- •2. Общественные объединения как субъект социально-культурной деятельности.
- •3. Социально-культурная деятельность в эпоху Екатерины 2.
- •5. Скд декабристов
- •6. Анализ документов в исследованиях социально-культурной сферы.
- •7. Социально-культурные взгляды западников и славянофилов.
- •8. Проектирование как вид деятельности и составляющая социально-культурных технологий.
- •9. Реформы Александра 2 и их роль в социальнокультурной жизни России второй половины 19 века.
- •10. Серебряный век как социально-культурный феномен.
- •11. Этапы и технологии социальнро-культурного проектирования (понятие и структура ситуации, методика анализа).
- •12. Благотворительность и меценатство как социально-культурное явление.
- •13. Функции маркетинга в скс. Принципы организации маркетинговой деятельности учреждений культуры.
- •14. Основные институты арт-менеджмента. Общая характеристика.
- •15. Современные виды деловых переговоров и их использование в менеджменте скс.
- •16. Соотношение понятий досуг и свободное время. Проблематика исследований в сфере досуга.
- •17. Инновационная деятельность в скс.
- •19. Технологии маркетингового проектирования (виды, возможности, области применения)
- •20. Виды, уровни и формы социально-культурной деятельности.
- •21. Социально-культурные институты и их классификация.
- •22. Технология планирования в системе менеджмента социально-культурной сфере.
- •23. Приоритеты культурной политики в рф
- •24. Законодательная база культурной политики в рф
- •25. Признаки, классификации, идеология общественных объединений.
- •26. Сущность и основные направления культурно-воспитательной работы с детьми и подростками.
- •2. Воспитательная деятельность.
- •3.Организация самодеятельного творчества.
- •4. Организация отдыха.
- •27. Применение метода опроса в исследованиях социально-культурной сферы.
- •28. Мифологические корни народной художественной культуры.
- •29. Сущность и функции народной художественной культуры.
- •30. Общая характеристика ресурсной базы скд
- •31. Понятие арт-менеджмент, его направление и сущность.
- •32. Нормативно-правовые ресурсы скд
- •33. Празднично-обрядовая культура: сущность, структура, проблема развития.
- •34. Кадровые ресурсы скд
- •35. Теоретические концепции свободного времени.
- •36. Финансовые ресурсы скд
- •38. Общая характеристика работы институтов культурно-досуговой сфера за рубежом.
- •39. Материально-технические ресурсы скд.
- •40. Организация социально-культурной работы с различными категориями населения в англоязычных странах.
- •41. Методическое обеспечение скд: понятие, механизмы, назначение.
- •42. Специфика, технологии, функции менеджмента в социально-культурной сфере.
- •43. Функции и основные направления методического обеспечения скд
- •44.Характеристика деятельности и основные направления арт-менеджмента.
- •46. Технологии экономического обеспечения социокультурной сферы.
- •47. Интеллигенция как субъект социально-культурной деятельности.
- •48. Субъекты культурной политики, их структура и функции
- •49. Технология проектирования деятельности общественного объединения.
- •50. Маркетинг общественных объединений.
38. Общая характеристика работы институтов культурно-досуговой сфера за рубежом.
Организационная структура сферы культурно досуговой деятельности за рубежом состоит из большого количества учреждений их деятельность направлена на обеспечение всех слоев населения разнообразными видами досугового обслуживания.
В соответствии с «всеобщей декларации ООН» в 1948 г. каждый гражданин развитой страны имеет равный доступ к основным видам деятельности в сфере досуга и рекреации, а также культурными и духовными ценностями человека.
Сфера культурно-досуговой деятельности делится на 3 сектора:
1. государственный, 2. коммерческий, 3. волонтерский.
Государственный - наибольшее количество досуговых учреждений.
США-78% сферы услуг, Россия -67%
- федеральный уровень, решается вопрос о использовании земель и вод в досуговой деятельности.
- региональный, уровень штата или провинции
- местный, разработка досуговых программ и привлечение источников финансирования.
