Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
методичка по курсовой.doc
Скачиваний:
15
Добавлен:
17.05.2015
Размер:
569.34 Кб
Скачать

Баланс наличия и потребности площадей

Вид площади

Необходимая

Имеющаяся

Недостаток

Излишек

Стоимость (руб./м2), Цj

Стоимость отклонения

Производственная

Вспомогательная

Служебно-бытовая

Итого

Для площадей решаются аналогичные задачи, как для оборудования. В случае избытка площадей возможна сдача избыточных площадей в аренду, что также должно быть отражено в финансовых результатах.

В случае недостатка оборудования или площадей при невозможности экстенсивного расширения должны быть предложены мероприятия по более интенсивному использованию оборудования (ввести 3-ю смену, повысить коэффициент загрузки и т.п.)

2.5. Расчет амортизационных отчислений

Процесс возмещения износа основных фондов путем перенесения их утраченной стоимости на изготовляемое изделие носит название амортизации.

Существует несколько способов начисления амортизации [16]. Для простоты расчетов рекомендуется использовать линейный способ. Сумма амортизационных отчислений (Ам) определяется по формуле:

, (2.0)

где Нам– норма амортизации;

СОПФ– первоначальная стоимость ОПФ.

Расчет амортизационных отчислений осуществляют в табличной форме (табл. 2.8).

Таблица 2.8

Расчет амортизационных отчислений

Наименование групп ОПФ

Стоимость, СОПФ

Норма амортизации (%), Нам

Сумма амортизационных отчислений, Ам

Здания

5

Оборудование

20

Транспортные средства

30

Хозинвентарь

50

Итого

Инструменты и приспособления списываются в размере 100% на себестоимость продукции по элементу материалы в смете РСЭО по соответствующему направлению. ОПФ стоимостью менее 10 тыс.руб. также списываются единовременно.

3. Планирование обеспечения трудовыми ресурсами

Категория “персонал предприятия” характеризует кадровый потенциал, трудовые и человеческие ресурсы производства. Она отражает совокупность работников различных профессионально-квали­фикационных групп, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав. В списочный состав включаются все работники, принятые на работу, связанную как с основной, так и с не основной деятельностью предприятия.

Работники подразделяются на две основные группы – рабочие и служащие. К рабочим относят работников предприятия, непосредственно занятых созданием материальных ценностей или оказанием производственных и транспортных услуг. Рабочие подразделяются на основных и вспомогательных.

3.1. Расчет численности основных производственных рабочих

Численность основных производственных рабочих i-го вида () рассчитывается по формуле:

, (3.1)

где – суммарная трудоемкость основных работi-го вида;

FД– годовой действительный фонд рабочего времени одного рабочего (табл. 3.1);

–коэффициент многостаночности на оборудовании i-го вида.

Расчет численности основных производственных рабочих представляют в табличной форме (табл. 3.2).

Таблица 3.1