- •Факультет международного бизнеса и делового администрирования кафедра менеджмента и маркетинга
- •Рабочая программа учебной дисциплины
- •1 Организационно-методический раздел
- •1.1 Место дисциплины в системе профессионального образования
- •1.2 Цель дисциплины
- •Дисциплина раскрывает вопросы теории и практики управления социально-экономической системой, сущность, принципы, законы и способы организации управленческой деятельности, нацеленной на деловой успех.
- •1.3 Задачи дисциплины
- •1.5 Критерии оценки знаний и компетенций
- •2 Содержание дисциплины
- •2.1 Организационно-методические данные дисциплины
- •2.2 Тематический план дисциплины
- •2.3 Темы и содержание лекций
- •Тема 1. Введение в дисциплину. Природа управления и менеджмента
- •Тема 2. Эволюция управленческой мысли.
- •Тема 3. Организация как социально - экономическая система. Деловая среда организации.
- •Тема 4 Система и функции управления
- •Тема 5. Власть и партнёрство, лидерство в менеджменте. Стили управления
- •Тема 6. Мотивационные основы управления персоналом
- •Тема 7. Корпоративная культура организации
- •Тема 9. Оценка эффективности менеджмента организации
- •2.4 Темы и содержание практических занятий
- •Методические рекомендации к семинарским занятиям
- •2.5 Самостоятельная работа студентов
- •3 Учебно-методическое обеспечение дисциплины
- •3.1 Примерный перечень тем рефератов (эссе, аналитических
- •3.2 Список вопросов для подготовки к экзамену (зачёту)
- •3.3 Список рекомендуемой основной и дополнительной литературы
- •Интернет-ресурсы
- •4 Материально-техническое обеспечение дисциплины
|
|
Московский государственный институт международных отношений (Университет) МИД России | |
119454, г. Москва, пр. Вернадского, 76, МГИМО (У) МИД России, офис 1017, т. 433-86-55. |
«УТВЕРЖДАЮ»
Проректор
по программному развитию
МГИМО(У)
МИД России
________________А.В.
Худайкулова
«_____»
______________
201_
г.
ОСНОВЫ
МЕНЕДЖМЕНТА
для
студентов бакалавриата
Москва
– 2013 г.
Москва – 2010 г.
Факультет международного бизнеса и делового администрирования кафедра менеджмента и маркетинга
Рабочая программа учебной дисциплины
Обсуждена и рекомендована
к утверждению на заседании кафедры.
Протокол № от « » сентября 2013 г.
Заведующий кафедрой проф. Ноздрева Р.Б.
Разработчики рабочей программы учебной дисциплины:
Профессор кафедры Менеджмента и маркетинга доктор экономических наук, профессор Конина Наталья Юрьевна
Профессор кафедры Менеджмента и маркетинга доктор экономических наук, профессор Юнусов Ленар Альбертович
Доцент кафедры Менеджмента и маркетинга кандидат военных наук, доцент Кочетков Владимир Викторович
Конина Н.Ю., Кочетков В.В., Юнусов Л.А. Рабочая программа учебной дисциплины «Основы менеджмента». – М.: МГИМО, 2013. - 31 с.
© МГИМО, 2013.
© Конина Н.Ю., Кочетков В.В., Юнусов Л.А.2013.
Содержание
1 Организационно-методический раздел ……….…………………….…....3
1.1 Место дисциплины в системе профессионального образования…….3
1.2 Цели дисциплины……………………………………………………….4
1.3 Задачи дисциплины……………………………………………………..4
1.4 Образовательные результаты (знания и компетенции) дисциплины..4
1.5 Критерии оценки знаний и компетенций……………………………...9
2Содержание дисциплины ……………………….…………………….….14
2.1 Организационно-методические данные дисциплины……………....14
2.2 Тематический план дисциплины……………………………………...14
2.3 Темы и содержание лекций…………………………………………….15
2.4 Темы и содержание практических занятий………………………….17
2.5 Самостоятельная работа слушателей…………………………………25
3 Учебно-методическое обеспечение дисциплины ……………………....25
3.1 Примерный перечень тем рефератов …………………………………25
3.2 Список вопросов для подготовки к экзамену (зачету)…………….…27
3.3 Список рекомендуемой основной и дополнительной литературы….28
4 Материально-техническое обеспечение дисциплины ……..…………....31
1 Организационно-методический раздел
1.1 Место дисциплины в системе профессионального образования
Дисциплина «Основы менеджмента» является обязательной обще-профессиональной дисциплиной и обеспечивает современное социогуманитарное образование.
Дисциплина «Основы менеджмента» относится к блоку базовых дисциплин. Полученные знания в области менеджмента позволяют участвовать в управлении организаций различных видов деятельности – дипломатической, журналистской, юридической, финансовой, маркетинговой, информационной и др. Дисциплина базируется и неразрывно связана со всеми дисциплинами управленческого цикла, то есть являются составными частями общей теории управления общего менеджмента. Дисциплина формирует научно-прикладное представление по ключевой задаче любой организации - эффективному управлению и служит основным средством для достижения и поддержания её стабильной жизнедеятельности и устойчивости, эффективности и клиентоориентированности.
Дисциплина органически связана с блоком финансово-экономических дисциплин, объектом изучения которых является изучение экономических законов развития общества и закономерностей общественного производства, функции управления экономикой: экономическая теория, макро- и микроэкономика, экономический и финансовый анализ, международные экономические и финансовые отношения.
Дисциплина, как наука, интегрирует в себе достижения таких отраслей знаний как социология и психология, педагогика, философия и этика. Дисциплина базируется на концепциях и идеях, разработанных в развитых индустриальных странах, на основе опыта менеджмента за рубежом, с учетом особенностей современной ситуации в России, возможностей и путей его использования в России.
Объектом дисциплины являются процессы управления организацией, предметом дисциплины являются взаимоотношения субъектов управления между собой, элементами внешней и внутренней среды.
Обучение строится с использованием активных методов: деловых игр, работ в малых группах, выполнения тестовых заданий, разбора конкретных деловых ситуаций, подготовки эссе, докладов с их презентациями.
Преподавание дисциплины «Основы менеджмента» осуществляется на основе требований Федерального Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования 3-го поколения к подготовке бакалавров по направлению 080200.62 МЕНЕДЖМЕНТ (КВАЛИФИКАЦИЯ (СТЕПЕНЬ) "БАКАЛАВР").
Актуальность изучаемой дисциплины определяется радикальной реформой экономики России, глобализацией мировой экономики, возросшим уровнем и темпом инновационных преобразований, необходимостью эффективного управления организацией в этих условиях и взаимодействия с представителями различных школ менеджмента.