Производственный травматизм

Производственный травматизм — это совокупность производст­венных травм. Производственная травма — это травма работающего на производстве, вызванная несоблюдением требований безопасно­сти труда (ГОСТ 12.0.002).

Производственные травмы могут быть обусловлены механиче­скими, химическими, термическими и другими специфическими (поражение электрическим током) факторами. Основные места не­счастных случаев - цехи и участки мастерских; территория, где рас­положены мастерские и склады, машинные дворы; постоянные пло­щадки для погрузо-разгрузочных работ; помещения электростан­ций, подстанций, трансформаторных устройств.

Случаи производственного травматизма возможны из-за отсут­ствия (или неисправности) защитных экранов и очхов на токар­ных и заточных станках, подручников, из-за недостаточного огра­ждения вращающихся частей машин, деревообрабатывающих станков и стендов, плохого оснащения подъемно-транспортными механизмами, съемниками и инструментом, облегчающими усло­вия труда рабочих, слабой организации труда, если рабочие места захламлены, неудовлетворительны санитарно-гигиенические ус­ловия производственных помещений и рабочих мест. Так, высокая температура вызывает вялость движений работающего, низкая — скованность., что способствует простудным заболеваниям. В ре­зультате резкого шума в цехе ослабляется внимание, ухудшается восприятие предупредительных сигналов и команд. Из-за слабого освещения работающему трудно ориентироваться. У него появля­ется утомляемость, ухудшается зрение и снижается производи­тельность труда. Чрезмерная влажность и высокая концентрация пыли, различных газов в рабочем помещении также пагубно влия­ют на организм человека.

Основная причина несчастных случаев — несоблюдение правил техники безопасности и необученность рабочих. Пример такого на­рушения — откупорка барабанов с карбидом кальция зубилом или другим стальным предметом, несоблюдение технологии подготовки тары (из-под топлива) к сварке.

При отсутствии или неисправности подъемно-транспортных средств и специальных захватов, необходимых для снятия и поста­новки агрегатов, транспортировке тяжелых агрегатов на неприспо­собленных средствах или при переноске вручную возможно их паде­ние, повреждение рук и ног рабочих.

Неисправность оборудования или инструмента, а также отсутст­вие надлежащего инструмента и технического надзора со стороны мастера, механика, начальника участка за проведением безопасных приемов труда служат причиной несчастных случаев и травм.

Изучение случаев производственного травматизма помогает устра­нить опасные и вредные условия труда на ремонтных предприятиях.

Производственный травматизм анализируют актом по форме Н-1 о несчастных случаях и материалам их расследования. Наиболее рас­пространен анализ причин возникновения опасности и вредности. Кроме того, на месте происшествия выявляют цехи и участки с по­вышенным производственным травматизмом и заболеваемостью, род повреждений, на основании которых устанавливают характер и повторяемость производственных травм и заболеваний, профессии пострадавших, когда выделяются рабочие, часто подвергающиеся травмированию и заболеваниям, выполняемые работы, возрастной состав и пол пострадавших, стаж работы, время происшествия, сте­пень и длительность нетрудоспособности. К анализу можно приступить лишь после тщательной проверки и подготовки первичных до­кументов. Эта подготовка заключается в следующем: определяют полноту учета несчастных случаев, связанных с производством, для чего акты сверяют с имеющимися в бухгалтерии больничными лис­тами. Затем устанавливают достоверность фактов. Записи, вызываю­щие сомнения, проверяют на месте, где произошел несчастный слу­чай. Далее группируют материалы, изложенные в актах, по указан­ным ранее однородным признакам.

Существуют различные методы изучения причин несчастных случаев: монографический, топографический, метод анкетирова­ния, статистический и др.

В практике широко распространен статистический метод, кото­рый заключается в определении коэффициентов частоты травматиз­ма (К_ч), тяжести (К_т) и нетрудоспособности (К_н).

Коэффициент частоты (К_ч) выражает количество несчастных случаев, приходящихся на 1000 работающих, а коэффициент тяже­сти К_т — число дней нетрудоспособности, приходящихся на одну |травму.

Коэффициент частоты рассчитывают по формуле:

К_ч = Т*1000/Р,

где Т — общее число пострадавших за определенный период време­ни, независимо от того, закончилась временная нетрудоспособность в этот период или нет;

Р — среднесписочная численность работающих за тот же период времени.

