Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Профессионально-прикладная физическая культура инженера-строителя. Учебное пособие

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
08.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
☆
Министерство образования и науки
Российской Федерации
Санкт-Петербургский государственный
архитектурно-строительный университет
О. А. САФОНОВА,
М. А. РОГОЖНИКОВ,
А. В. КАРАВАН
ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ПРИКЛАДНАЯ
ИНЖЕНЕРА-СТРОИТЕЛЯ
Учебное пособие
Санкт-Петербург
2017
УДК 796.011 ББК 75
Рецензенты: канд. пед. наук, доцент А. В. Павленко (Национальный
государственный университет физической культуры, спорта и здоровья им. П. Ф. Лесгафта, Санкт-Петербург); канд. пед. наук, доцент К. Н. Дементьев (СПбГАСУ)
Сафонова, О. А.
Профессионально-прикладная физическая культура инженера-строи­теля : учеб. пособие / О. А. Сафонова, М. А. Рогожников, А. В. Караван; СПбГАСУ. – СПб., 2017. – 64 с.
ISBN 978-5-9227-0807-4
Излагаются теоретико-методические основы профессионально-при­кладной физической культуры инженера-строителя, анализируются их роль и место в системе физического воспитания студентов. Рассматриваются во­просы адаптации студентов к профессиональной деятельности, особое вни­мание уделяется подготовке инженеров-строителей. Приводится профессио­грамма инженера-строителя.
Представленные материалы помогут студентам повысить свою физиче­скую и функциональную подготовленность, а преподавателям – эффективно построить учебный процесс.
Предназначено для студентов высших технических учебных заведений (в том числе для самостоятельной работы), а также для преподавателей кафедр физического воспитания.
Табл. 1. Библиогр.: 7 назв.
Рекомендовано Учебно-методическим советом СПбГАСУ в качестве учебного пособия.
ISBN 978-5-9227-0807-4
© О. А. Сафонова, М. А. Рогожников, А. В. Караван, 2017 © Санкт-Петербургский государственный архитектурно-строительный университет, 2017
ВВЕДЕНИЕ
Фундаментальный принцип физического воспитания студен­тов вузов состоит в связи физической культуры и спорта с тру­довой деятельностью. Занятия физической культурой и спортом являются составной частью педагогического и воспитательного процессов и направлены на решение следующих задач:
• развитие и совершенствование различных физических
и специальных качеств;
• формирование многочисленных двигательных навыков;
• воспитание морально-психологических качеств;
• сплочение студенческих коллективов;
• повышение работоспособности;
• снятие эмоционального напряжения, восстановление после
учебных занятий в аудиториях (как средство активного отдыха).
Труд – это основной двигатель прогресса, не только опреде­ляющий благосостояние людей, но и обеспечивающий их твор­ческую самореализацию. Для успешной трудовой деятельно­сти человека важны два компонента – физическая и психическая подготовка организма. Это требует от студентов не только доста­точного уровня развития физических и специальных качеств, но и успешного взаимодействия, взаимовыручки, проявления ини­циативы, творческих способностей и находчивости в процессе подготовки к предстоящей профессиональной деятельности.
3
Глава 1. ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ
Профессионально-прикладная физическая культура (ППФК) – часть культуры труда и физической культуры в целом, специфи­ка которой заключается в направленности на содействие разви­тию и оптимизации условий для реализации психофизических качеств и психофизиологических процессов в человеческом ор­ганизме в профессиональной деятельности.
Профессионально-прикладная физическая культура лично­сти – персонифицированный компонент ППФК, объединяющий
в себе контексты культуры личности в целом, а также знание фак­торов ППФК и владение соответствующей системой организаци­онно-методических приемов и способов.
Профессиональная работоспособность – способность дли­тельное время и в заданном объеме производить ту или иную ра­боту, определяемая соотношением эффективности труда специа­листа и затраченных им усилий.
Ключевые профессионально значимые функции (КПЗФ) – психо­физиологические функции, от уровня состояния и развития которых зависит в первую очередь процесс формирования специфических для конкретной профессиональной деятельности навыков и умений, а также общая успешность профессионального труда в целом.
Функциональные резервы – резервы саморегуляции адекват­ного расходования энергетических ресурсов организма при вы­полнении конкретного вида профессиональной деятельности с таким напряжением механизмов компенсации, которое не при­водит к негативным изменениям существующего гомеостаза.
Адаптация к профессиональной деятельности – перестрой­ка психофизиологических процессов в организме для его приспо­собления к изменяющимся условиям производственной и внеш­ней среды.
Профессионально-прикладная физическая подготовка
(ППФП) – целенаправленное использование средств физической
4
Глава 1. Основные понятия
культуры для развития профессионально важных физических и психофизических качеств и способностей (психофизиологи­ческих функций) работающего человека.
Производственная физическая культура (ПФК) – применяе­мая непосредственно в сфере труда система физкультурно-оздо­ровительных мероприятий, форма и содержание которых опреде­ляются особенностями влияния на организм человека условий, характера и организации труда, а также требуемым уровнем про­фессиональной работоспособности.
