трансакции: «Трансакция имеет место тогда, когда товар или услуга переходит от заключительной точки одного технологического процесса к исходной точке другого, смежного с первым. Заканчивается одна стадия действия и начинается другая». В соответствии с этим подходом понятие трансакции применяется, когда ресурсы перемещаются физически, т.е. осуществляются поставки благ или услуг. Это могут быть поставки как внутри фирмы, так и на рынке и можно говорит как внутренних, так и о внешних трансакциях.

43. Специфические ресурсы, квази-рента и вымогательство.

Ресурс общего назначения– это, если ресурс представляет интерес для многих производителей, и его рыночная ценность мало зависит от того, где он используется.Специфическим называется ресурс, который в случае прерывания сделки не может быть использован в других проектах без ущерба для своей экономической ценности. О мере специфичности ресурса можно судить по тому, насколько сократится ценность ресурса при его использовании в другом месте.

Виды специфичности ресурсов:

1. Специфичность местоположения (близость сталелитейного завода к прокатным станам);

2. Специфичность физических активов (печи заточены под опр вид угля).

3. Специфичность человеческого капитала (хорошо знаешь организацию, в которой работаешь)

4. Специфичность целевых или «предназначенных» активов (Если покупатель заказал большое количество продукции, не получил ее и не может найти такое количество продукции на рынке).

5. Специфичность временная (при произведение бройлерных цыплят значение имеет их свежесть).

6. Специфичность репутации, торговой марки (невозвратные инвестиции в торговую марку или бренд).

Вымогательство– это такая форма оппортунистического поведения, которая возникает после заключения сделки и суть которой состоит в перераспределении квази-ренты, при котором ущемляются интересы одной из сторон, осуществившей специфические инвестиции. Вы сознательно заключили неполный контракт, ибо в тот момент не могли определить, какие действия окажутся для вас оптимальными в будущем. В процессе реализации контракта вы делаете необходимые инвестиции в специфические активы. Тогда к моменту пересмотра условий контракта ваша переговорная сила станет слабее, чем раньше, поскольку теперь отказ от дальнейших отношений связан для вас с потерями. И ваш партнер, которому об этом известно, начнет оказывать на вас давление. Такое давление носит название вымогательства и представляет собой еще один вид оппортунистического поведения.Сторона, сделавшая специфические инвестиции, попадает в положение заложника.Причина – специфичность ресурсов и неполнота контракта.

Квази-рентуможно определить следующим образом: это разница между доходом фактора при его использовании в данном месте и доходом при его альтернативном наилучшем варианте использования. Квази-рента может быть экспроприирована (перераспределение богатства), а владелец не будет извлекать фактор из данной сферы его использования. Это часть дохода, которая превышает минимальное количество, необходимое для того, чтобы удержать производителя в данной отрасли.