- •1.Предмет и метод микроэкономики.
- •2.Потребительский выбор. Совокупная и предельная полезность, их взаимосвязь. Закон убывающей предельной полезности.
- •3.Ординалистская теория потребления: анализ кривых безразличия и бюджетной линии. Равновесие потребителя.
- •4.Эффект дохода и эффект замещения, их влияние на величину спроса качественных и неполноценных товаров.
- •5. Технологический выбор фирмы. Производственная функция. Производственные функции Кобба-Дугласа и Леонтьева.
- •6. Изокванта и изокоста. Равновесие производителя. Правило наименьших издержек и правило максимальной прибыли.
- •7. Экономические и бухгалтерские издержки фирмы. Экономическая и бухгалтерская прибыль.
- •8. Издержки фирмы в краткосрочном периоде, их динамика. Законно убывающей отдачи.
- •9. Издержки производства в долгосрочном периоде. Эффект масштаба.
- •10. Принципы определения оптимального объема производства, максимизирующего прибыль(минимизирующего убытки).
- •11. Основные черты чистой конкуренции. Спрос на продукцию и предельный доход чистого конкурента.
- •12. Равновесие чистого конкурента в краткосрочном периоде: максимизация прибыли, самоокупаемость, минимизация убытков, закрытие фирмы.
- •13.Долгосрочное равновесие чистого конкурента. Чистая конкуренция и экономическая эффективность.
- •14.Чистая монополия: основные черты, источники монопольной власти, виды монополии.
- •15.Определение цены и объема производства монополиста в краткосрочном и долгосрочном периодах.
- •16.Социально – экономические последствия монополии. Регулируемая монополия.
- •17. Эластичность спроса по цене: понятие, факторы, измерение. Эсц и выручка фирмы.
- •18. Ценовая дискриминация: условия, формы, последствия.
- •19.Основные черты монополистической конкуренции. Роль неценовой конкуренции.
- •20. Равновесие монополистического конкурента в краткосрочном и долгосрочном периодах. Избыточные производственные мощности.
- •21.Основные черты олигополии. Модели олигопольного поведения.
- •22. Показатели монопольной власти. Антимонопольное законодательство и антимонопольное регулирование.
- •23. Спрос на ресурс: понятие, кривая, неценовые факторы, эластичность спроса на ресурс.
- •24. Рынок труда: спрос и предложение на рынке труда, их факторы.
- •25. Модели равновесия конкурентного и неконкурентного рыка труда. Роль государства и профсоюзов на рынке труда.
- •26. Заработная плата как цена труда: понятия, формы и системы, дифференциация заработной платы. Номинальная и реальная заработная плата.
- •27.Капитал как фактор производства. Основной и оборотный капитал. Физический и моральный износ. Амортизация.
- •28. Рынок ссудного капитала: спрос и предложение, равновесие. Ссудный процент. Ставка процента, факторы на нее влияющие.
- •29. Принятие решений о краткосрочных и долгосрочных инвестициях . Дисконтирование.
- •30.Земля как фактор производства. Особенности спроса и предложения на рынке земли. Равновесие на рынке земли.
- •31. Земельная рента. Арендная плата. Цена земли.
- •32. Понятие, причины существования внешних эффектов. Отрицательный и положительный внешний эффект.
- •33.Пониятие и свойства общественных благ. Особенности спроса на общественное благо. Проблема «безбилетника».
- •34. Эластичность предложения по цене: понятие, факторы, измерение.
26. Заработная плата как цена труда: понятия, формы и системы, дифференциация заработной платы. Номинальная и реальная заработная плата.
Заработная плата – это цена, выплачиваемая за использование труда наемного работника. Уровень заработной платы определяется рыночными м нерыночными факторами. К рыночным относится динамика предложения и спроса на труд (спрос на квалифицированных работников, рост спроса на определенный вид труда). К нерыночным факторам относятся: региональные различия в оплате труда; дискриминация труда; государственное регулирование трудовых отношений; деятельность профсоюзов и т.д.
Различают номинальную и реальную заработную плату. Номинальная заработная плата – это сумма денег, полученная работником. Реальная заработная плата – это количество товаров и услуг, которые индивид может приобрести на свою номинальную заработную плату. Реальная заработная плата зависит от номинальной и уровня цен. Рост уровня цен может привести к снижению реальной заработной платы при росте номинальной. Повременная заработная плата – ставка заработной платы, устанавливаемая в зависимости от отработанного времени.
Сдельная заработная плата – ставка заработной платы, устанавливаемая в зависимости от объема выполненной работы.
27.Капитал как фактор производства. Основной и оборотный капитал. Физический и моральный износ. Амортизация.
Под капиталом понимается любой ресурс, который используют с целью получения большего количество благ. Капитал – это ценность приносящая поток доходов. Экономика различает:
1) физический капитал – совокупность материальных средств, использующихся в производственном процессе (здания, сооружения, транспортные средства, оборудования);
2) финансовый (денежный) капитал – совокупность денежных средств и ценных бумаг;
3) человеческий капитал – вложения, которые приводят к увеличению общих и специальных знаний, трудовых навыков, квалификации и т.д.
Физический капитал делят на основной и оборотный. Основной капитал – это капитал, который участвует в нескольких производственных циклах, не меняет свою натурально-вещественную форму и переносит свою стоимость на создаваемый продукт по частям. Основной капитал подвержен износу. Физический износ – это потеря потребительских свойств основного капитала, который требует ремонта, а через некоторое время и замены данного средства труда. Моральный износ – это потеря стоимости основного капитала. Первый вид морального износа связан с производством более дешевых аналогичных средств производства в следствии повышении производительности в машиностроении. Второй вид морального износа связан с производством более совершенных средств производства. В этом случаи предприниматель терпит убытки из-за применения устаревшего оборудования. С физическим износом связано понятие амортизации. Амортизация представляет собой процесс переноса стоимости со средства производства на создаваемый продукт и возврат ее предпринимателю после реализации товара в денежной форме. Амортизационные отчисления накапливаются на специальном счете – амортизационном фонде, средства которого используются на капитальный ремонт и замену выбившего основного капитала.
Оборотный капитал – это капитал, участвующий в одном производственном цикле и переносящий свою стоимость на создаваемый продукт полностью в течении этого цикла. К оборотному капиталу относят сырье, материалы, электроэнергию, деньги и т.д.