- •2. Общественные объединения как субъект социально-культурной деятельности.
- •3. Социально-культурная деятельность в эпоху Екатерины 2.
- •5. Скд декабристов
- •6. Анализ документов в исследованиях социально-культурной сферы.
- •7. Социально-культурные взгляды западников и славянофилов.
- •8. Проектирование как вид деятельности и составляющая социально-культурных технологий.
- •9. Реформы Александра 2 и их роль в социальнокультурной жизни России второй половины 19 века.
- •10. Серебряный век как социально-культурный феномен.
- •11. Этапы и технологии социальнро-культурного проектирования (понятие и структура ситуации, методика анализа).
- •12. Благотворительность и меценатство как социально-культурное явление.
- •13. Функции маркетинга в скс. Принципы организации маркетинговой деятельности учреждений культуры.
- •14. Основные институты арт-менеджмента. Общая характеристика.
- •15. Современные виды деловых переговоров и их использование в менеджменте скс.
- •16. Соотношение понятий досуг и свободное время. Проблематика исследований в сфере досуга.
- •17. Инновационная деятельность в скс.
- •19. Технологии маркетингового проектирования (виды, возможности, области применения)
- •20. Виды, уровни и формы социально-культурной деятельности.
- •21. Социально-культурные институты и их классификация.
- •22. Технология планирования в системе менеджмента социально-культурной сфере.
- •23. Приоритеты культурной политики в рф
- •24. Законодательная база культурной политики в рф
- •25. Признаки, классификации, идеология общественных объединений.
- •26. Сущность и основные направления культурно-воспитательной работы с детьми и подростками.
- •2. Воспитательная деятельность.
- •3.Организация самодеятельного творчества.
- •4. Организация отдыха.
- •27. Применение метода опроса в исследованиях социально-культурной сферы.
- •28. Мифологические корни народной художественной культуры.
- •29. Сущность и функции народной художественной культуры.
- •30. Общая характеристика ресурсной базы скд
- •31. Понятие арт-менеджмент, его направление и сущность.
- •32. Нормативно-правовые ресурсы скд
- •33. Празднично-обрядовая культура: сущность, структура, проблема развития.
- •34. Кадровые ресурсы скд
- •35. Теоретические концепции свободного времени.
- •36. Финансовые ресурсы скд
- •38. Общая характеристика работы институтов культурно-досуговой сфера за рубежом.
- •39. Материально-технические ресурсы скд.
- •40. Организация социально-культурной работы с различными категориями населения в англоязычных странах.
- •41. Методическое обеспечение скд: понятие, механизмы, назначение.
- •42. Специфика, технологии, функции менеджмента в социально-культурной сфере.
- •43. Функции и основные направления методического обеспечения скд
- •44.Характеристика деятельности и основные направления арт-менеджмента.
- •46. Технологии экономического обеспечения социокультурной сферы.
- •47. Интеллигенция как субъект социально-культурной деятельности.
- •48. Субъекты культурной политики, их структура и функции
- •49. Технология проектирования деятельности общественного объединения.
- •50. Маркетинг общественных объединений.
20. Виды, уровни и формы социально-культурной деятельности.
знания, умения, эмоции, волевые воздействия. Движение смысла происходит от коммуниканта, который владеет смыслом к реципиенту, который желает и согласен воспринять смысл.
Движение смыслов в зависимости от коммуниканта и реципиента может осуществляться в 3 формах:
1.Диалог (субъект-субъектное) - осуществляется между равноправными участниками взаимно заинтересованными в успехе коммуникации. В результате взаимодействия между ними складывается субъект-субъектное отношение, которое носит творческий характер. Этот характер проявляется в том, что взаимными усилиями участников создается социально-психологическая общность, обозначаемая местоимением МЫ, достигается единомыслие, общность.
2.Управление (субъект-объектное) - имеет место в том, случае, когда коммуникант желает, чтобы реципиент произвел определенные действия. В этом случае складываются субъект-объектные отношения. Субъект - целенаправленно (коммуникант), объект - подчиняется (реципиент), т.е. признает право коммуниканта на управление. Управление происходит путем команды, внушения или убеждения.
3.Подражание (объект-субъектное) - особенность в том, что активен реципиент, так как реципиент выбирает коммуниканта, т.е. объект для подражания и отбирает из поведения коммуниканта те действия и те смыслы, которые реципиент желает усвоить. В результате складывается объект-субъектное отношения.
В качестве коммуниканта и реципиента могут выступать 3 соц-х субъектов:
1. Личность
2.Социальная группа
3.Массовая совокупность, в частности общество в целом
Виды определяются в зависимости от активного участника коммуникации:
1. Микрокоммуникация - когда активным участником является индивид (личность, отдельный человек)
2. Мидиклммуникация - активный участник - группа
3. Макрокоммуникация - активна массовая совокупность (общество)
Виды коммуникации могут осуществаляться во всех 3-х формах, но диалог по определению возможен только между одноименными участниками, т.к. только они равноправны (то есть И-И, Г-Г, М-М).
