- •Гостеприимство
- •1 Урок. Понятие гостеприимства
- •Гостеприимство означает:
- •2 Урок. 5 минимумов «гости»
- •3 Урок. Принцип обслуживания «супер»
- •4 Урок. Специальные просьбы Гостей
- •5 Урок. «Золотые моменты» для Гостей
- •Советы по общению с Гостями (для работников и менеджеров)
- •6 Урок. Разбор жалоб Гостей
- •7 Урок. Шаги Гостя, «мины» и пути обезвреживания
- •Приложения
- •«Мины» для вашего имиджа
6 Урок. Разбор жалоб Гостей
Задача: |
Научить участников грамотно реагировать на жалобы Гостей. |
Требуемое время |
30 мин. |
Формы работы: |
Устный опрос, мини-лекция. |
Необходимые материалы |
Слайды 34-36, листы А4, маркеры. |
Инструкции тренеру |
Тренер ведет обсуждение, задает вопросы, резюмирует ответы участников. |
Здравствуйте, на прошлых занятиях мы с Вами говорили о специальных просьбах Гостей и «золотых моментах», которые мы для них создаем. Давайте повторим:
Какие просьбы Гостей можно отнести к специальным?
Что такое «золотые моменты» для наших Гостей?
Приведите примеры «золотых моментов» для Гостей, которые:
Впервые пришли в бар
Являются постоянными Гостями бара
Пришли с детьми
Почему важно создавать такие моменты для наших Гостей?
К сожалению, нам не всегда удается обеспечить Гостей идеальным обслуживанием, не всегда мы оправдываем их ожидания, но даже в таких случаях мы можем продемонстрировать Гостям нашу заинтересованность в них, нашу гостеприимность. Сегодня мы продолжим говорить о теме «Гостеприимство», и затронем такой важный аспект, как разбор жалоб Гостей.
-Какое значение имеет разбор жалоб в ощущении гостеприимства Гостя?
- Почему важно грамотно разбирать жалобы Гостя?
Стоимость нереабилитированного Гостя...
11% Гостей бара недовольны своим посещением и тратят время, чтобы высказать свои жалобы в баре
Около 70% недовольных Гостей остались недовольны тем, как их жалобы были разобраны
Более половины этих Гостей сокращают свои визиты в бар как результат неправильного разбора жалоб
Потеря только одного визита из потока неудовлетворенных, нереабилитированных Гостей приводит к 14 750 потерянных визитов/бар/год
Вы это знали?
Большинство недовольных Гостей не тратят время на жалобы, они просто не возвращаются
Большинство жалующихся Гостей очень лояльно относятся к нам и выражают свою лояльность тем, что тратят время на жалобу
Исследования показывают, что менее 1% жалоб Гостей бара необоснованные (99% обоснованные)
Один недовольный Гость расскажет примерно 15 знакомым о своем неприятном опыте. Это называется «молчаливая» жалоба
68% недовольных Гостей переходят к конкурентам не из-за цен или продукции, а из-за равнодушия одного работника
Гости, с жалобами которых справляются быстро, профессионально и вежливо, обычно становятся постоянными Гостями Бара. Но, менеджеры, которые превосходят ожидания своих Гостей по разбору жалобы, могут сделать их даже более лояльными к Бару, чем они были до появления жалобы.
-Каким образом реагировать на жалобы Гостя?
- Какие жалобы вы можете решить самостоятельно? Кто вам может помочь в решении жалоб?
Рекомендуемые шаги реакции работников на жалобы
Отреагируйте немедленно!
Выслушайте Гостя
Определите, находится ли данная жалоба в рамках вашей компетенции, либо необходима помощь менеджера. Работники могут самостоятельно разбирать только незначительные жалобы при условии, что Гость не выглядит недовольным (например, ему не было выдано достаточно салфеток, ложечек и т.п.). Во всех остальных случаях необходимо звать менеджера
Извинитесь за причиненные неудобства и выполните просьбу, либо сообщите, что пригласите менеджера и позовите его немедленно
Упражнение «Нестандартные ситуации»
Ведущий приводит в качестве примера ситуацию из 1-го столбца, официант сначала проговаривает последовательность своих действий, затем речевой модуль в этой ситуации (что нужно сказать Гостю в такой ситуации).
Пример ситуации |
Действия |
Речевой модуль |
Официант уронил блюдо на пол |
|
Извините, Ваше блюдо сейчас приготовят заново. Вам приготовить то же самое блюдо или что-то, что готовится быстрее? Например, язык, цыпленок, семга и т.п. |
Гость уронил блюдо на пол |
|
Очень жаль, что так получилось, вам приготовить это же блюдо заново, или другое, которое готовится быстрее? Например, язык, цыпленок, семга и т.п. |
Официант облил гостя (опрокинул на него блюдо) |
|
Мне очень жаль, что так произошло. Давайте я вам помогу. Через несколько минут ваш напиток будет приготовлен заново. |
Блюдо готовили дольше положенного («запара» на кухне) |
Извиниться и сообщить гостю уточненное время приготовления блюда |
К сожалению, ваше блюдо задерживается. Оно будет готово через столько-то минут, а пока может быть напиток или закуску, чтобы скрасить ожидание? |
Гостю перепутали блюдо, вынесли другое |
Сообщить гостю о случившимся, выяснить нужна ли замена блюда на выбранное |
Извините, вам принесли не то блюдо. Вам приготовить выбранное вами блюдо, или другое, которое готовится быстрее? Например, язык, цыпленок, семга и т.п. |
Претензии гостя по качеству блюд, по вкусу |
1. Уточнить суть претензии, выразить сожаление 2. Сообщить менеджеру |
|
В блюде находится посторонний предмет |
Официант немедленно убирает блюдо, извиняется, сообщает менеджеру |
Мне очень жало, что так произошло, позвольте я уберу тарелку. Сейчас я приглашу менеджера и он решит данный вопрос. |
Подведем итог нашему занятию. Сегодня мы с Вами подробно разобрали некоторые из жалоб наших Гостей, а также способы реагирования на них. Давайте повторим:
Почему важно грамотно реагировать на жалобы Гостя?
Каким образом нужно реагировать на высказываемую жалобу?
Какие из жалоб Вы можете решить самостоятельно?
В каких случаях стоит немедленно прибегнуть к помощи менеджера?
Спасибо за внимание. С удовольствием отвечу на Ваши вопросы.