Материальная ответственность работника

• Понятие и функции материальной ответственности работника.

• Состав имущественного правонарушения, совершаемого работником.

• Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника.

• Виды материальной ответственности работника.

Материальная ответственность работника по специальному договору или по полученному им разовому документу

• Понятие материальной ответственности работника и ее виды по трудовому праву России.

• Договоры о полной материальной ответственности работника: понятие, общий порядок заключения, юридические последствия его несоблюдения.

• Индивидуальная полная материальная ответственность по специальному договору.

• Коллективная (бригадная) полная материальная ответственность по специальному договору.

• Полная материальная ответственность по полученному работником разовому документу.

Особенности правового регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями

• Понимание особенностей регулирование труда в российском трудовом праве.

• Особенности заключения и изменения трудового договора с работающими и лицами с семейными обязанностями.

• Гарантии для работниц и лиц с семейными обязанностями в области рабочего времени, времени отдыха, при направлении в служебные командировки.

• Особенности прекращения трудового договора с лицами с семейными обязанностями.

Особенности правового регулирования труда работников в возрасте до 18 лет

• Понимание особенностей регулирования труда в российском трудовом праве.

• Особенности заключения трудового договора с лицами в возрасте до 18 лет.

• Гарантии для работников в возрасте до 18 лет в области рабочего времени, времени отдыха, нормирования труда и заработной платы, при направлении в служебные командировки.

• Особенности прекращения трудового договора с работниками в возрасте до 18 лет.

Особенности правового регулирования труда руководителей организации

• Понимание особенностей регулирования труда в российском трудовом праве.

• Круг лиц, охватываемых термином «руководитель организации».

• Особенности заключения трудового договора с руководителем организации.

• Особенности прекращения трудового договора с руководителем организации.

Особенности правового регулирования труда совместителей

• Понятие и виды совместительства в российском трудовом праве. Отличие совместительства от совмещения и перевода для замещения.

• Особенности заключения трудового договора с совместителями.

• Гарантии совместителям по вопросам рабочего времени, времени отдыха и оплаты труда.

• Особенности прекращения трудового договора с совместителями.

Особенности правового регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до 2 месяцев или занятых на сезонных работах

• Понимание особенностей регулирования труда в российском трудовом праве.

• Особенности заключения трудового договора с работниками, принимаемыми на срок до 2 месяцев и на сезонные работы.

• Гарантии в области рабочего времени, времени отдыха для работников, принятых на срок 2 месяцев и на сезонные работы.

• Специфика прекращения трудового договора с указанными категориями работников.

Особенности правового регулирования труда работников при вахтовом методе

• Понимание особенностей регулирования труда работников при вахтовом методе в российском трудовом праве.

• Особенности регулирования труда в течении вахты.

• Специфика регулирования труда при вахтовом методе на Крайнем Севере и в местностях, приравненных к Крайнему Северу.

Особенности правового регулирования труда работников, заключивших трудовой договор с работодателем - физическим лицом

• Понимание особенностей регулирования труда работников, заключивших трудовой договор с работодателем-физическим лицом.

• Особенности заключения трудового договора с таким работодателем.

• Особенности труда работников, работающих по трудовому договору с работодателем – физическим лицом в области режима труда и отдыха, изменения существенных условий трудового договора и трудовых споров.

• Особенности прекращения трудовых договоров в указанных случаях.

Особенности правового регулирования труда работников на Крайнем Севере и приравненных к нему местностях

• Понимание особенностей регулирования труда лиц, работающих в местностях Крайнего Севера и в местностях, приравненных к ним.

• Специфика заключения и прекращения трудового договора в названных местностях.

• Гарантии в области режима труда и отдых для лиц, работающих на Крайнем Севере и в приравненных к нему местностях.

• Гарантии в области оплаты труда указанных работников.

• Компенсации лицам, работающими на Крайнем Севере и в приравненных к нему местностях.

• Общий обзор иных гарантий и компенсаций для данных категорий работников в российском праве.