- •Воспитание как основная категория педагогики
- •Цели и задачи воспитания на современном этапе.
- •Закономерности воспитательного процесса.
- •Принципы воспитания и их краткая характеристика.
- •Движущие силы воспитательного процесса.
- •Структура воспитательного процесса.
- •Воспитательная форма – сущность понятия.
- •Многообразие форм внеклассной и внешкольной воспитательной работы.
- •Взаимодействие методов и приемов обучения
- •Методы воспитания.
- •Оптимальный выбор методов воспитания.
- •Методы формирования сознания личности.
- •Методы организации деятельности и формирование опыта общественного поведения.
- •Метод стимулирования.
- •Методы самовоспитания.
- •Методы контроля воспитания.
- •Классный руководитель. Функциональные обязанности.
- •Основные направления деятельности классного руководителя.
- •Взаимодействие классного руководителя с педагогическом коллективом.
- •Документация классного руководителя.
- •Планирование воспитательной работы.
- •Компоненты воспитательной системы школы.
- •Коллектив – роль и значение в организации, ведении воспитательной работы.
- •Признаки и этапы развития коллектива.
- •Руководство разновозрастными коллективами.
- •Народная педагогика – роль и значение.
- •Национальные особенности процесса воспитания.
- •Пути и формы воспитания межнационального согласия.
- •Гражданское воспитание. Сущность и содержание.
- •Патриотическое воспитание. Формы и методы.
- •Интернациональное воспитание. Формы и методы.
- •Сущность и содержание внеклассной воспитательной работы.
- •Требования, предъявляемые к организации и проведению диспутов.
- •Методы наказания и их использование на практике.
- •Методы поощрения и использование их на практике.
- •Методика организации и проведения беседы.
- •Формы взаимодействия классного руководителя с родителями.
- •Типы внешкольных учреждений, их краткая характеристика.
- •Использование метода соревнования учителем русского языка.
- •Основные формы внеклассной воспитательной работы, используемые учителем русского языка.
- •Технология составления воспитательного плана класса.
- •Этапы организации и проведение ктд. Первое. Понятие «Коллективно-творческое дело»
- •Второе. Результат коллективно-творческого дела
- •Особенности организации ктд разных типов
- •Советы организаторам ктд
- •48. Методы и приемы воспитания. Их взаимосвязь.
- •49. Педагогическое требование как метод воспитания.
- •50. Принципы единства сознания и поведения.
- •51. Социальная педагогика – сущность и содержание.
- •52. Основные сферы деятельности социального педагога.
- •53. Пути формирования толерантного отношения между учащимися.
- •54. Социализация учащихся важнейшая задача школы.
Документация классного руководителя.
- ведет психологическую карту класса;
- составляет план социального развития классного коллектива на полугодие по следующим направлениям:
а) развитие интеллектуальных способностей;
б) нравственно-эстетическое воспитание (правовое, половое в том числе);
в) экологическое воспитание;
г) эстетическое воспитание;
д) физическое воспитание;
е) развитие технического творчества и производственной деятельности;
- ведет рабочий дневник;
- обрабатывает исследовательские материалы и в виде схем, таблиц, графиков хранит в тетради «Психологическая карта класса»;
- ведет классный журнал;
- проверяет один раз в неделю ученические дневники;
- ведет индивидуальную работу с родителями, проводит 2 раза в четверть родительские собрания, а по необходимости и чаще.
Планирование воспитательной работы.
Обозначив конкретные проблемы-задачи в работе с классом, педагог составляет свою программу, план воспитательной работы - это перечень задач и дел с группой и/или отдельными учениками, а также с учителями класса и родителями на определенный период времени (от четверти до года). Итак, планирование - процесс определения воспитательных задач классного руководителя и средств их решения. Проблема планирования воспитания состоит в том, что часто планы носят исключительно формальный характер: набор дел не отвечает решению подлинных проблем в воспитании и развитии школьников, зависит от случайных событий, не реализует никаких целей и программ. Это все равно что работать без плана вообще. План должен отражать программу воспитания школьников, принятую в школе или стране, однако в настоящее время единой программы воспитания нет. Школы составляют свои программы, на основе которых учителя делают свои планы. Программа от плана отличается тем, что в ней определяются общие для всех школьников цели и содержание воспитания.
