- •Уральский институт-филиал ранХиГс
- •1.2. Цели и задачи дисциплины
- •1.3. Место дисциплины в структуре ооп (основной образовательной программы)
- •Требования к результатам освоения дисциплины
- •2. Структура дисциплины
- •3. Содержание дисциплины
- •3.1. Тематический план для очной формы обучения
- •Тематический план для заочной формы обучения
- •Тематический план для очно-заочной формы обучения
- •3.2. Содержание лекционного курса
- •Тема 1.1. Объект, предмет и основные понятия курса
- •Тема 1.2. Документ, его функции и виды
- •Тема 1.3. Нормативно-правовые основы документирования
- •Тема 2.1. Реквизиты и бланки управленческих документов
- •Тема 2.2. Требования к текстам управленческих документов. Модели-образцы документов
- •Тема 3.1. Понятие документооборота и основные этапы работы с документами
- •Тема 3.2. Хранение документов
- •Тема 3.3. Компьютеризация работы с документами в организациях.
- •Самостоятельная работа студентов
- •4.1. Контрольные работы и задания на межсессионный период для бакалавров
- •Темы для самостоятельного изучения и контрольные мероприятия
- •4.3. Рекомендации по самостоятельной работе студента
- •5. Система оценки
- •6. Примерные вопросы для подготовки к экзамену
- •7. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины
Уральский институт-филиал ранХиГс
Кафедра управления персоналом
ДОКУМЕНТОВЕДЕНИЕ
Рабочая учебная программа дисциплины
Для очной, заочной и очно-заочной формы обучения
по направлению 030900 «Юриспруденция»
(квалификация (степень) «бакалавр»)
Составитель:
Кузнецова Е.В., к.соц.н., доцент
Екатеринбург
2013
ВВЕДЕНИЕ
1.1. АКТУАЛЬНОСТЬ ДИСЦИПЛИНЫ
Деятельность юриста на всех ее этапах связана с работой с документами. Для юриста документ – это способ доказательства, свидетельства чего-либо. Документоведение изучает законы и правила составления и оформления документов, их структуру и свойства. Грамотное составление документов формирует положительное впечатление о профессиональном уровне и правовой культуре юриста. В свою очередь, ошибки при подготовке документов, недостатки в организации работы с ними могут стать причиной негативных последствий для участников правоотношений.
Документоведение на современном тапе сочетает в себе правила традиционных способов фиксации информации на бумажных носителях с электронными.
В документоведении широко используются достижения правовой науки: придание юридической силы документам, правовые способы введения их в действие, классификация правовых актов и т.д.
Поэтому без знаний в области документоведения, документационного обеспечения управления невозможна общепрофессиональная подготовка будущего юриста.
1.2. Цели и задачи дисциплины
Целью курса является рассмотрение принципов правильной организации документирования, процесса создания, исполнения и оформления документов как важного фактора оперативности и надежности управления, культуры работы юриста.
Задачи курса:
формирование у студентов теоретических знаний и практических навыков документирования на основе современных требований, предъявляемых к составлению и оформлению управленческих документов;
формирование знаний по организации и технологии работы с документами;
ориентирование студентов на решение проблем управления документацией в современных управленческих структурах.
1.3. Место дисциплины в структуре ооп (основной образовательной программы)
Дисциплина «Документоведение» входит в блок 3 профессиональных дисциплин, вариативная часть учебного плана.
Для изучения дисциплины студент должен:
знать основные закономерности создания и функционирования информационных процессов в правовой сфере; основы государственной политики в области информатики; методы и средства поиска, систематизации и обработки правовой информации;
уметь применять современные информационные технологии для поиска и обработки правовой информации, оформления юридических документов и проведения статистического анализа информации;
владеть навыками сбора и обработки информации, имеющей значение для реализации правовых норм в соответствующих сферах профессиональной деятельности.
Дисциплина «Документоведение» является предшествующей для профильных дисциплин, предусмотренных учебным планом: «Юридическая техника правовых актов», «Управление персоналом», «Индивидуальные трудовые споры», «Корпоративное право».