Добавил:
ivanov666
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Предмет:
Файл:Правовая культура. Хрестоматия
.pdf
17. В случае, если индивидуальными условиями договора по-
требительского кредита (займа) предусмотрено открытие кредитором заемщику банковского счета, все операции по такому счету,
связанные с исполнением обязательств по договору потребительского кредита (займа), включая открытие счета, выдачу заемщику
и зачисление на счет заемщика потребительского кредита (займа),
должны осуществляться кредитором бесплатно.
18. Условия об обязанности заемщика заключить другие дого-
воры либо пользоваться услугами кредитора или третьих лиц за
плату в целях заключения договора потребительского кредита
(займа) или его исполнения включаются в индивидуальные условия договора потребительского кредита (займа) только при условии, что заемщик выразил в письменной форме свое согласие на
заключение такого договора и (или) на оказание такой услуги в
заявлении о предоставлении потребительского кредита (займа).
19. Не допускается взимание кредитором вознаграждения за
исполнение обязанностей, возложенных на него нормативными
правовыми актами Российской Федерации, а также за услуги, оказывая которые кредитор действует исключительно в собственных
интересах и в результате предоставления которых не создается
отдельное имущественное благо для заемщика.
20. Сумма произведенного заемщиком платежа по договору
потребительского кредита (займа) в случае, если она недостаточна
для полного исполнения обязательств заемщика по договору потребительского кредита (займа), погашает задолженность заемщика в следующей очередности:
1) задолженность по процентам;
2) задолженность по основному долгу;
3) неустойка (штраф, пеня) в размере, определенном в соот-
ветствии с частью 21 настоящей статьи;
4) проценты, начисленные за текущий период платежей;
5) сумма основного долга за текущий период платежей;
6) иные платежи, предусмотренные законодательством Рос-
сийской Федерации о потребительском кредите (займе) или договором потребительского кредита (займа).
21. Размер неустойки (штрафа, пени) за неисполнение или не-
надлежащее исполнение заемщиком обязательств по возврату потребительского кредита (займа) и (или) уплате процентов на сумму
91
потребительского кредита (займа) не может превышать двадцать
процентов годовых в случае, если по условиям договора потребительского кредита (займа) на сумму потребительского кредита
(займа) проценты за соответствующий период нарушения обязательств начисляются, или в случае, если по условиям договора потребительского кредита (займа) проценты на сумму потребительского кредита (займа) за соответствующий период нарушения обязательств не начисляются, 0,1 процента от суммы просроченной
задолженности за каждый день нарушения обязательств.
22. В договоре потребительского кредита (займа) стороны мо-
гут установить один способ или несколько способов исполнения
заемщиком денежных обязательств по договору потребительского
кредита (займа). При этом кредитор обязан предоставить заемщику информацию о способе бесплатного исполнения денежного
обязательства по договору потребительского кредита (займа) в
населенном пункте по месту получения заемщиком оферты (предложения заключить договор) или по указанному в договоре потребительского кредита (займа) месту нахождения заемщика.
Президент Российской Федерации
В. ПУТИН
Москва, Кремль
21 декабря 2013 года
№ 353-ФЗ
Источник публикации: «КонсультантПлюс»: [сайт]. URL:
http://base.consultant.ru/
МЕЖДУНАРОДНЫЙ ПАКТ ОБ ЭКОНОМИЧЕСКИХ, СО-
ЦИАЛЬНЫХ И КУЛЬТУРНЫХ ПРАВАХ
Принят резолюцией 2200 А (XXI) Генеральной Ассамблеи
от 16 декабря 1966 года
(Извлечение)
Статья 6
1. Участвующие в настоящем Пакте государства признают
право на труд, которое включает право каждого человека на получение возможности зарабатывать себе на жизнь трудом, который
он свободно выбирает или на который он свободно соглашается, и
предпримут надлежащие шаги к обеспечению этого права.
92
2. Меры, которые должны быть приняты участвующими в
настоящем Пакте государствами в целях полного осуществления
этого права, включают программы профессионально-технического
обучения и подготовки, пути и методы достижения неуклонного
экономического, социального и культурного развития и полной
производительной занятости в условиях, гарантирующих основные политические и экономические свободы человека.