Модели управления в культурной политике на государственном уровне.
1. Министерство культуры осуществляет единую культурную политику.
2. Создание советов по культуре и искусству (Великобритания, США, Австрия)
3. Полная централизация (Бельгия, Германия)
Исполнительское искусство:
-В Австрии выделяют 45% из гос. бюджета
-В Испании и Великобритании 2%
Социально-культурные мероприятия:
В Германии 45% В США 1%
Библиотеки:
Нидерланды 42% (финансирует государство)Дания 69,Великобритания 62%,Швеция 39%
Работа гос. Сектора направлена:
- По месту жительства,
-коммерческий сектор - основная цель: получение прибыл:
1. содержание зрелищных и развлекательных учреждений (кино, клубы и т.д.)
2. обслуживание личности с ярко выраженным стремлением к само совершенствованию (художник, организатор различных галерей, музеи)
3. обслуживание всех видов туризма и престижных видов спорта.
4. содержание ресторанов, кафе, баров.
5. индустрия массового досуга и развлечений (фестиваль, конкурс красоты, различные шоу, проект аудио, видео-записи)
Волонтерский = добровольный
Признаки:
1. Демократизация управления
2. определен. Автономия по отношению к официальным властям.
Существует 3 межотраслевой рекреационной комплекс на примере США
1. кино видео аудио комплекс
2. спортивно-рекреационный комплекс
3. туристский
39. Материально-технические ресурсы скд.
Материально-технические ресурсы социально-культурной деятельности – совокупность предметов и оборудования, имеющих материальную природу и необходимых для производства, распространения и освоения культурного продукта, культурных благ и ценностей в соответствии с выдвинутыми целями и задачами
Имущество учреждений и организаций социально-культурной сферы составляют основные фонды и оборотные средства, а также иные ценности, стоимость которых отражена на их самостоятельном балансе
Основные фонды — это средства труда, которые многократно участвуют в производственном процессе, сохраняя при этом свою натуральную форму, постепенно изнашиваясь, перенося свою стоимость по частям на вновь создаваемую продукцию. В бухгалтерском и налоговом учёте отражённые в денежном выражении основные фонды называютсяосновными средствами.
К основным фондам как разновидности ресурсов, составляющих материально-техническую базу социально-культурной деятельности, относятся:
Архитектурно- и инженерно-строительные объекты (здания и сооружения), предназначенные для проведения социально-культурных мероприятий, эксплуатации и хранения оборудования и материальных ценностей
Инженерно-коммуникационные (передаточные) системы и устройства:
электрические сети
телекоммуникации
системы отопления, водоснабжения и др.;
Механизмы и оборудование: аттракционы, хозяйственный, производственный, музыкальный, игровой, спортивный инвентарь, музейные ценности, сценическо-постановочные средства и реквизит, библиотечные фонды, многолетние зеленые насаждения
Транспортные средства
Оборотные средства - средства, заключенные в производственных запасах предприятия (сырье, основные и вспомогательные материалы, топливо, тара и пр.), незавершенном производстве, запасах готовой и отгруженной продукции, в дебиторской задолженности, а также наличные деньги в кассе и денежные средства на счетах предприятия.
Совокупность основных производственных фондов и оборотных фондов предприятий образует их производственные фонды.
Источники формирования имущества:
бюджетные ассигнования от учредителя;
доходы от собственной (основной, неосновной, предпринимательской) деятельности;
добровольные пожертвования, дары, субсидии;
проценты от вкладов в банки;
другие доходы и поступления.
В соответствии со своим уставом социально-культурные учреждения вправе выступать в качестве арендатора и арендодателя имущества, при этом сдачу в аренду закрепленного за собой имущества согласовывают с учредителем. В таком же порядке они используют находящиеся у них финансовые средства и иное имущество в осуществляемой ими неосновной деятельности.
Формы собственности на недвижимость в сфере культуры: государственная, общественная (партийная, профсоюзная и др.), акционерная ,частная.