
- •Государственный комитет рф по высшему образованию
- •Содержание
- •Введение
- •Введение Дистанционное обучение
- •Задачи дистанционного обучения
- •Цели дистанционного обучения
- •Особенности дистанционного обучения
- •Виды обеспечения дистанционного обучения
- •Проблемы дистанционного обучения
- •Тьюторное обучение
- •Преподаватель - организатор тьюторного обучения
- •Технологии и носители тьюторного обучения
- •Раздел I
- •Выбор и обоснование программных средств Современные интернет-технологии
- •Программное обеспечение серверов
- •Корневой каталог
- •Индексные файлы
- •Заголовки отклика http
- •Сценарии cgi
- •Использование ssi
- •Богатство возможностей языка Perl
- •Использование языка Perl как шлюза безопасности
- •Frontend-программы для связи с базой данных
- •Использование языка Perl для написания cgi-скриптов
- •Особенности sql
- •Клиентская часть
- •Браузеры Netscape Navigator и Microsoft Internet Explorer
- •Язык разметки гипертекстовых страниц html
- •Особенности html
- •Инструментарий редактирования html
- •Средства проверки html
- •Проверка с использованием редакторов html
- •Особенности Homesite
- •Средства css
- •Интерфейс пользователя
- •Дизайн сайта Выбор структуры web-страницы Создание фиксированных и гибких Web-страниц
- •Система меню
- •Работа администратора в системе
- •Интерфейс пользователя
- •Отладка процедур и функций интеллектуальной системы Особенности тестирования и отладки программ
- •Общая структура отладки программ
- •Пример отладки скриптов на основе общей структуры отладки программ
- •4 'Эх, хорошо в стране советской жить!!!'
- •4 'И чего хорошего???'
- •Раздел II Технологическая часть
- •Технологическая часть Общие принципы тестирования программ
- •Тестирование модулей
- •Тестирование и отладка сайта
- •Нисходящее тестирование
- •Восходящее тестирование
- •Подготовка к тестированию
- •Тестирование модуля common.Cgi
- •Тестирование скрипта login_st.Cgi
- •Тестирование остальных скриптов
- •Раздел III
- •Оценка конкурентоспособности программного продукта
- •Оценка конкурентоспособности тьюторного обучения
- •Психофизиологические опасные и вредные производственные факторы
- •Планирование и размещение оборудования
- •Организация рабочего места
- •Рациональный режим труда и отдыха при работе с персональным компьютером
- •Микроклимат
- •Излучения монитора
- •Защита от статического электричества
- •Электробезопасность
- •Противопожарная безопасность
- •Освещение
- •Шумы и вибрация
- •Санитарно - профилактические мероприятия и расчет воздухообмена
- •Заключение
- •Заключение
- •Список используемой литературы
Виды обеспечения дистанционного обучения
Система дистанционного обучения конкретного университета включает в себя следующие виды обеспечения:
Программное - сетевые системные программы, компьютерные обучающие программы, инструментальные среды для создания обучающих программ. В настоящее время для создания компьютерных обучающих программ можно использовать программные среды, размещенные на удаленных серверах (WebCT, Lesson Pro).
Техническое - персональные ЭВМ для организации сервера, персональные и сетевые компьютеры.
Информационное - конспекты лекций, учебники, пособия и другие методические материалы на бумажных и магнитных носителях, справочники, различные базы данных по методическим материалам, оперативным данным, кадрам.
Методическое - методики, рекомендации по технологии дистанционного учения с учетом дидактических и психологических аспектов.
Организационное - нормативные документы государства и организации, определяющие структуру организации, которая ведет дистанционное обучение.
Проблемы дистанционного обучения
Развитие принципиально нового направления в образовании не может не сталкиваться с серьезными проблемами. Основными из них являются следующие:
проблема эквивалентности курсов и признания уровней дистанционного образования классическими университетами;
проблема взаимного признания дипломов, сертификатов, программ обучения;
проблема стратегического планирования, например,
Дистанционное обучение в совокупности с традиционной формой породило так называемое тьюторное образование.
