22. Социальные статусы и социальные роли.

Социальный статус — это совокупность прав и обязан­ностей человека по отношению к другим людям, облада­ющим другими статусами.

Из этого определения следует, что каждый человек обладает каким-либо статусом, который подвержен из­менению. Даже в течение короткого промежутка вре­мени статус может измениться несколько раз: пешеход, по­купатель, ребенок и т.д.

Все статусы, которыми человек обладает в данный мо­мент, называют статусным набором. Статус характе­ризуется определенными правами и обязанностями. Вся совокупность статусов образует определенную иерар­хическую лестницу общества. В этом аспекте статусы обо­значают неравенство людей. Вне связи с другими людьми ста­тус нельзя применить к отдельному человеку.

Человек обладает множеством статусов, но сре­ди них выделяют главные. Ими определяется образ жизни человека, его место в обществе. Эта группа ста­тусов связана с деятельностью человека в профессиональ­ной сфере.

Не все статусы человека можно изменить. Некоторые даны от рождения: пол, национальность и др. Эти ста­тусы называют приписанными. Раньше они играли очень большую роль. В современном обществе, где социаль­ное положение не определяется с рождения и на всю жизнь, существует только несколько приписанных статусов: раса, национальность, пол.

Большинства статусов человек добивается на протя­жении всей своей жизни. С понятием статуса связана проблема, состоящая в признании его окружающими. Иногда статус, приписываемый индивиду обществом, не со­впадает с тем, которым он наделяет себя сам. При совпаде­нии этих статусов говорят об идентичности.

Статусы можно классифицировать как социальные и личные. Понятие личного статуса применимо к малой группе: друзьям, родственникам. А место, занимаемое человеком в большой общности, — это формальный статус. Формальный и социальный статусы не всегда совпадают. Это проявляется в уважении к человеку и его влиянии в той или иной социальной группе. На протяжении своей жизни инди­вид участвует во многих социальных группах и может зани­мать в них различное положение: высокое, среднее, низкое.

Социальная роль — это модель поведения, обусловлен­ная местом личности в системе общественных или меж­личностных отношений и ожидаемая от человека.

Принятие индивидом той или иной социальной роли обычно зависит: от ожиданий окружающих по отношению к личности; статуса личности.

Социальной ролью определяется то поведение, кото­рое ожидается со стороны индивида в соответствии с его социальным статусом. Социальная роль обеспечивает такое поведение челове­ка, которое соответствует нормам, принятым в обществе и в той сфере деятельности, которой занимается индивид.

Соответствие индивида его социальной роли регули­руется обществом посредством применения санкций в случае нарушения принятых норм. Это не всегда уголовное или административное наказание. Санкцией может быть не­удовольствие ближайшего окружения, родственников и т.д.

23. Социальные иерархии.

Социальная иерархия  — иерархическая структура отношений власти, доходов, престижа и т. д. Социальная иерархия отражает неравенство социальных статусов.

Многие организации, например, компании, церкви, армии и политические движения являются иерархическими организациями (по крайней мере официально). Обычно старшие, называемые «боссами», имеют больше власти, чем их подчиненные. Таким образом, отношения, определяющие эту иерархию, являются «командными» или «властными».

Много общественной критики вызывает существование иерархий, несправедливых по какой-либо точке зрения. Феминизм, например, часто осуждает иерархию пола, в которой мужчины пользуются неоправданными, с их точки зрения, привилегиями, такими как право участия в выборах (при отсутствии такового у женщин), более высокие зарплаты мужчин при выполнении аналогичной или идентичной работы, более быстрое продвижение мужчин по служебной лестнице, юридические привилегии мужчин (такие, как право наследования имущества родителей сыновьями, но не дочерями) и т. д.