- •Воспитание как основная категория педагогики
- •Цели и задачи воспитания на современном этапе.
- •Закономерности воспитательного процесса.
- •Принципы воспитания и их краткая характеристика.
- •Движущие силы воспитательного процесса.
- •Структура воспитательного процесса.
- •Воспитательная форма – сущность понятия.
- •Многообразие форм внеклассной и внешкольной воспитательной работы.
- •Взаимодействие методов и приемов обучения
- •Методы воспитания.
- •Оптимальный выбор методов воспитания.
- •Методы формирования сознания личности.
- •Методы организации деятельности и формирование опыта общественного поведения.
- •Метод стимулирования.
- •Методы самовоспитания.
- •Методы контроля воспитания.
- •Классный руководитель. Функциональные обязанности.
- •Основные направления деятельности классного руководителя.
- •Взаимодействие классного руководителя с педагогическом коллективом.
- •Документация классного руководителя.
- •Планирование воспитательной работы.
- •Компоненты воспитательной системы школы.
- •Коллектив – роль и значение в организации, ведении воспитательной работы.
- •Признаки и этапы развития коллектива.
- •Руководство разновозрастными коллективами.
- •Народная педагогика – роль и значение.
- •Национальные особенности процесса воспитания.
- •Пути и формы воспитания межнационального согласия.
- •Гражданское воспитание. Сущность и содержание.
- •Патриотическое воспитание. Формы и методы.
- •Интернациональное воспитание. Формы и методы.
- •Сущность и содержание внеклассной воспитательной работы.
- •Требования, предъявляемые к организации и проведению диспутов.
- •Методы наказания и их использование на практике.
- •Методы поощрения и использование их на практике.
- •Методика организации и проведения беседы.
- •Формы взаимодействия классного руководителя с родителями.
- •Типы внешкольных учреждений, их краткая характеристика.
- •Использование метода соревнования учителем русского языка.
- •Основные формы внеклассной воспитательной работы, используемые учителем русского языка.
- •Технология составления воспитательного плана класса.
- •Этапы организации и проведение ктд. Первое. Понятие «Коллективно-творческое дело»
- •Второе. Результат коллективно-творческого дела
- •Особенности организации ктд разных типов
- •Советы организаторам ктд
- •48. Методы и приемы воспитания. Их взаимосвязь.
- •49. Педагогическое требование как метод воспитания.
- •50. Принципы единства сознания и поведения.
- •51. Социальная педагогика – сущность и содержание.
- •52. Основные сферы деятельности социального педагога.
- •53. Пути формирования толерантного отношения между учащимися.
- •54. Социализация учащихся важнейшая задача школы.
Метод стимулирования.
Сущность действия этой группы методов состоит в побуждении к социально одобряемому поведению. Побудителем выступают поощрение (одобрение) и наказание (осуждение) поступка. Психологической основой этих методов является переживание, самооценка школьника, осмысление поступка, вызванные оценкой учителя и/или товарищей. Человеку в группе свойственно ориентироваться на признание, одобрение и поддержку своего поведения. На этом основана коррекция поведения учащихся с помощью его оценки.
Поощрение - это выражение положительной оценки, одобрения, признания качеств, поступков, поведения школьника или группы. Оно вызывает чувство удовлетворения, уверенности в своих силах, положительную самооценку, стимулирует ученика к улучшению его поведения. Формы поощрения: похвала, благодарность учителя, взрослых, награждение книгами и/или другие материальные награды. Методика поощрения рекомендует одобрять не только результат, но мотив и способ деятельности, приучать детей ценить сам факт одобрения, а не его материальный вес. Поощрение чаще требуется младшим школьникам и не уверенным в себе детям.
Наказание - это выражение отрицательной оценки, осуждения действий и поступков, противоречащих нормам поведения. В отечественной педагогике был период отказа от наказания как метода, унижающего личность и имеющего негативные последствия (в 20 годы). Однако позже было признано правомерным педагогически грамотное применение наказания: оно, вызывая чувство стыда, неудовлетворенность, корректирует поведение ученика, дает ему возможность понять свою ошибку. Метод наказания требует обдуманных действий, анализа причин проступка и выбора такой формы, которая не унижает достоинство личности. Формы наказания разнообразны: замечание учителя, предупреждение, беседа, вызов на педсовет, перевод в другой класс, школу, исключение из школы. Частным случаем наказания является метод естественных последствий: насорил - убери, нагрубил - извинись.
В советской школе применялся и такой стимулирующий метод как соревнование, основанный на тяге детей к игре, состязанию. К сожалению, соревнование было идеологизировано и приобрело формальный характер в рамках коммунистической концепции соцсоревнования. Однако, очищенное от идеологии и формализма, соревнование может успешно использоваться. В целом методы этой группы рассматриваются как вспомогательные, в особенности наказание: надо так строить воспитание, чтобы была минимальная необходимость в репрессивных действиях.
Методы самовоспитания.
МЕТОДЫ САМОВОСПИТАНИЯ - методы, направленные на сознательное изменение человеком своей личности в соответствии с требованиями общества и личного плана развития. К данной группе методов относятся: самонаблюдение, самоанализ, самоприказ, самоотчет, самоодобрение (поощрение), самоосуждение (наказание). К самовоспитанию воспитатель ведет воспитанника путем осознания собственных действий через внешнюю оценку, затем - через формируемую самооценку и потребность ей соответствовать и далее - через деятельность по самовоспитанию и самоусовершенствованию.
В становлении личности большую роль играет самовоспитание. Незаменимую ценность в этой непрекращающейся на протяжении всей жизни работе представляет чтение книг. Познакомитесь с героем хорошей книги — и в вашем окружении одним прекрасным человеком станет больше. Книги рассказывают об огромных возможностях человека в интеллектуальной, духовной, физической сферах. Познавая свои возможности, человек становится сильнее, у него появляется потребность в самовоспитании.
Познакомимся с некоторыми методами самовоспитания, предложенными ученым М.И. Станкиным,
одним из них является самоприказ - это короткое, отрывистое распоряжение, сделанное самому себе, например: «Разговаривать спокойно!» Применяется самоприказ, когда человек ясно видит свои недостатки, но никак не может заставить себя выполнять действия по их преодолению. Самовнушение помогает владеть собой в самых трудных ситуациях. Мысленные внушения должны быть простыми и краткими, представлять собой категорическое и обязательно положительное утверждение: «Я уверен в себе», «Я овладею этим материалом» и др. Во многих жизненных ситуациях целесообразно использовать прием самоободрения. Так, при неудаче полезно вспомнить о своих успехах, они вселяют уверенность в своих силах. Полезно также по-иному, с юмором отнестись к своим внешним недостаткам. «У меня самые красивые уши в мире, - улыбаясь, говорил древнегреческий философ Сократ. — Назначение ушей - воспринимать звуки. Моя огромная оттопыренная ушная раковина позволяет делать это наиболее эффективно». В случаях даже незначительных успехов целесообразно хвалить себя, мысленно говоря себе: «Умница!», «Молодец!», «Здорово получилось», «И дальше так!». А в случае неудачи полезно выговаривать себе: «Плохо!», «Очень плохо!». Такой прием называется самостимуляцией.
Очень важно убедить себя в собственных возможностях влиять на свое тело, изменять свои взгляды, укреплять свою волю, делать себя здоровым и сильным. Но такая работа дает результат только в том случае, если требования к себе увеличиваются постепенно.