Традиционное обучение представляет собой непосредственное общение преподавателя со студентом:
При тьюторном обучении взаимосвязь преподаватель-студент производится посредством компьютера, и лишь иногда при личном общении:
Тьюторное обучение
Тьюторное обучение – это новая форма получения образования, наряду с очной и заочной, при которой в образовательном процессе используются лучшие традиционные и инновационные методы, средства и формы обучения, основанные на компьютерных и телекоммуникационных технологиях, а также личный контакт преподавателя и студента.
В тьюторной форме изменяется получения образования роль преподавателя, который из лектора превращается в тьютора.
Преподаватель - организатор тьюторного обучения
Психологи, социологи, педагоги в настоящее время серьезно занимаются проблемой подбора преподавателей, которые будут обучать учащихся с помощью компьютеризированного обучения.
Исследования позволили представить структуру этого сложного и многогранного процесса психологического образования. Используя данные этих исследований, можно выделить ряд компонентов, занимающих существенное место в структуре педагогических личностных способностей.
Дидактические способности – способность тьютора передавать обучаемым учебный материал, делая его доступным для изучения, преподносить им проблему ясно и понятно, вызывать интерес к предмету, возбуждать у обучаемых активную самостоятельную мысль.
Профессиональное мастерство, как мы его понимаем сегодня, включает способность не просто доходчиво преподносить знания, популярно и понятно издавать материал, но и способность организовать самостоятельную работу обучаемых, самостоятельное получение знаний.
Академические способности - способности к соответствующей области науки. Способный преподаватель знает предмет не только в объеме, а значительно шире и глубже, постоянно следит за открытиями в своей науке, абсолютно свободно владеет материалом, проявляет к нему интерес.
Перцептивные способности - способности проникать во внутренний мир обучаемого, как личности, психологическая наблюдательность, связанная с тонким пониманием личности обучаемого и его временных психологических состояний.
Сообщающе-информационное изложение строится так, чтобы максимально активизировать мысль и внимание обучаемых. Преподаватель избегает длинных фраз, сложных словесных конструкций, трудных терминов и формулировок.
Наряду с этим он учитывает, что излишне лаконичная, кратная речь часто бывает мало понятой учащимися.
Организаторские способности - способности организовывать коллектив, а также способности правильно организовать свою собственную работу. Организация собственной работы предполагает умение правильно планировать и самому контролировать ее. У преподавателей в дистанционном обучении вырабатывается своеобразное чувство времени - умение правильно распределять работу во времени, укладываться в установленные сроки. Но эти преподаватели умеют также корригировать планы и действия, ведь бывают непредвиденные ситуации.
Коммуникативные способности - способности к общению с обучаемыми, умение найти правильный подход к обучаемым, установить с ними целесообразные, с педагогической точки зрения, отношения, наличие педагогического такта.
Одним из появлений педагогического такта является чувство меры в отношении применения любого педагогического воздействия (поощрения, наказания). Отсутствие педагогического такта часто приводит к тяжелыми последствиям.
Педагогическое воображение - это специальная способность, выражающаяся в предвидении последствий своих действий, в воспитательной проективности личности обучаемых, связанной с представлением о том, что из обучаемого получится в последствии, умение прогнозировать развитие тех или иных событий.
Способности к распределению внимания одновременно между несколькими видами деятельности имеет особое значение для деятельности преподавателя.
Тьюторы в дистанционном образовании должны соединять в себе:
качества преподавателя: проводят вводное и заключительное занятия, помогают слушателям в их профессиональном самоопределении, обеспечивают правильное и эффективное использование учебно-методического сопровождения курса;
качества консультанта: координируют познавательный процесс слушателей, проводят групповые консультационные и коммуникативные занятия, индивидуально консультируют слушателей по различным вопросам изучаемого курса;
качества менеджера: осуществляют набор и формирование групп слушателей, составляют график учебного процесса, управляют проведением групповых занятий, контролируют выполнение слушателями графика учебного процесса (промежуточные тесты, итоговое тестирование, экзамен).
К тьюторам предъявляются высокие профессиональные и деловые требования.