В зависимости от пассивного участника различаются уровни коммуникации:
1.Если пассивен индивид - то межличностный уровень коммуникации
2.Если пассивна группа - то групповой уровень коммуникации
3.Если пассивна масса - то массовый уровень коммуникации.
Примеры реализации различных видов СК:
1.Беседа - диалог (межличностное взаимодействие)
2.Управление коллективом может носить авторитарный, демократический характер - управление группой (И управляет Г)
3.Упрапвление обществом (Г управляет М)
4.Заимствование достижений - одно общество заимствует у другого, которое в свою очередь что-то у него берет (М-М)
5.Информационная война - одно общество навязывает свои ценности другому (Г подчиняется М)
21. Социально-культурные институты и их классификация.
СКС включает в свою структуру творческие, коммуникативные, обслуживающие подситсемы.
СКИ – это содержание, дополнение подсистем.
СКИ – это разновидность социальных институтов, СКИ – предмет социологии и в социологии СКИ понимается двояко: 1.Нормативные СКИ – это совокупность исторически сложившейся в неформальных социально-нормативных обычаях, нравах, которые концентрируются вокруг какой-либо главной социально важной цели, ценности или потребности (институт семьи, естественный язык, фольклор, искусство, литература). 2.Учрежденческое СКИ – социальный институт предстает, как формально организованная совокупность учреждений и профессиональных групп, обладающие самовоспроизводством и определенным общественным назначением. Учрежденческие СКИ выросли из нормативных институтов. СКИ – это те формальные или неформальные институты, которые обеспечивают осуществление профессиональной или непрофессиональной культурной деятельности. Определение СКИ затрудняется тем, что все СКИ имеют отношение к культуре. СКИ будем считать те социальные институты, которые создают, сохраняют, усваивают духовные, культурные ценности. Критерии распознования СКИ вытекают из дефиниции СКИ – социальные институты, обеспечивающие осуществление культурной деятельности. Первый критерий распознования СКИ – по субъекту СКД, по составу работников:
1.Социально-культурные работники, которые занимаются хранением и распространением духовно-культурных ценностей
2.Творческие работники, которые создают духовные ценности
Кроме того, среди субъектов были представлены анонимные творцы народных культурных ценностей, нравственности. В результате обнаруживаются 3 группы СКИ, которые пересекаются
СКИ – те формальные и неформальные институты, которые обеспечивают осуществление профессиональной или непрофессиональной культурной деятельности.
Классификация СКИ:
Духовно-производственные социальные институты, в которых заняты профессиональные творческие работники:
Социально-коммуникационные институты, в которых заняты профессиональные СК работники.
Эти СКИ считают формальными, т.к. у них есть определенная материально-техническая база, регулируются законодательно принятыми правовыми нормами (например, «Основы законодательства РФ о культуре 1992»).
В число учреждений культурно-досугового типа входят объекты: функционирующие по административно-территориальному признаку, с универсально-комплексным характером деятельности: центры культуры и досуга, культурно-спортивные и социально-культурные комплексы; сельские
ориентированные на культурные интересы определенных профессиональных, национальных, культурных и других социально-демографических категорий населения (например, клубы, центры и дома интеллигенции, книги, кино, эстетического воспитания детей, женщин, молодёжи, пенсионеров; фольклора, музыкальной культуры, технического творчества; национальные культурные центры
Культурно-досуговые учреждения: театры, музеи, кинотеатры, выставочные залы, концертные залы, консерватории, дискотеки, парки культуры и отдыха, парк по месту жительства, дворец и дом культуры, клубы по интересам.
СК центры могут быть: социально-гуманитарные (в т.ч. реабилитационные и корректирующие); художественно-эстетические; спортивно-оздоровительные; научно-технические.
В своей работе центры досуга должны ориентироваться на достижение следующих целей:-удовлетворение потребностей всех социально-демографических групп населения вне зависимости от уровня их подготовленности к активным досуговым занятиям;-предоставление набора занятий, обеспечивающего каждому из посетителей центра полной возможности реализации досуговой активности;-обеспечение поступательного процесса включения населения в современную сферу досуга, воспитания культуры рационального использования свободного времени;
-активизация деятельности всех существующих учреждений общественного обслуживания путем разработки и постановки на их базе высококачественных, современных досуговых программ, пользующих спросом у населения.
Функции СКИ:
Творческая, функция индивидуализации, функция социализации (распространение культурных ценностей, обеспечение доступа к ним), функция социальной памяти (обеспечение сохранности культурных ценностей).