Профессиональные (производственные) вредности – факторы трудового процесса и производственной среды, оказывающие не­благоприятное воздействие на здоровье и работоспособность че­ловека и вызывающие при определенных условиях развитие про­фессиональных заболеваний.
Профессиональные заболевания – особая категория болезней, которые возникают исключительно или преимущественно под влиянием производственной среды или трудового процесса, не­благоприятно воздействующих на организм работающих.
Профессиональная психофизическая готовность (профес­сиональное здоровье) – достаточная профессиональная работо­способность, т. е. наличие необходимых резервных физических и функциональных возможностей организма для своевременной адаптации к быстро меняющимся условиям производственной и внешней среды, объему и интенсивности труда; способность к полному восстановлению в заданном лимите времени; при­сутствие оптимизма и мотивации к достижению цели, базиру­ющихся на физических, психических и духовных возможностях человека. Профессиональная психофизическая готовность не яв­ляется показателем абсолютного отсутствия болезней.
5
Глава 2. ПРОФЕССИОНАЛЬНО-
ПРИКЛАДНАЯ ФИЗИЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА
КАК ЧАСТЬ КУЛЬТУРЫ ТРУДА
И ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ В ЦЕЛОМ
Фундаментальный принцип физического воспитания заклю­чается в связи физической культуры и спорта с трудовой и обо­ронной деятельностью.
Труд является движущей силой прогресса, единственным ис­точником богатств общества. Он переделяет благосостояние людей, создает возможности для их творческой самореализации. Трудовая деятельность – явление и социальное, и биологическое. Психофизиологические основы труда и физических упражнений и условия совершенствования их выполнения одинаковы. Для осу­ществления любой профессиональной деятельности необходимы соответствующие физическая и психическая подготовка личности.
Предназначение физической культуры как части общей куль­туры состоит в том, чтобы содействовать жизнедеятельности че­ловека в целом и в конкретных ее проявлениях, ситуациях. Со­временная система высшего образования – это динамическая, мобильная, разнообразная и самостоятельная сфера, направлен­ная на удовлетворение запросов, связанных с профессиональной подготовкой и формированием личности. В существующих эко­номических условиях главным фактором, влияющим как на си­стему высшего образования, так и на профессионально-познава­тельные потребности личности, является рынок труда. Именно он определяет сферы спроса и предложения для специалистов того или иного профиля, устанавливает необходимый уровень сформированности у них профессионально значимых личност­ных качеств. С этой точки зрения одной из главных задач выс­шего профессионального образования является подготовка кон­курентоспособной востребованной личности.
6
Глава 2. Профессионально-прикладная физическая культура...
В процессе исторического развития физическая культура приобрела определенные формы (направления), тесно связан­ные с различными сферами деятельности человека: образовани­ем и воспитанием, трудом, отдыхом и досугом, профилактикой и коррекцией здоровья, военным делом и т. д. Поскольку одним из ведущих компонентов трудовой деятельности является дви­гательный (физический), вполне естественно, что выявление за­кономерностей его развития и функционирования и их практи­ческая реализация исторически определились как прикладные функции физической культуры. Таким образом, ППФК как часть физической культуры, в вéдении которой находится прикладная функция, занимает важное место в образе жизни индивида и об­щества в целом, соединяя две области культуры социума – физи­ческую сферу и сферу труда.
Личная социальная значимость ППФК определяется ее специ­фической и общеприкладной функциями.
Специфическая функция обеспечивает содействие разви­тию и оптимизации условий функционирования двигательно­го компонента профессиональной деятельности – физических профессионально важных качеств (ПВК), двигательных умений и навыков.
Общеприкладная функция призвана оптимизировать другие компоненты, характеристики и условия профессиональной дея­тельности; укреплять и сохранять профессиональное здоровье; содействовать формированию необходимых личностных качеств и способностей; повышать и поддерживать на достойном уров­не профессиональную работоспособность; улучшать психологи­ческий фон в коллективе.
Помимо прикладных, ППФК осуществляет также общекуль- турные функции, присущие физической культуре в целом. Так, в контексте реализации одного из общих принципов физическо­го воспитания – принципа гармонического развития личности – ППФК обеспечивает гармонию физического состояния в соот­ветствии с ведущей в жизни каждого человека и всего общества трудовой деятельностью.
Социальная функция ППФК состоит в содействии успешно­сти труда в целом, социализации личности, культурному досугу,
7
межличностному общению, семейному и физическому благопо­лучию граждан и др.
Основная, но не единственная причина появления ППФК как части физической и профессиональной культур заключает­ся в том, что каждая профессия и специальность имеют свою специфику, предъявляют свои, вполне определенные и зачастую довольно жесткие требования к специалисту, в том числе к его физическим и психическим качествам и способностям и так на­зываемым психофизическим функциям. В процессе общей фи­зической подготовки, которая в основном проводится в обще­образовательных школах или на начальных этапах обучения в специальных учебных заведениях, практически невозможно сформировать такой уровень психофизической подготовленно­сти, который обеспечил бы высокую производительность про­фессиональной деятельности во всех многообразных ее областях (профессиях и специальностях). Во многих случаях необходимы специальные целенаправленные занятия физическими упраж­нениями и спортом, которые, как доказано многочисленны­ми исследованиями ученых и работой педагогов-практиков, по­зволяют весьма существенно улучшить освоение профессии и оптимизировать профессиональную деятельность на ее более поздних этапах.