Состав и структура плана непосредственно связаны с содержанием воспитательного процесса в школе, которое (содержание) определяется сегодня в педагогике с несколько различных позиций, впрочем, имеющих много общего. Первый подход, свойственный отечественной школе, раскрывает содержание воспитания по направлениям: умственное, гражданское, нравственное, эстетическое, трудовое, физическое воспитание. Второй подход предполагает формирование базовой культуры личности, раскрытие которой обнаруживает связь с первым подходом: культура интеллектуальная, нравственная, политическая, правовая, экономическая, художественная, физическая, семейных отношений и общения (О.Газман). Третий подход к определению содержания и программ воспитания кладет в основу формирование ценностных отношений личности: отношение к человеку, обществу, природе, труду, познанию (Н.Е.Щуркова). Раскрытие содержания названных отношений приводит к перечню примерно того же, что есть в первых подходах, что, кстати, во многом совпадает с составом терминов, определяющих содержание воспитания, в Тезуарусе ЮНЕСКО по образованию. В московских школах рекомендуется программа воспитания по пяти направлениям: учение, общение, здоровье, образ жизни, досуг. Перечень задач и содержания по каждому направлению также позволяет проводить воспитательную работу в названных выше аспектах.
Состав и структуру плана может определять педагог. Методисты рекомендуют внести такие разделы в план работы классного руководителя: - демографическая и психолого-педагогическая характеристика класса; -план-сетка на полугодие по направлениям работы и календарным срокам, где указаны конкретные дела с классом; -работа с учителями и родителями; -индивидуальная работа с трудными учениками.
Требования к плану, которые служат и критериями его оценки, таковы: -соответствие педагогическим задачам, актуальным проблемам; -соответствие возрастному уровню и интересам детей; - адекватность и разнообразие методов и форм работы; -посильность выполнения для педагога и детей. Чтобы избегать перегрузки и нереалистичности выполнения плана, рекомендуется избирать на период приоритетное направление работы.. При составлении плана педагог использует такие источники: данные диагностики, документы и рекомендации органов образования, план школы, желания учеников, учителей, родителей, текущие и перспективные события в стране, городе. Рекомендуется привлекать учеников к составлению плана, помня, правда, о том, что для них это не план воспитательной работы, а планирование их собственной жизни. Есть опасность, что они захотят только малосодержательный отдых. Учитель должен идти навстречу и вместе с тем помнить о своих задачах, обеспечивать рост, развитие учеников.
Воспитательная система школы.
Воспитательная система - это целостный социальный комплекс, возникающий в процессе взаимоджействия основных компонентов воспитания, который включает в себя:
Цель
Идеи
Деятельность
Отношения
Среду
Основополагающие моменты в воспитании школьников
Школа решает следующие воспитательные задачи:
• Гуманизация воспитательного процесса, выраженного в создании условий для всемерного развития личности в ходе совместной деятельности учеников, родителей, учителей
• Поддержание и укрепление школьных традиций.Создание условий для художественно – эстетического развития, для творческой самореализации учащихся
• Укрепление здоровья учащихся
• Совершенствование методического мастерства классных руководителей. Внедрение в воспитательный процесс новых информационно- коммуникационных технологий
В основе воспитательной системы школы лежит творческая деятельность детей и взрослых по разным направлениям, ученическое самоуправление
Воспитание успешно, если оно системно. В воспитательной системе Середкинской школы выделяются тематические периоды традиционных дел. Они готовятся по системе КТД. Главные дела являются понятными, личностно значимыми, в них участвуют все ученики и многие родители
Система ключевых дел в школе формировалась с учетом традиций и желаний учащихся, выявляемых в ходе анкетирования. Первые места в рейтинге самых интересных школьных дел выступают «Выборы президента школьной республики», Новогодние праздники, спортивные соревнования, концерты
Наряду с традиционными, организовываем и новые дела. Интересно прошел конкурс «Золотой голос школы», где выявлены школьные таланты. По-новому было организовано традиционное представление классов – в виде мультимедийной презентации с комментариями учащихся
Основной структурной единицей главных дел является класс, как первичный коллектив, но в процессе общей работы происходит взаимодействие возрастов, формируется чувство школы, чувство «мы»,состоящее из ярких «я»
Крупные события школьной жизни, подготовленные большинством, содержат в себе основополагающие ценности и нравственные ориентиры. Важное преимущество школьного творческого дела состоит в том, что оно позволяет классам увидеть себя в зеркале других классов, сравнить, сопоставить. Это очень важно для формирования общественного мнения, коллективной самооценки, роста группового самосознания. Не меньшее значение эти крупные дела имеют для учителей, они выводят за рамки своего предмета, открывают возможности для взаимодействия, взаимодополнения, педагогической рефлексии.
С целью развития познавательного интереса во внеурочную воспитательную работу вводятся информационно-коммуникационные технологии.
Возможности использования ИКТ в воспитательном процессе средней общеобразовательной школы (.doc) - обобщение опыта работы.
Получив новые знания, учителя вместе со своими воспитанниками активно включились в проектную деятельность на уроках. Нашим коллективом опробованы возможности использования ИКТ и во внеурочной воспитательной работе.
