- •1 Краткая характеристика организации.
- •2 Описание и анализ продукции и внешней среды организации
- •3 Описание и анализ объекта управления.
- •3.1. Описание и анализ этапов цикла «и – п – с» и управления ими.
- •3.1.1. Описание и анализ исследований рынка, управление рыночными исследованиями.
- •3.1.2. Описание и анализ продвижения продукции
- •3.1.4.Описание и анализ конструкторской и технологической подготовки производства.
- •3.1.5. Описание и анализ закупок сырья, материалов и комплектующих, управление закупками.
- •3.1.6. Описание и анализ оказания услуг, управление производством. Управление внешней кооперацией.
- •3.1.7. Описание и анализ контроля качества продукции, управление качеством продукции.
- •3.1.8. Описание и анализ сбыта продукции, управление сбытом.
- •3.1.9. Описание и анализ послепродажного обслуживания продукции, управление послепродажным обслуживанием продукции.
- •4 Описание и анализ системы управления.
- •4.1. Описание и анализ функций управления различными видами ресурсов
- •4.1.1. Характеристика персонала организации. Описание и анализ управления персоналом.
- •4.1.2. Финансовый анализ организации. Описание и анализ системы финансового менеджмента.
- •4.2. Описание и анализ общих функций управления.
- •4.2.1. Анализ экономических показателей организации в целом и ее подсистем. Описание и анализ системы экономического планирования и учета.
- •4.2.2. Описание мотивации персонала организации и применяемых стимулов. Описание и анализ организационной культуры. Описание и анализ системы стимулирования.
- •4.2.3. Характеристика принятой стратегии развития организации. Описание и анализ системы стратегического управления.
- •4.2.4. Описание и анализ организационной структуры.
- •4.3. Описание и анализ вспомогательных функций управления.
- •4.3.1. Организация обеспечения безопасности.
- •4.3.2 Правовое обеспечение.
- •4.3.3 Документационное обеспечение управления.
- •5 Описание проблем организации
- •6 Основные направления совершенствования системы
4.3. Описание и анализ вспомогательных функций управления.
4.3.1. Организация обеспечения безопасности.
Отдел Охраны труда и техники безопасности компании обеспечивает надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда в соответствии с положениями 'Трудового Кодекса' и иных нормативных актов, регулирующих взаимоотношения в области охраны труда; несёт ответственность за выполнение требований техники безопасности на рабочих местах предприятия, обучение обслуживающего персонала безопасным методам работы, проведение соответствующих экзаменов; организует совместно с отделом кадров прохождение регулярных медицинских осмотров персонала предприятия и т.п.
Мы защищаем здоровье и безопасность наших сотрудников, сохраняем окружающую среду и территорию, на которой мы работаем. Основными задачами реализации политики в области безопасности труда и охраны здоровья сотрудников являются:
формирование в сознании сотрудников "МегаФон Северо-Запад" приоритета ценности здоровья как фактора жизнестойкости, профессионального долголетия, повышения благосостояния и благополучия семьи;
неукоснительное соблюдение руководством и сотрудниками всех действующих законов и правил, относящиеся к охране здоровья и безопасности труда;
приоритетность действий и мер, связанных с предупреждением воздействия на окружающую среду и персонал перед мерами по ликвидации последствий такого воздействия;
активное участие сотрудников "МегаФон Северо-Запад" в работах по повышению безопасности труда, охраны здоровья и окружающей среды, применению ресурсосберегающих технологий;
пропаганда среди сотрудников "МегаФон Северо-Запад" здорового образа жизни и создание условия для укрепления здоровья сотрудников Компании.