Снижение уровня здоровья студентов и наличие определен­ных недостатков в педагогическом процессе воспитания лич­ности, готовой добиваться успехов в сложнейших условиях из­бранной профессии, в современной высшей школе инициировали разработку методик с использованием средств физической куль­туры и спорта, соответствующих инновационным и информаци­онно-техническим подходам, требованиям и вызовам времени.
Значимость и актуальность целенаправленного использова­ния средств физической культуры для обеспечения подготовки к профессиональной деятельности, успешного освоения профес­сии и оптимизации условий профессионального труда сегодня не вызывает сомнений. О тесной взаимосвязи физической культуры и трудовой профессиональной деятельности говорит уже тот факт, что существует целый ряд понятий, которые, с одной стороны, ха­рактеризуют те или иные элементы и стороны профессиональной
8
Глава 2. Профессионально-прикладная физическая культура...Глава 2. Профессионально-прикладная физическая культура...
деятельности, а с другой – входят в структуру понятий физиче­ской культуры, например: «профессионально важные физические и психофизические качества и способности», «профессиональ­ные двигательные умения и навыки», «профессиональное здоро­вье», «работоспособность», «адаптационные возможности орга­низма», «функциональные состояния», «стрессоустойчивость», «помехоустойчивость» и др. Таким образом, взаимосвязь физиче­ской культуры и профессиональной деятельности не только объ­ективно существует – она имеет весьма разнообразный характер и глубокие исторические корни.
1. Базовая общетрудовая подготовка предполагает сниже- ние энергозатрат организма и повышение уровня физической подготовленности человека, она осуществляется в средней школе и затем совершенствуется в высшей.
2. Профессиональная ориентация – это система мероприя­тий по ознакомлению с миром профессий и спецификой различ­ных видов деятельности, способствующая выбору профессии в соответствии с индивидуальными способностями и склонно­стями человека, а также возможностями, представляемыми ему обществом.
Профессиональная ориентация является самостоятельной об­ластью научно-практической деятельности, формирующейся на стыке педагогики, психологии, социологии, экономики, филосо­фии, медицины и права. Профориентация необходима каждому, так как выбор профессии влияет на всю последующую жизнь. От правильного выбора зависит будущее человека: социальный статус в обществе, материальное положение, личная удовлетво­ренность деятельностью, обеспечение максимальной реализации творческих возможностей.
Можно выделить три функции профориентации, определяю­щиеся ее целями: социальную, медико-физиологическую и пси­холого-педагогическую.
Для каждого человека чрезвычайно важно найти область дея­тельности, в большей степени соответствующую его интересам, склонностям и способностям, так как правильное использова­ние сил и возможностей является одним из условий оптимиза­ции процесса жизнедеятельности человека во всех его сферах
9
– интеллектуальной, эмоциональной, трудовой и др. Этот фак­тор служит основой для непрерывности образования; достиже­ния высокого профессионализма; профессионального роста и мо­бильности; проявления творческих способностей; обеспечения комфорта на производстве, в семье и межличностном общении, способствующего всестороннему развитию личности.
Для успешной вузовской подготовки специалистов различных отраслей народного хозяйства представляется вполне оправдан­ным психофизический отбор абитуриентов на основе базового перечня требуемых ПВК, так как профессиональная деятельность должна совпадать с врожденными способностями индивида, его особенностями и возможностями, личностным и характерологи­ческим типом, комплексом индивидуальных биологических и со­циальных характеристик.
Профессиональная ориентация включает:
• профессиональное просвещение – обеспечение молоде­жи информацией о мире профессий, учебных заведениях, воз­можностях профессиональной карьеры, а также ознакомление учащихся и выпускников учебных заведений с современны­ми видами трудовой деятельности, социально-экономически­ми и психофизическими особенностями различных профессий, потребностями в квалифицированных кадрах, разнообразными профессиональными требованиями, возможностями для про­фессионально-квалификационного роста и самосовершенство­вания в процессе трудовой деятельности; профессиональное просвещение формирует у молодых людей мотивированные про­фессиональные намерения, в основе которых лежит осознание своих социально-экономических потребностей и психофизиче­ских возможностей;
• профессиональное воспитание – формирование у молоде­жи трудолюбия, работоспособности, профессиональных способ­ностей и склонностей, ответственности;
• профессиональное консультирование по вопросам выбора профессии, трудоустройства, возможности получения профес­сиональной подготовки – оказание помощи учащимся в профес сиональном самоопределении, предоставление (на основе ре­зультатов психологической, психофизической и медицинской
-
10
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]