- •Лекция 1
- •Лекция 2
- •Методические основы бух.Учета
- •Содержание и оценка статей баланса
- •Внеоборотные активы
- •Оборотные активы
- •Капиталы и резервы
- •Долгосрочные ообязательства.
- •Краткосрочные кредиты банка
- •Кредиторская задолженность
- •Система счетов и двойная запись
- •Лекция 6
- •Лекция 7
- •Лекция 8
- •Первичный учет и его место в информационной системе управления
- •Лекция 9
- •II раздел Бухгалтерский финансовый учет Лекция 10
- •Лекция 12
- •Учет ремонта ос
- •Лекция 13
- •Лекция 14
- •Учет рабочего времени и оплаты труда
- •Лекция 15
- •Единый социальный налог
- •Единый социальный налог
- •Лекция 16
- •Типовая схема учета затрат по калькуляционным статьям
- •Синтетический учет затрат на производство
- •Лекция 18
- •Лекция 19
- •Лекция 20
- •Лекция 21
- •Учет финансовых результатов
Лекция 15
Учет з/п ведется на синтетич.счете 70 – «Расчет с персоналом» – пассивный, по эк.знач. – основной.
Дт |
Сч.70 |
Кт | |
Удержания
а) согласно статье налогового кодекса произв-ся удержания с физич.лиц по установл.нормативу – 13% (с совокупного дохода), но при исчислении налога следует иметь в виду положение о льготах: если совок.доход в текущем году составил не более 20 тысяч, то при этом для штатных работников налогооблагаемая база ежемесячно уменьшается на 400 рублей, а для иждивенцев 300 рублей. Если у человека з/п 2000 и 1 ребенок, то начисления: 2000 – (400+300) = 1300 х 13%. При совокупности дохода более 20 тысяч эта льгота исчезает. Окончательный расчет подох.налога по каждому работающ.подводится в конце года в лицевых счетах. Кт68/1 б) профсоюзные взносы 1% (без больничных листов) Кт76
а) алименты б) ссуды и др. Кт76 в) согласно приказу по предпр.Кт73
|
|
|
С1-задолж.перед персоналом, которая подлежит выдаче |
|
|
Начисления з/п по направлениям, по местам возникновения затрат, по категориям работающих
За счет фонда соц.страха Оплата больничных листов в зависимости от стажа Стаж 5 – 8 лет – 80% Свыше 8 лет – 100% 5 лет – 60% от среднего заработка Для рабочих рассчитывается ср.дневной сдельный заработок. Начисление премии по итогам года Дт84/2
| |
ОДт |
|
|
ОКт |
|
|
|
С2 |
Для крупных предпр.рекомендуют создавать резерв отпусков, которые созд-ся на спец.счете 96/1 путем ежемесячного включения в себестоимость продукции – 10% от фонда оплаты труда.
Дт |
Сч.96/1 |
Кт | |
Использование на оплату отпусков Кт70 |
|
|
С1-накопл.для отпусков |
|
|
Отчисл.в фонд путем включения в себестоимость – 10% от фонда опл.труда ежемесячно Дт20, 25, 26, 08, 23 и др. Дт84/2 (с 01.01) | |
31.12. 90 |
|
|
31.12. 100 |
|
|
|
Дт20, 25, 21 и т.д. 10 |
ОДт 90 |
|
|
ОКт 90 |
Предположим на 31.12 не всем работникам предоставили отпуск, а в себестоимость вкл.большую сумму (для всех отпусков), следует часть невыданного, по начисл.на отпуск резерва исключаем (должны сортировать) эту часть из резерва.