Вопросы к теме

1. Понятие и условия материальной ответственности сторон трудового договора. Ее отличие от гражданско-правовой имущественной ответственности.

2. Материальная ответственность работодателя перед работником.

3. Основания и условия материальной ответственности работников. Обстоятельства, исключающие наступление материальной ответственности работников.

4. Виды материальной ответственности работников за ущерб, причиненный работодателю.

5. Порядок возмещения ущерба, причиненного работодателю.

Тема 15. Особенности регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений с участием отдельных категорий работников

_{Занятие проводится в виде презентации студенческих сообщений.}

Вопросы к теме

1. Понятие и способы дифференциации правового регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений. Отличия дифференциации и дискриминации.

2. Основания установления особых правил регулирования труда отдельных категорий работников, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.

3. Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями.

4. Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет.

5. Особенности регулирования труда руководителей и членов коллегиального исполнительного органа организаций.

6. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству.

7. Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до 2 месяцев и занятых на сезонных работах.

8. Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом.

9. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей-физических лиц.

10. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

11. Особенности регулирования труда государственных гражданских служащих.

12. Особенности регулирования труда муниципальных служащих.

13. Трудовое право и правоохранительная служба.

14. Основные особенности регулирования труда иных категорий работников.

Тема 16. Защита трудовых прав работников

Занятие проводится как практическое. Возможны деловые игры.

Вопросы к теме

1. Понятие защиты трудовых прав работников и ее формы.

2. Система государственных органов, осуществляющих надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства.

3. Федеральная инспекция труда – понятие, структура, полномочия.

4. Роль органов прокуратуры, федеральных надзоров и иных государственных органов в защите трудовых прав работников.

5. Защита трудовых прав граждан профессиональными союзами.

6. Самозащита работниками трудовых прав.

7. Разрешение трудовых споров как один из способов обеспечения трудовых прав граждан.

8. Понятие, виды, причины трудовых споров в Российской Федерации и принципы их разрешения.

9. Органы и способы рассмотрения индивидуальных трудовых споров.

10. Досудебный порядок разрешения индивидуальных трудовых споров.

11. Судебный порядок разрешения индивидуальных трудовых споров.

12. Общая характеристика коллективных трудовых споров: стороны, содержание, способы урегулирования.

13. Примирительные процедуры при разрешении коллективных споров.

14. Забастовка и ее роль в разрешении конфликтов.