- •Министерство сельского хозяйства
- •Тема 1. Организация оплаты труда в сельском хозяйстве. Тарификация труда
- •Единая тарифная сетка и порядок ее применения
- •Тема 2. Формы и системы оплаты труда
- •2.1. Повременная форма оплаты труда
- •2.1.1. Основные требования повременной формы оплаты труда. Расчет заработной платы
- •Табель учета использования рабочего времени
- •Простая повременная система
- •Повременно-премиальная система
- •2.2. Сдельная форма оплаты труда
- •2.2.1. Прямая сдельная оплата
- •2.2.2. Сдельно-премиальная система
- •2.2.3. Косвенная сдельная оплата труда
- •Сдельно-прогрессивная оплата труда
- •2.2.5. Коллективная оплата труда
- •2.3. Оплата труда руководителей и специалистов
- •2.4. Разработка премиальных систем
- •1. Доплаты:
- •2. Надбавки:
- •Тема 3. Оплата труда первичных трудовых коллективов в растениеводстве
- •3.1. Расчет тарифных ставок
- •3.2. Определение расценок для оплаты труда за единицу продукции
- •3.3. Расчет заработной платы рабочим за фактически выполненный объем работ
- •Карта поля
- •Тема 4. Оплата труда первичных трудовых коллективов в животноводстве
- •4.1. Определение расценок для оплаты труда за продукцию и обслуживание
- •4.2. Расчет заработной платы рабочим за фактически произведенную продукцию
- •Методика решения
- •Тема 5. Оплата труда в обслуживающих производствах
- •5.1. Определение расценок и начисление заработной платы водителям автомобилей
- •5.2. Расчет заработной платы и премий рабочим ремонтно-механических мастерских
- •5.3. Начисление заработной платы и премий рабочим, занятым на выполнении работ в строительстве
- •Литература
4.2. Расчет заработной платы рабочим за фактически произведенную продукцию
При определении суммы заработной платы необходимо фактически произведенный объем продукции (выполненный объем работ) умножить на расценку за единицу продукции. При этом при расчете заработной платы необходимо учитывать плановые и фактические показатели, характеризующие качество производимой продукции. Так в молочном скотоводстве необходимо учитывать жирность произведенного молока.
Задание 4.6
Рассчитать заработную плату за продукцию и за обслуживание для доярок по следующим расценкам: за обслуживание 1 гол. в месяц – 2843 руб., за 1 ц молока - 1412 руб., за 1 гол. приплода - 7582 руб.
В июне по группе из 30 коров получено 2 теленка и надоено 65 ц молока. Фактическая жирность молока в хозяйстве – 3,65 %, базисная – 3,6 %. Основной дояркой за 25 дней надоено 53,5 ц молока.
Методика решения:
Пересчитаем фактически надоенное молоко в плановую жирность:
основная доярка – 53,5 ц · 3,65 % : 3,6 % = 54,2 ц.
подменная доярка – (65 ц – 53,5 ц) · 3,65 % : 3,6 % = 11,7 ц.
Рассчитаем заработок за надоенное молоко:
основная доярка – 1412 руб./ц · 54,2 ц = 76530 руб.
подменная доярка – 1412 руб./ц · 11,7 ц = 16520 руб.
Рассчитаем заработок за полученный приплод, для этого сумму оплаты за приплод распределим между работниками пропорционально отработанным дням:
основная доярка – 7582 руб./гол. · 2 гол. · 25 дн. / 30 дн. = 12637 руб.
подменная доярка – 7582 руб./гол. · 2 гол. · (30 дн. – 25 дн.) / 30 дн. = 2527 руб.
Рассчитаем заработок за полученный обслуживание коров, для этого сумму оплаты за обслуживание также распределим между работниками пропорционально отработанным дням:
основная доярка – 2843 руб./гол. · 30 гол. · 25 дн. / 30 дн. = 71075 руб.
подменная доярка – 2843 руб./гол. · 30 гол. · (30 дн. – 25 дн) / 30 дн. = 14215 руб.
Определим общую сумму заработка. Для этого просуммируем заработную плату за продукцию и за обслуживание, а подменной доярке добавим еще 10 %:
основная доярка – 76530 + 12637 + 71075 = 160242 руб.
подменная доярка – (16520 + 2527 + 14215) · 1,1 = 36588 руб.
Задание 4.7
Рассчитать заработную плату за продукцию для доярок. Технически обоснованная норма обслуживания – 40 гол. Нормативная продуктивность от 1 коровы – 3700 кг при жирности 3,4 %. На 100 коров необходимо получить 95 телят. Работа доярок отнесена к V разряду тарифной сетки (тарифный коэффициент – 1,73).
В июле по группе коров, закрепленной за дояркой, получено 3 теленка и надоено 123 ц молока. Фактическая жирность молока в хозяйстве – 3,4 %. Основной дояркой за 25 дней надоено 92,2 ц молока.
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
Задание 4.8
Норма обслуживания для операторов машинного доения в условия хозяйства установлена на уровне 35 гол. на 8-ми часовой рабочий день. Работа операторов машинного доения тарифицируется по 6-му разряду. На 100 коров получают в среднем 90 телят. Жирность молока составляет 3,78%. В хозяйстве согласно Положению по оплате труда принято устанавливать расценки за продукцию (молоко и приплод) в расчете на 100 жироединиц и 1 гол., а также на стойловый период устанавливается расценка за обслуживание 1 коровы (для этого используется 30% годового ФЗП). Для расчета расценок за продукцию в хозяйстве фонд оплаты труда повышается на 60%. Для стимулирования качества продукции при сдаче молока высшим сортом расценка повышается на 30%, при сдаче молока II сортом – снижается на 35%. За молоко I сорта применяется базовая расценка.
Определить сдельные расценки для оплаты труда.