Обычно коэффициент частоты определяется за год.

Сведения о среднесписочной численности работающих за инте­ресующий период можно получить в плановом или производствен­ном отделе, отделах кадров, труда и зарплаты, а также в цехах как в целом, так и по видам работ.

Коэффициент тяжести определяют по формуле:

К_т = Д/Т,

где Д — число дней нетрудоспособности, вызванной несчастным случаем (закрыты листки нетрудоспособности).

В приведенной формуле коэффициент тяжести не отражает фак­тической тяжести несчастных случаев, так как при расчете не берут­ся случаи, нетрудоспособность которых не закончилась, в отчетный период, и этот показатель не учитывает потерь, связанных с полным выбытием погибших из трудового процесса. Поэтому, кроме приве­денных коэффициентов, при анализе производственного травматиз­ма подсчитывают коэффициент нетрудоспособности:

К_н = К_ч • К_т

О каждом несчастном случае на производстве пострадавший или очевидец несчастного случая обязан немедленно известить мастера или начальника цеха. Мастер должен срочно организовать первую помощь пострадавшему и направить его в медицинский пункт, сооб­щить о происшествии начальнику цеха или руководителю работ, со­хранить до обследования обстановку на рабочем месте и состояние оборудования такими, какими они были в момент происшествия, если это не угрожает окружающим работникам, не вызовет аварии и не нарушит производственный процесс, который по условиям тех­нологии должен вестись непрерывно.

Руководитель рабочего участка, где произошел несчастный слу­чай, обязан срочно сообщить о происшедшем руководителю пред­приятия, работодателю.

Расследование несчастного случая проводится комиссией, обра­зуемой из представителей работодателя, а также профсоюзного орга­на или другого уполномоченного работниками представительного органа. Состав комиссии утверждается приказом руководителя орга­низации или уполномоченного им ответственного должностного ли­ца. Руководитель, непосредственно отвечающий за безопасность на производстве, в указанном расследовании не участвует. Расследова­ние обстоятельств и причин несчастного случая должно быть прове­дено в течение трех суток с момента его происшествия.

Расследование групповых несчастных случаев с возможным ин­валидным исходом и несчастных случаев со смертельным исходом проводится в течение 15 дней комиссией в составе государственного инспектора по охране труда, представителей работодателя, органа исполнительной власти соответствующего субъекта РФ и профсоюз­ного органа или иного уполномоченного работниками представи­тельного органа.

Результаты расследования каждого несчастного случая рассматри­ваются работодателями в целях разработки и реализации мер по их предупреждению, решения вопросов о возмещении ущерба постра­давшим (членам их семей), предоставления им компенсации и льгот.

Каждый несчастный случай, вызвавший необходимость перевода работника в соответствии с медицинским заключением на другую работу на один рабочий день и более, потерю им трудоспособности не менее чем на один рабочий день или его смерть, оформляется ак­том по форме Н-1 в двух экземплярах на русском языке либо на рус­ском и государственном языке субъекта РФ.

При групповом несчастном случае акт по форме Н-1 составляет­ся на каждого пострадавшего отдельно. В этом акте должны быть подробно изложены обстоятельства и причины несчастного случая, а также указаны лица, допустившие нарушение нормативных требо­ваний по охране труда.

Акт по форме Н-1 должен быть оформлен и подписан членами комиссии, утвержден работодателем и заверен печатью организа­ции. Один экземпляр акта выдается пострадавшему (его доверенно­му лицу) или родственникам погибшего по их требованию не позд­нее, чем через три дня после окончания расследования. Второй эк­земпляр хранится вместе с материалами расследования в течение 45 лет в организации по основному месту работы пострадавшего на мо­мент несчастного случая.

В случае ликвидации организации акты по форме Н-1 подлежат передаче на хранение в государственную инспекцию труда по субъе­кту РФ.

Каждый акт по форме Н-1 учитывается организацией по месту ос­новной работы пострадавшего и регистрируется в журнале регистра­ции несчастных случаев по форме, установленной Минтруда России.

Акт о расследовании группового несчастного случая на производ­стве с возможным инвалидным исходом, несчастного случая на про­изводстве со смертельным исходом и копия акта по форме Н-2 на­правляются работодателем в Федеральную инспекцию труда при Минтруда России.