Статья 7
Участвующие в настоящем Пакте государства признают право
каждого на справедливые и благоприятные условия труда, включая, в частности:
a) вознаграждение, обеспечивающее, как минимум, всем тру-
дящимся:
i) справедливую зарплату и равное вознаграждение за труд
равной ценности без какого бы то ни было различия, причем, в
частности, женщинам должны гарантироваться условия труда не
хуже тех, которыми пользуются мужчины, с равной платой за равный труд;
ii) удовлетворительное существование для них самих и их се-
мей в соответствии с постановлениями настоящего Пакта;
b) условия работы, отвечающие требованиям безопасности и
гигиены;
c) одинаковую для всех возможность продвижения в работе на
соответствующие более высокие ступени исключительно на основании трудового стажа и квалификации;
d) отдых, досуг и разумное ограничение рабочего времени и
оплачиваемый периодический отпуск, равно как и вознаграждение
за праздничные дни.
Источник публикации: «КонсультантПлюс»: [сайт]. URL:
http://base.consultant.ru/
93
КОНВЕНЦИЯ № 29 МЕЖДУНАРОДНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
ТРУДА «ОТНОСИТЕЛЬНО ПРИНУДИТЕЛЬНОГО
ИЛИ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО ТРУДА»
(принята в г. Женеве 28.06.1930 на 14-ой сессии
Генеральной конференции МОТ)
(Извлечение)
Статья 4
1. Компетентные власти не должны ни предписывать, ни раз-
решать предписывать принудительный или обязательный труд в
пользу частных лиц, компаний или обществ.
2. Если подобная форма принудительного или обязательного
труда в пользу частных лиц, компаний или обществ существует к
моменту, когда ратификация настоящей Конвенции каким-либо
членом Организации зарегистрирована Генеральным Директором
Международного Бюро Труда, этот член Организации должен
полностью упразднить такой принудительный или обязательный
труд с момента вступления для него в силу настоящей Конвенции.
Статья 5
1. Никакая концессия, предоставленная частным лицам, ком-
паниям или обществам, не должна вести к применению какой-либо
формы принудительного или обязательного труда в целях производства или сбора продуктов, которые используются этими частными лицами, компаниями или обществами или которыми они
торгуют.
2. Если существующие концессии включают в себя положе-
ния, влекущие применение принудительного или обязательного
труда, то эти положения должны быть отменены в возможно короткий срок в целях выполнения предписаний статьи 1 настоящей
Конвенции.
Статья 6
Чиновники администрации, даже если их задачей является
поощрение вверенного им населения к какой-либо форме труда, не
должны принуждать население или отдельных лиц работать в
пользу частных лиц, компаний или обществ.
Источник публикации: «Консультант Плюс»: [сайт]. URL:
http://base.consultant.ru/
94
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(с изменениями на 30 декабря 2015 года)
(Извлечение)
Принят Государственной Думой
21 декабря 2001 года
Одобрен Советом Федерации
26 декабря 2001 года
Статья 1. Цели и задачи трудового законодательства
Целями трудового законодательства являются установление
государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов
работников и работодателей.
