Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Экономика фирмы.doc
Скачиваний:
134
Добавлен:
03.10.2013
Размер:
695.81 Кб
Скачать

33. Прибыль

Прибыль – часть добавленной стоимости, которая получена в результате реализации продукции(тов), выполнения работ, оказания услуг. Прибыль – чистый доход фирмы, т.е совокупный доход за вычетом произведенных расходов.

Функции:

1) критерий и показ эффек-ти деят-ти фирмы;

2) стимулирующая – статус цели, основной источник прироста собственного капитала, источник соц благ для членов труд коллектива;

3) источник формирования доходов бюджетов различных уровней.

Основные виды прибыли: валовая, прибыль (убыток)от продаж, прибыль(убыток) до налогооблажения, чистая прибыль, прибыль отчетного периода.

Пваловая=В-С,

П от продаж=В-С-Рк-Рупр,

Пналогобл=Ппродаж+Доп-Роп+Двр-Рвр

Пчистая=Пдн+Днр-Рчр-Нтек

Методы планирования:

-Прямого счета -П=,

-аналитический – П=Пбаз ± ∆Пф,

-нормативный-.

Факторы влияющие на объем прибыли и характер ее формирования:

1.внешние:

-цены на производственный ресурсы,

-конъюктура товарного и фондового рынка,

-сис-ма налогообл пред-я,

-сложившаяся политика кредитования поставщиков и покуп. прод.,

-транс услуги,

-соц-эк условия,

-уровень развития внешнеэк связей

2.внутренние:

-объем продаж,

-себест-ть прод,

-структура продукции, затрат,

-цена прод,

-жизненный цикл,

- продолжительность операц цикла,

- сезонность произ-ва и реализ прод,

-сис-ма принятой учетной политики,

амортиз-я пол-ка, факторы связанные с наруш хоз дисциплины и др.

Прибыль

Бюджет Предприятие Собственники

Система распред прибыли – направление прибыли в бюджет посредством уплаты налога на прибыль и по статьям ее использования на предприятии.

Смета расходов,финанс? из прибыли вкл:

-расходы на развитие пр-ва

-соц нужды труд кол-ва

-матер поощрения раб-в

34. Рентабельность и ее основные показатели.

Рентабельность – прибыльность или доходность.

Доходность деят-ти фирмы исп-ся при обосновании:

  1. целесообразности реализ предприн-го проекта

  2. финансов возможностей ф.

  3. ст-ти акций

  4. возмож-й реализ программ развития персонала

Основные показ Р.:

- Р продукции(издержек) – Р=П/С*100

-Р продаж, Р=П/В

-Р активов, Р=Пч/Аср(ср-я вел-на активов)

-Р тек активов, Р=Пч/Ата(вел-на текущ активов)

-Р собств акцион капитала Р=Пч/Кс(ср-я вел-на собств кап-ла)

35.Общая характеристика производственного процесса и его структуры

Произв пр- совокупность взаимосвязанных процессов труда и естеств процессов, направ-х на изготовление опред пр-ции

Организация произв пр – систематизация, координация и упорядочение взаимосвз процессов труда и естеств процессов

Орг пр пр вкл:

-расчленение проивз пр на составные части и их сочетание

-опред-е произв структуры предр-я и цехов, размещение обор-я и соотв-я расстановка раб-х

-опред-е согласованного порядка и графика движения(перемещения) предметов труда во времени и по операциям технологич процесса

-оперативное руководство и управ-е ходом пр-ва

Стадия- обособл часть пр пр когда предмет труда переходит в др кач состяние

Оперция- часть пр пр, выполняемая непрерывно на 1 раб месте без переналадки обор-я над 1-м или нескольким изд-м 1-м рабочим или их бригадой

Рабочее место – часть пр площади, оснащенная необходимым обор-м и устройствами, где рабочие выполн отд. операциями пр пр.

Классификация пр пр.

1.по роли в процессе изготовления готов прод: основные вспомог-е, обслуж-е, естеств-е

Основные – процессы, непосредственно направл-е на превращение предметов труда готов прод

Вспомог-е – пр,создаюшие усл для протекания основных

Обслуж-е - пр труда по оказания услуг, необходимых для осущ-я основных и вспомог-х пр пр.

Естеств – е пр, не требующие для их протекания матер и пер ресурсов

2. по степени непрерывности: дискретные и непрерывные

3. по харак-ру исп-го обор-я: аппаратур-е(замкнутые), открытые(локальные)

4.по ур оснащенности: ручные, машинно-руч, машинные, автоматизиров-е, аппар-е.