Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Социальное партнерство. Практическое пособие по созданию корпоративного ресурса знаний юридического лица

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
☆
Особую актуальность приобретают действия служб занятости и социальных партнеров по смягчению социальной напряженности на рынке труда путем поддержки программ занятости, доходов мало­имущих безработных, социальной и трудовой адаптации длительно не работающих граждан, формирования навыков самостоятельного поис­ка работы, мотивации к трудовой деятельности, повышения качества рабочей силы.
Механизмы регулирования занятости и рынка труда могут быть сгруппированы в три блока: нормативно-правовой, экономический и институционально-организационный. В сферу интересов социальных партнеров должны входить все три блока механизмов воздействия на занятость.
Эффективным инструментом регулирования занятости являются региональные программы содействия занятости населения, через кото­рые государство и социальные партнеры воздействуют как на объемы и структуру предложения рабочей силы, так и на спрос — непосред­ственно, путем создания и сохранения рабочих мест в общественном секторе, либо косвенно, стимулируя предпринимательство, создающее новые рабочие места. Программы ориентированы на комплексный подход к решению проблем занятости с учетом всех экономических, социальных и демографических факторов. Эффективность взаимодей­ствия учреждений профессионального образования с работодателями и службами занятости в сфере подготовки конкурентоспособных специ­алистов достигается путем построения организационно­педагогического обеспечения социального партнерства на уровнях:
- определения спроса на рабочую силу;
- формирования и выполнения образовательного заказа;
- трудоустройства и адаптации выпускников на предприятиях.
Социальное партнерство в сферах труда, занятости, профессио­нального образования и обучения, распределения и использования рабочей силы компенсирует недостаточную способность рынка труда и системы профессионального образования к самоорганизации. В этом случае слабая функция социума должна дополняться сильной функци­ей взаимодействия систем на принципах социального партнерства. При этом функции государственных органов власти и социальных партнеров должны быть направлены не только на определение прио­ритетов развития социально-трудовой сферы, но и на создание ин­струментов и механизмов ее самоорганизации и саморегулирования. При этом необходима ориентация на государственную социально­экономическую политику, политику в области занятости и образова­ния, на потребности рынка труда и населения, на согласованную дея­тельность социальных партнеров.
191
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. ТК РФ, 2017.
2. Закон РФ от 11 марта 1992 г. № 2490- 1 «О коллективных дого-
ворах и соглашениях».
3. Федеральный закон РФ от 1 мая 1999 г. № 92-ФЗ «О Россий-
ской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений».
4. Федеральный закон РФ от 12 января 1996 г. № 10-ФЗ «О про-
фессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности».
5. Федеральный закон РФ от 20 апреля 1996 г. № 36-ФЗ «О вне-
сении изменений и дополнений в Закон Российской Федерации “О за­нятости населения в Российской Федерации”».
6. Федеральный закон РФ от 31 декабря 2005 г. № 199-ФЗ «О вне-
сении изменений в отдельные законодательные акты Российской Фе­дерации в связи с совершенствованием разграничения полномочий».
7. Федеральный закон РФ от 13 января 1996 г. № 12-ФЗ «О внесе-
нии изменений и дополнений в Закон Российской Федерации “Об об­разовании”».
8. Федеральный закон РФ от 20 октября 1995 г. № 175-ФЗ «О по-
рядке разрешения коллективных трудовых споров».
9. Кязимов К. Г., Новиков П. Н. Положение о профессиональной
подготовке, повышении квалификации и переподготовке безработных граждан // Человеческие ресурсы. 2003. № 3.
10. Буров М. П. Система регулирования экономического взаимо-
действия регионов. М.: Дашков и К, 2013.
11. Федеральная целевая программа развития образования на 2016–2020 гг., утвержденная постановлением Правительства РФ 23 мая 2015 г.
12. Генеральное соглашение между общероссийскими объедине-
ниями профсоюзов, работодателей и Правительством РФ на 2014– 2016 гг. Российская газета. 29 января 2014 г.
13. Конвенции и рекомендации, принятые МОТ: в 2 т. Т. 1 (1919– 1956 гг.); т. 2 (1957–1990 гг.). Женева, 1991.
14. Образование в мире и в России: сравнительный анализ // Про­фессиональное образование. Столица. 2009. № 5. С 40–45.
15. Кузьмин С. А. Занятость: стратегия России. М.: УРСС, 2001.
16. Кязимов К. Г. Управление человеческими ресурсами: уровни и стадии. Академия труда и социальных отношений. М., 2016. С. 59.
17. Образование в мире и в России: сравнительный анализ // Профессиональное образование. Столица. 2009. № 5. С. 44 .
192
18. Исследования Росстата. М.: Прайм, 13 августа 2012 г.
19. Кязимов К. Г. Воспроизводство квалифицированных кадров
для инновационной экономики. Академия труда и социальных отно­шений. 2014.
20. Кязимов К. Г. Рынок труда и занятость населения. М.: Пер- спектива, 2017.
21. Кязимов К. Г. Взаимодействие учреждений профессионально- го образования с субъектами рынка труда. М.: Академия профессио­нального образования, 2017.
22. Кязимов К. Г., Бабочкин П. И., Жабунина М. Е. Повышение эффективности системы содействия трудоустройству и адаптации к рыночным условиям выпускников учреждений профессионального образования. М.: Минтруда России; МГСУ, 2003.
23. Кязимов К. Г., Новиков П. Н. Концепция профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки безработных граждан и незанятого населения.
24. Государственная программа «Содействие занятости населения» на 2013–2020 гг. Утверждена постановлением Правительства РФ от 22 ноября 2012 г. № 2149-р.
25. Ткаченко Е. В. Профессиональное образование в России: про­блемы развития. // Ценности и смыслы. 2014. № 2 (30). С. 11–12.
26. Мониторинг трудоустройства на предприятиях Москвы вы­пускников учреждений начального и среднего профессионального об­разования. М.: Департамент образования Москвы; Научно­исследовательский институт развития образования, 2012.
27. МИНТРУД РФ Общероссийский классификатор занятий ОК­010-24 (МСКЗ-08). URL: http://www.consultant.ru/law/hotdocs/42082 (дата обращения: 20.09.2015).
28. Занятость и безработица в Российской Федерации в январе 2017 г. URL: gks.ru/bgd/free/b04_03/isswww.
29. Ткаченко Е. В., Сафонова Е. Г. и др. Социальное партнерство учреждений профессионального образования. Екатеринбург, 2008.
30. Быкова О. Н. Россия на пути кадрового голода. Сборник мате-
риалов секции «Интеллектуальная собственность в сфере образования, творчества и культуры». Торгово-промышленная палата РФ. М., 2013. С. 48–55.
31. Кязимов К. Г. Социальное партнерство: теория и практика. М.: МИК, 2011.
193
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]