Каждый сотрудник "МегаФон Северо-Запад" должен:
знать и соблюдать действующее законодательство, нормативные акты и инструкции по технике безопасности и охране окружающей среды, используя все надлежащие ресурсы Компании;
принимать активное участие в образовательных мероприятиях, посвященных защите и сохранению окружающей среды, здоровья и безопасности; оперативно устранять выявленные источники опасности или своевременно сообщать о них руководителю, удерживать коллег от действий, создающих источники опасности;
должным образом применять средства индивидуальной защиты;
нести ответственность за состояние окружающей среды, здоровье и безопасность коллег в процессе своей деятельности;
незамедлительно докладывать о возникших происшествиях (аварии, выбросы вредных веществ, производственные травмы и заболевания, и т.д.) руководству с целью принятия корректирующих мер и проведения расследования по выяснению причин случившегося.
4.3.2 Правовое обеспечение.
Анализом выполнения на предприятии функции правового обеспечения деятельности компании занимается департамент по правовым вопросам, заинтересованный в защите прав и интересов фирмы на всех уровнях, а так же защитой клиентов. Департамент по правовым вопросам в компании является подразделением, ведающим юридической, правовой стороной выпуска документов, заключения договоров, регулирования экономических отношений, предъявления претензий, возбуждения исков, составления положений. Такая служба юридически обосновывает и контролирует юридическую правомочность, грамотность действий, связанных как с отношениями данной организации с другими организациями, так и внутри самой организации.
Правовые риски
"МегаФон Северо-Запад" осуществляет основную деятельность в качестве оператора сотовой связи, при этом "МегаФон Северо-Запад" не осуществляет экспорт товаров, работ и услуг. В связи с этим правовые риски, связанные с деятельностью "МегаФон Северо-Запад", описываются только для внутреннего рынка. В целом, риски, связанные с деятельностью компании, характерны для большей части субъектов предпринимательской деятельности, работающих на территории Российской Федерации, и могут рассматриваться как общестрановые.
Резкое изменение законодательства о валютном регулировании и валютном контроле может неблагоприятно отразиться на деятельности "МегаФон Северо-Запад", так как большая часть его инвестиционных расходов и существенная часть операционных (роуминг) номинирована в иностранной валюте и относится к расчетам с иностранными поставщиками.
Как и любой иной субъект хозяйственной деятельности "МегаФон Северо-Запад" является участником налоговых отношений. В настоящее время в Российской Федерации действует Налоговый кодекс и ряд законов, регулирующих различные налоги, установленные федеральными и региональными органами. Применяемые налоги включают в себя, в частности, налог на добавленную стоимость, налог на прибыль, налог на рекламу, налог на имущество, акцизы, единый социальный налог и прочие отчисления. Соответствующие нормативные акты нередко содержат нечеткие формулировки, либо отсутствуют вообще при минимальной базе. Кроме того, различные государственные министерства и ведомства (например, Министерство финансов, Федеральная налоговая служба и ее инспекции), равно как и их представители, зачастую расходятся во мнениях относительно правовой интерпретации тех или иных вопросов, что создает неопределенность и определенные противоречия. Подготовка и предоставление налоговой отчетности вместе с другими компонентами системы регулирования (например, таможенные процедуры и валютный контроль) находятся в ведении и под контролем различных органов, имеющих законодательно закрепленное право налагать существенные штрафы, санкции и пени. Вследствие этого налоговые риски в России существенно превышают риски, характерные для стран с более развитой фискальной системой.
Руководство считает, что Компания в полной мере соблюдает налоговое законодательство, касающееся ее деятельности, что, тем не менее, не устраняет потенциальный риск расхождения во мнениях с соответствующими регулирующими органами по вопросам, допускающим неоднозначную интерпретацию.
Изменение требований по лицензированию основной деятельности "МегаФон Северо-Запад" , как и изменение судебной практики по вопросам, связанным с деятельностью "МегаФон Северо-Запад" (в том числе по вопросам лицензирования), может негативно отразиться на деятельности компании в том случае, если из-за этих изменений Компания не сможет получить/продлить лицензии, необходимые ей для дальнейшей деятельности, либо действующие лицензии будут отозваны в судебном порядке. Это будет иметь негативное последствие для "МегаФон Северо-Запад", однако вероятность подобных событий невелика.