25. Соотнесите элементы комплексной системы мотивации труда и их характеристики

1. Привлечение персонала к принятию решений

2. Организация рабочих групп

З. Автономные рабочие группы

4. Jobs-факторы

А. Структурные единицы, самостоятельно организующие свою работу.

Б. Согласование с работником определенных решений, принимаемых на рабочем месте, в рабочей группе или на производственном участке.

В. Мероприятия, направленные на количественные и качественные изменения рабочего задания и поля деятельности.

С. Работники, имеющих одинаковые или аналогичные рабочие задания, для совместного решения производственных проблем.

Решение:

1 – Б

2 – С

3 – А

4 – В

26. Если по итогам года чистая прибыль предприятия составила 100 тыс. руб., затраты на управление составили 200 тыс. руб., а себестоимость продукции – 500 тыс. руб., то коэффициенты общей экономической эффективности деятельности и эффективности управления равны… Оцените тенденцию в изменении эффективности управления, если известно, что в предыдущем периоде предприятие получило 120 тыс. руб. чистой прибыли при себестоимости продукции 510 тыс. руб. и сумме затрат на управление 300 тыс. руб.

Решение:

Rпр=П/В*100%

Rпр1=100/(200+500)*100%=14,3%

Rпр2=120/(510+300)*100%=14,8%

Rпр2>Rпр1 эффективность управления снизилась, т.к. Rпр снизилась

Эффективность – соотношение результатов и затрат деятельности организации. Чем выше результат (доход, прибыль), тем лучше работает та или иная организационная система.

27. Определить экономическую эффективность от специализации продукции, а также изменение уровня специализации по следующим данным:

Показатели	Ед.изм.	До спец-ии	После спец-ии
Выпуск изделий в год	шт	45000	50000
Себестоимость изделия	руб.	55,0	45,0
Цена изделия	руб.	60,0	60,0
Удельные капитальные вложения	руб.	120,0	170,5
Транспортные расходы по доставке единицы продукции потребителю	руб.	10,0	3,3
Профильная продукция за год	руб.	1400000	1900450
Нормативный коэффициент эффективности капитальных вложений	д.ед.	0,15	0,15

Решение:

Эк. эффектть спец-ции можно опред-ть по ф-ле:

Э=[(С₁-С₂)-(Зтр₁-Зтр₂)]V₂-E_H*ΔK+ΔП,

где С1 и С2- себестоимость ед.прод-ции до и после провед-я спец-ции;

Зтр1 и Зтр2-транспорт.расходы на ед.прод-ции до и после спец-ции;

V₂-объем прод-ции после провед-я спец-ции в натуральн.выраж-и;

Е_н-нормативный коэф-т эффективности кап.влож-й;

ΔК-дополнит. кап. влож-я, необходимые для осуществления спец-ции;

ΔП-дополнит.прибыль,полученная за счет улучш-я качества прод-ции в рез-те провед-я спец-ции.

ΔП = П₂-П₁,

П₁ = (60-55)*45000 – (60-55)*45000*0,2 = 180000руб

П₂ = (60-45)*50000 – (60-45)*50000*0,2 = 600000руб

ΔП = 600000 – 180000 = 420000руб

ΔК = К₂ –К₁

К₁ = Уд.кап*V = 120*45000= 5400000руб

К₂ = 170,5*50000 = 8525000 руб

ΔК = 8525000 – 5400000 = 3125000руб

Э = [(55-45) – (3,3-10)]*50000 – 0,15*3125000 + 420000 = 786250руб

Изменение уровня специализации :

Кспец = Апроф/ А

Кспец1 = 1400000/(45000*60) = 0,5185

Кспец2 = 1900450/(50000*60) = 0,6335

ΔКспец = 0,6335/0,5185*100 = 122,17%

Усл. годовой эк. эффективность специализации:

Эг=[(С’₁ + Зтр₁) – ( С’₂ + Зтр₂)]А₂,

Эг = [(55+10) – (45+3,3)]*50000 = 835000руб

Год. эк. эффективность от специализации

Эг.э.=[(С’₁ + Зтр₁ + Ен*К₁) – (С’₂ + Зтр₂ + Ен*К₂)]А₂,

Эг.э. = [(55+10+0,15*120) – (45+3,3+0,15*170,5)]*50000 = 456250