- •Пермский государственный национальный исследовательский университет
- •Трудовое право Учебно-методический комплекс
- •Пермь 2012
- •I. Рабочая программа дисциплины
- •Цели и задачи изучения дисциплины
- •2. Требования к уровню освоения дисциплины
- •3. Объем дисциплины, формы текущего и промежуточного контроля
- •3.1. Объем дисциплины и виды учебной работы
- •3.2. Распределение часов по темам и видам учебной работы Форма обучения очная
- •Форма обучения заочная
- •Форма обучения заочная (специальное отделение на базе впо)
- •4. Содержание дисциплины
- •Тема 5. Субъекты трудового права
- •Тема 6. Правоотношения в сфере действия трудового права
- •Тема 7. Социальное партнерство: трудоправовой аспект
- •Тема 8. Правовое регулирование трудоустройства
- •Тема 9. Трудовой договор: понятие, порядок заключения, изменения и прекращения. Виды трудовых договоров
- •Тема 10. Рабочее время и время отдыха
- •Тема 11. Правовое регулирование заработной платы
- •Тема 12. Трудовая дисциплина
- •Тема 14. Охрана труда
- •Тема 15. Индивидуальные и коллективные трудовые споры и порядок их разрешения
- •5. Темы практических и семинарских занятий
- •Тема 1. Источники трудового права
- •Вопросы к теме
- •Тема 2. Основные субъекты трудового права
- •Вопросы к теме
- •Тема 3. Трудовые и иные непосредственно связанные с ними правоотношения
- •Вопросы к теме
- •Тема 4. Социальное партнерство в сфере труда
- •Вопросы к теме
- •Тема 5. Занятость и трудоустройство населения
- •Вопросы к теме
- •Тема 6. Понятие и порядок заключения трудового договора
- •Вопросы к теме
- •Тема 7. Изменение трудового договора
- •Вопросы к теме
- •Тема 8. Прекращение трудового договора
- •Вопросы к теме
- •Тема 9. Рабочее время
- •Вопросы к теме
- •Тема 10. Время отдыха
- •Вопросы к теме
- •Тема 11. Оплата и нормирование труда
- •Вопросы к теме
- •Тема 12. Правовые вопросы дисциплины труда
- •Вопросы к теме
- •Тема 13. Охрана труда
- •Вопросы к теме
- •Тема 14. Материальная ответственность сторон трудового договора
- •Вопросы к теме
- •Тема 15. Особенности регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений с участием отдельных категорий работников
- •Вопросы к теме
- •Тема 16. Защита трудовых прав работников
- •Вопросы к теме
- •6. Тематика курсовых и дипломных работ по трудовому праву Фабричное законодательство России
- •Источники трудового права России
- •Кодификации трудового законодательства в рсфср, ссср и Российской Федерации
- •Локальные нормативные акты как источники трудового права
- •Юридический аспект социального партнерства в сфере труда
- •Право на коллективные переговоры в России и за ее рубежом
- •Коллективные соглашения
- •Развитие законодательства о профсоюзах в России
- •Отстранение от работы
- •Понятие и виды времени отдыха по российскому трудовому праву
- •Отпуска по российскому трудовому праву
- •Нормирование труда в России: юридический аспект
- •Стимулирующие выплаты по российскому трудовому праву
- •Основные методы обеспечения дисциплины труда работников
- •Ученический договор по российскому праву
- •Несчастные случаи, подпадающие под действие ст. 227 трудового кодекса рф, и порядок их расследования
- •Материальная ответственность сторон трудового договора
- •Материальная ответственность работодателя
- •Материальная ответственность работника
- •Особенности правового регулирования труда совместителей
- •Особенности правового регулирования труда работников транспорта
- •Особенности регулирования труда медицинских работников
- •Особенности регулирования труда профессиональных спортсменов
- •Трудовое право и государственная гражданская служба
- •Трудовое право и муниципальная служба
- •Способы защиты трудовых прав работников в России
- •Защита трудовых прав работников профсоюзами
- •Международная организация труда
- •Европейское трудовое право
- •7. Учебно-методическое обеспечение дисциплины
- •7.1. Литература Основная:
- •Рекомендуемая:
- •Рекомендуемая (по темам практических и семинарских занятий):
- •Правовые нормативные акты
- •Правовые нормативные акты
- •Правовые нормативные акты
- •Акты судебной практики
- •Библиографический список
- •Правовые нормативные акты
- •Библиографический список
