Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Экономика предприятия.doc
Скачиваний:
12
Добавлен:
21.03.2015
Размер:
678.91 Кб
Скачать

2. Процедуры банкротства

Согласно ст. 12 Закона «ОБ экономической несостоятельности (банкротстве») [6, с. 34] при рассмотрении дела о банкротстве должника – юридического лица применяются следующие процедуры банкротства (рисунок 3.1):

Рисунок 3.1 – Процедуры банкротства

1) защитный период;

2) конкурсное производство;

3) мировое соглашение;

4) иные процедуры банкротства.

Что касается банкротства индивидуального предпринимателя, то могут применяться следующие процедуры банкротства: конкурсное производство; мировое соглашение; иные процедуры банкротства.

Конкурсное производство включает следующие процедуры:

- санацию;

- ликвидационное производство.

Таким образом, под несостоятельностью (банкротством) понимается признанное хозяйственным судом или объявляемое должником неспособность должника удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам, обязательствам, вытекающим из трудовых и связанных с ними отношений и исполнить обязанности по уплате обязательных платежей, кроме того, данная неплатежеспособность должна иметь или приобретать устойчивый характер. Сущность банкротства в том, что неплатежеспособные предприятия приобретают устойчивый характер.

3.Основания ликвидации предприятия

Ликвидация является заключительным этапом жизненного цикла предприятия. Она может проводиться добровольно или при­нудительно. В соответствии с мировой практикой коммерческая ор­ганизация может быть ликвидирована по следующим причинам:

1. По решению ее учредителей (участников) либо органы коммерческой организации, уполномоченного на то учредительными документами, в том числе:

  • в связи с истечением срока, на который была создана эта организация;

  • достижением цели, ради которой она была создана;

  • признанием судом недействительной регистрации коммерче­ской организации в связи с допущенными при ее создании наруше­ниями законодательства, которые носят неустранимый характер.

Учредители (участники) коммерческой организации при пре­кращении ее деятельности обязаны обеспечить ликвидацию этой организации в срок, согласованный с регистрирующим органом.

2. По решению хозяйственного суда в случае:

  • непринятия решения о ликвидации в связи с истечением сро­ка, на который было создано предприятие, достижением цели, ради которой оно было создано;

  • осуществления деятельности без надлежащего разрешения (лицензии), либо запрещенной законодательством, либо с иными неоднократными или грубыми нарушениями законодательства, либо при систематическом осуществлении деятельности, проти­воречащей уставным целям коммерческой организации;

  • признания судом недействительной регистрации коммерче­ской организации в связи с допущенными при ее создании наруше­ниями законодательства;

  • экономической несостоятельности (банкротства) этой органи­зации, а также в иных случаях, предусмотренных законодательством.

3. Решением регистрирующего органа в случае:

  • осуществления деятельности, противоречащей уставным целям коммерческой организации, либо не предусмотренной ее уч­редительными документами, либо без специального разрешения (лицензии), либо запрещенной законодательством, либо с иными неоднократными или грубыми нарушениями законодательства;

  • сокрытия (занижения) прибыли (доходов) и других объектов налогообложения;

  • нарушения сроков и порядка формирования минимального размера уставного фонда в соответствии с законодательством;

  • наличия убытков по итогам второго и последующих финансовых годов и ненаправления коммерческой организацией по окончании финансового года регистрирующему и налоговому органам сообщений о причинах возникновения убытков;

  • наличия задолженности по платежам в бюджет и государст­венные целевые бюджетные и внебюджетные фонды более 6 меся­цев подряд с даты государственной регистрации коммерческой ор­ганизации;

  • препятствования доступу должностных лиц, уполномочен­ных в соответствии с законодательством органов, в помещения, используемые коммерческой организацией для осуществления хо­зяйственной деятельности;

  • размещения органов управления коммерческой организации, а также документов бухгалтерского учета и отчетности не по месту нахождения коммерческой организации;

  • неоднократного непредставления статистической и иной обя­зательной отчетности в установленный законодательством срок;

  • отсутствия движения средств на счетах в банках в течение определенного периода и ненаправления коммерческой организацией банку, регистрирующему и налоговому органам сообщений о причинах отсутствия движения средств на счетах;

  • осуществления недобросовестной рекламы и неоднократно­ го нарушения прав потребителей;

  • нарушения прав работников, установленных законодательством о труде;

  • уменьшения стоимости чистых активов коммерческой орга­низации по результатам второго и каждого последующего финан­сового года ниже установленного законодательством минималь­ного размера уставного фонда и др.

Важнейшими экономическими причинами ликвидации пред­приятия являются: уменьшение стоимости чистых активов ниже установленного законодательством минимального размера устав­ного фонда и экономическая несостоятельность (банкротство).

ВОПРОСЫ К ЭКЗАМЕНУ

1.Понятие предприятия, цели, задачи, стратегия, тактика, классификация.

2.Организационно-правовые формы предприятия.

3.Среда функционирования предприятия.

4.Создание предприятия.

5. Трудовые ресурсы предприятия, процесс их формирования.

6. Структура и оценка кадров.

7. Определение потребности предприятия в трудовых ресурсах.

8.Производительность труда и методы ее измерения.

9.Экономическое содержание издержек производства

10.Классификация издержек производства.

11.Методы определения себестоимости продукции.

12.Пути снижение себестоимости.

13.Понятие и сущность природоохранной деятельности предприятия.

14.Характеристика выделяющихся вредных веществ и их классификация по степени опасности в отраслях народного хозяйства.

15.Виды ущерба, наносимого деятельностью предприятий.

16.Эффективность и стратегия природоохранной деятельности.

17.Сущность инвестиций, инвестиционная деятельность, классификация инвестиций.

18.Оценка экономической эффективности инвестиций.

19.Научно-технический потенциал, его составляющие, направления.

20.Методы хозяйствования и их сущность.

21.Принципы коммерческого расчета как эффективного метода хозяйствования.

22.Самофинансирование.

23.Сущность и формы концентрации, особенности, виды, показатели и экономические преимущества концентрации.

24.Комбинирование, понятие, характерные признаки, виды, формы, показатели.

25.Понятие, сущность, формы и показатели уровня специализации.

26.Кооперирование, сущность, формы и показатели.

27.Прибыль, понятие, функции и виды.

28.Формирование и распределение прибыли.

29.Рентабельность: виды показатели.

30.Состав и структура основных фондов.

31.Оценка и учет ОФ.

32.Износ, виды износа.

33.Амортизация, методы ее начисления.

34.Обновление ОФ.

35.Показатели эффективного использования ОФ.

36.Состав и структура оборотных средств предприятия.

37. Определение потребности в оборотных средствах.

38.Эффективность использования оборотных средств.

39.Пути улучшения использования оборотных средств.

40.Система планирования деятельности предприятия.

41.Стратегическое планирование.

42.Тактическое планирование.

43.Бизнес-планирование.

44.Роль и значение материальных ресурсов в экономике РБ.

45.Состав материальных ресурсов.

46.Показатели использования материальных ресурсов.

47.Основные направления рационального использования материальных ресурсов.

48.Значение производственной программы.

49.Структура и показатели производственной программы.

50.Расчет производственной мощности.

51.Методика составления производственной программы.

52.Понятие качества, системы показателей качества.

53.Стандартизация – основа системы управления качеством.

54.Сертификация продукции.

55.Конкурентоспособность продукции, сущность, показатели, методы управления.

56.Сущность заработной платы и ее формирование.

57.Тарифная система и ее составные элементы.

58.Формы и системы оплаты труда.