- •Роберт Зенд
- •1.Для чего нужен бизнес-план учреждениям,
- •2. Назначение бизнес-плана
- •3. Цели и задачи бизнес-плана
- •4. Характер бизнес-планирования
- •Основные функции Бизнес-плана
- •5. Особенности бизнес-планирования в россии и за рубежом
- •6. Американская специфика
- •7. Услуга как основной товар социально-культурной деятельности
- •8. Культура - отрасль народного хозяйства
- •9. Исходная информация для составления
- •Маркетинговый комплекс - 4р
- •10. Рекомендации по разработке бизнес-плана
- •11. Состав бизнес-плана
- •11.1. Титульный лист
- •11.2. Резюме (концепция бизнеса)
- •11.4. Исследование и анализ рынка. Среда для бизнеса
- •11.5. План маркетинга
- •Стратегия развития
- •11.6. Производственный план
- •Структура производственного процесса по трудоемкости
- •Производственная программа
- •11.7. Организационный план (персонал, управление и правовое обеспечение)
- •11.8. Финансовый план и финансовая стратегия
- •План денежных поступлений и выплат по годам реализации инвестиционного проекта
- •Данные для расчета окупаемости проекта
- •Данные для расчета окупаемости проекта
- •Отчет о прибылях и убытках
- •Расчет налогообложения
- •Баланс денежных расходов и поступлений
- •Прогнозный баланс активов и пассивов
- •Показатели финансовой деятельности
- •Расчет безубыточности и запаса финансовой прочности
- •Потребность в инвестициях и источники их финансирования
- •11.9.Страхование рисков
- •Финансово-экономические риски
- •11.10. Приложение
- •12. Макет бизнес-плана
- •13. Возможные задания и вопросы по курсу «бизнес-планирование»
- •Соотношение цены и качества
- •Программа продвижения товара на рынок
- •Тема «Финансовый план»
- •Оплата труда работников
- •Тема «Источники финансирования и выплат»
- •Описание возможных кредиторов и инвесторов
- •Расчет выплат по лизингу
- •14. Экспресс-анализ бизнес-плана
- •15. Особенности бизнес-планирования в культурно-досуговых учреждениях
- •15.1. Особенности бизнес-планирования деятельности учреждений клубного типа
- •15.2. Бизнес-план в деятельности культурно-досуговых центров
- •15-3. Бизнес-план в деятельности парков культуры и отдыха
- •16. Бизнес-план в библиотечной работе
- •16.1 Современная библиотека и ее продукция
- •16.2. Современные бизнес-технологии в деятельности библиотек
- •16.3. Особенности рынка библиотечно- информационной продукции
- •17. Бизнес-план в работе музеев
- •17.1. Роль музеев в культурной жизни общества
- •17.2. Типы музеев и отличительные черты их работы
- •17.3. Зачем нужен бизнес-план в деятельности музеев
- •Частота использования средств массовой информации
- •Литература
- •Вопросы к бизнес-плану
- •Раздел 11.2. Концепция бизнеса (резюме)
- •Раздел 11.3. Ситуация в настоящее время и краткая информация о предприятии
- •Характеристика объекта бизнеса
- •Раздел 11.4. Исследование и анализ рынка (рынки и конкуренция, или среда для бизнеса)
- •Раздел 11.5. План маркетинговых действий (комплекс маркетинга)
- •Раздел 11.6. План производства
- •Раздел 11.7. Персонал и управление
- •Организационный план
- •Раздел 11.8. Финансовый план и финансовая стратегия
- •Раздел 11.9. Потенциальные риски
13. Возможные задания и вопросы по курсу «бизнес-планирование»
Тема «Маркетинг и сбыт продукции»
В этом разделе бизнес-плана рассматриваются требования потребителей к продукции, конкуренция, рынок сбыта продукции, система и каналы сбыта, стратегия продвижения на рынок и ценовая политика.
Задания
1. Заполните таблицу «Соотношение цены и качества». Список товаров и услуг приведен ниже. Свой выбор обоснуйте.
Товары и услуги:
китайский пуховик;
эксклюзивные духи фирмы Cristian Dior;
меховые изделия в конце апреля;
товары новой фирмы, еще не известной на рынке;
товар, производимый компанией-монополистом;
образовательные услуги Высшей школы экономики;
остродефицитный товар неизвестного качества;
услуги муниципальной парикмахерской.
Соотношение цены и качества
-
Качество
Цена
Высокая
Низкая
Высокое
Низкое
2. Опишите способы продвижения товара на рынок, которые могут быть применены в крупной туристической фирме. Воспользуйтесь приведенной ниже таблицей. (Постарайтесь не ограничиваться только теми способами продвижения, которые названы в таблице.)
Программа продвижения товара на рынок
Метод продвижения |
Планируется применять |
Описание |
Реклама в СМИ |
|
|
Выпуск брошюр |
|
|
Скидки |
|
|
Купоны |
|
|
Другое |
|
|
Тема «Конкуренция»
В этом разделе рассматриваются следующие вопросы: качество продукции, ассортимент, реклама, доступность, сервис продажи и послепродажное обслуживание, гарантии, обслуживание покупателей, требования покупателей к товару, квалификация персонала, финансовые возможности.
Задания
1. При предположении, что Вы - хозяин частной булочной, сформулируйте, кто Ваши основные конкуренты, каковы их сильные и слабые стороны. Для этих целей заполните приведенную ниже таблицу.
СИЛЬНЫЕ И СЛАБЫЕ СТОРОНЫ КОНКУРЕНТОВ
Имя конкурента |
Размер компании, долл. |
Ценовая политика |
Доля рынка |
Описание преимуществ конкурента |
|
|
|
|
|
2. На рынке готовой одежды наблюдается значительная конкуренция. Как Вы будете преодолевать имеющиеся трудности для вхождения в эту сферу бизнеса? Заполняя приведенную ниже таблицу, необходимо выделить основные препятствия и указать пути их преодоления.
ВОЗМОЖНЫЕ СЛОЖНОСТИ ВХОЖДЕНИЯ В БИЗНЕС
Описание барьера |
Планируемые действия |
1. Большое количество конкурентов |
|
2. Ценовая конкуренция |
|
3. Отсутствие фирменных знаков известных компаний |
|
4. Расположение на окраине |
|
5. Расположение в центре города |
|
Тема «Организационный план»
В этом разделе бизнес-плана говорится о команде управления проектом (компанией) и ведущих специалистах, правовом обеспечении, партнерах по реализации проекта, имеющихся или возможных поддержке и льготах, организационной структуре и графике реализации проекта.
Задания
1. Составьте штатное расписание для салона-парикмахерской численностью не более 15 человек. Для этого заполните таблицу. Свой ответ обоснуйте.
ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
Должность |
Обязанности |
Численность | |||
I квартал |
II квартал |
III квартал |
IV квартал | ||
|
|
|
|
|
|
2. Составьте организационную структуру магазина, торгующего спортивными товарами. Численность работников - не более 15 человек. Магазин является частью крупной туристической фирмы, в состав которой входят еще несколько магазинов и туристическое агентство.