- •Правовые нормативные акты
- •Библиографический список
- •Правовые нормативные акты
- •Библиографический список
- •Нормативные правовые акты
- •Акты судебной практики
- •Библиографический список
- •Правовые нормативные акты
- •Библиографический список
- •Правовые нормативные акты
- •Правовые нормативные акты
- •Правовые нормативные акты
- •Библиографический список
- •Правовые нормативные акты
- •Библиографический список
- •Правовые нормативные акты
- •Акты судебной практики
- •Библиографический список
- •Правовые нормативные акты
- •Правовые нормативные акты
- •Акты судебной практики
- •Библиографический список
- •7.2. Материально-техническое и информационное обеспечение дисциплины
- •7.3. Методические указания студентам
- •7.4. Методические рекомендации преподавателю
- •II. Материалы, устанавливающие содержание и порядок проведения входного, промежуточного и итогового контроля
- •Вопросы для подготовки к курсовому экзамену по трудовому праву
Кодификации трудового законодательства в рсфср, ссср и Российской Федерации
Понятие и сущность кодификации трудового законодательства.
Общая характеристика кодексов законов о труде РСФСР 1918г. и 1922г.
Кодификация советского трудового законодательства в 1970 – 1971г.г.
Кодификация трудового законодательства Российской Федерации в 2001 г.
Нормотворчество субъектов Российской Федерации в области трудового права (на примере Пермского края)
Сущность нормотворчества субъектов Российской Федерации в области трудового права.
Анализ результатов нормотворческой деятельности в Пермском крае по вопросам социального партнерства.
Анализ результатов нормотворческой деятельности в Пермском крае по вопросам охраны труда и социальной защиты работников.
Локальные нормативные акты как источники трудового права
Понятие локальных нормативных актов как источников трудового права и общая характеристика их видов.
Локальные нормы в коллективных договорах.
Правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные нормативные акты, определяющие внутренний трудовой распорядок работодателе.
Локальные нормативные акты в области оплаты труда рабочих и служащих.
Общий обзор локальных нормативных актов – источников трудового права.
Принципы российского трудового права
Понятие принципа права и принципа российского трудового права.
Классификация принципов российского трудового права.
Характеристика основных принципов правового регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений.
Проблема принципов «неправа» в науке российского трудового права.
Запрещение принудительного труда
Понятие принудительного труда: международное и национальное понимание.
Основные источники международного трудового права о запрещении принудительного труда.
Российское законодательство о труде и запрещении принудительного труда.
Свобода труда как принцип российского трудового права
Понятие свободы труда.
Свобода труда индивида и ее трудоправовая защита.
Свобода коллективного труда и ее трудоправовое обеспечение.
Правоотношения в области действия трудового права России
Общая характеристика правоотношений в области действия трудового права.
Понятие трудового правоотношения.
Состав трудового правового отношения.
Сущность иных правоотношений, непосредственно связанных с трудовыми
Проблема коллективных трудовых правоотношений.
Основания возникновения трудовых правоотношений в Российской Федерации
Наука трудового права об основаниях возникновения трудовых правоотношений.
Трудовой договор как правоустанавливающий юридический факт.
Характеристика других правоустанавливающих юридических фактов, выступающих предпосылкой для трудового договора.
Трудовое право Российской Федерации о сторонах трудовых отношений
Общая характеристика субъектного состава трудовых отношений.
Работник как субъект трудовых отношений.
Работодатель как субъект трудовых отношений.
Юридические факты в трудовом праве России
Понятие юридических фактов в трудовом праве России.
Классификация юридических фактов в трудовом праве России.
Роль юридических фактов в динамике трудового правоотношения.
Характеристика значения юридических фактов в иных правовых отношениях, непосредственно связанных с трудовыми.