Основными задачами трудового законодательства являются со-
здание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов
государства, а также правовое регулирование трудовых отношений и
иных непосредственно связанных с ними отношений по:
организации труда и управлению трудом;
трудоустройству у данного работодателя;
подготовке и дополнительному профессиональному образова-
нию работников непосредственно у данного работодателя;
социальному партнерству, ведению коллективных перегово-
ров, заключению коллективных договоров и соглашений;
участию работников и профессиональных союзов в установ-
лении условий труда и применении трудового законодательства в
предусмотренных законом случаях;
материальной ответственности работодателей и работников в
сфере труда;
государственному контролю (надзору), профсоюзному кон-
тролю за соблюдением трудового законодательства (включая законодательство об охране труда) и иных нормативных правовых
актов, содержащих нормы трудового права;
разрешению трудовых споров;
обязательному социальному страхованию в случаях, преду-
смотренных федеральными законами. <...>
Президент Российской Федерации
В. ПУТИН
Москва, Кремль
95
31 декабря 2001 года
№ 197-ФЗ
Источник публикации: «КонсультантПлюс»: [сайт]. URL:
http://base.consultant.ru/
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ЗАКОН О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(с изменениями на 09 марта 2016 года)
(Извлечение)
<...> Статья 2. Занятые граждане
Занятыми считаются граждане:
работающие по трудовому договору, в том числе выполняю-
щие работу за вознаграждение на условиях полного либо неполного рабочего времени, а также имеющие иную оплачиваемую работу (службу), включая сезонные, временные работы, за исключением общественных работ (кроме граждан, участвующих в общественных работах и указанных в пункте 3 статьи 4 настоящего Закона) и осуществления полномочий членов избирательных комиссий, комиссий референдума с правом решающего голоса не на постоянной (штатной) основе;
зарегистрированные в установленном порядке в качестве ин-
дивидуальных предпринимателей, а также нотариусы, занимающиеся частной практикой, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, и иные лица, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной
регистрации и (или) лицензированию (далее - индивидуальные
предприниматели);
занятые в подсобных промыслах и реализующие продукцию
по договорам;
выполняющие работы по договорам гражданско-правового
характера, предметами которых являются выполнение работ и оказание услуг, авторским договорам, а также являющиеся членами
производственных кооперативов (артелей);
избранные, назначенные или утвержденные на оплачиваемую
должность;
96
проходящие военную службу, альтернативную гражданскую
службу, а также службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовноисполнительной системы;
обучающиеся по очной форме обучения в организациях, осу-
ществляющих образовательную деятельность, включая обучение
по направлению государственной службы занятости населения
(далее - органы службы занятости);
временно отсутствующие на рабочем месте в связи с нетрудо-
способностью, отпуском, переподготовкой, повышением квалификации, приостановкой производства, вызванной забастовкой, призывом на военные сборы, привлечением к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе (альтернативной гражданской службе), исполнением других государственных обязанностей
или иными уважительными причинами;
являющиеся учредителями (участниками) организаций, за ис-
ключением учредителей (участников) некоммерческих организаций,
организационно-правовая форма которых не предполагает права
учредителей (участников) на получение дохода от деятельности этих
организаций, включая членов товариществ собственников жилья, а
также членов жилищных, жилищно-строительных, дачных, гаражных
кооперативов и иных специализированных потребительских кооперативов, создаваемых в целях удовлетворения потребностей граждан,
которые не получают доход от их деятельности;
являющиеся членами крестьянского (фермерского) хозяйства.
Первый заместитель
Председателя Верховного Совета
Российской Федерации
Р.И. ХАСБУЛАТОВ
Москва, Дом Советов
Российской Федерации
19 апреля 1991 года
№ 1032-1
Источник публикации: «КонсультантПлюс»: [сайт]. URL:
http://base.consultant.ru/
97
Литература
Нормативные правовые акты
1. Конституция Российской Федерации 1993 г.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть 1).
3. Гражданско-процессуальный кодекс Российской Федерации.
4. Трудовой кодекс Российской Федерации.
Основная
1. Лукашева Е.А. Человек, право, цивилизации: ценностно-
нормативное измерение: монография. – М., 2014.
2. Малько А.В., Субочев В.В., Шериев А.М. Права, свободы и
законные интересы: проблемы юридического обеспечения: монография. – М., 2014.
3. Правовая культура: учебное пособие / Л.М. Балакирева,
В.Ю. Гулакова, А.М. Дроздова, И.В. Жужгов, Е.А. Иванченко,
В.В. Ковалев, Н.Н. Кравченко, В.В. Мелешкин, А.М. Сальный,
Е.А. Терещенко, Н.В. Терещенко. – Ставрополь: Изд-во СКФУ,
2015. – 374 с.
Дополнительная
1. Анисимов А.Л. Рассмотрение и разрешение индивидуаль-
ных трудовых споров в суде // Право и экономика. -2008. -№ 4.-
С. 66-74.
2. Комардина М.Н., Глущенко О.П. Социально-правовая за-
щита жилищных прав и интересов граждан в РФ // Социология и
право. -2011. -№ 3.- С. 81-87.
3. Костюк Н.Н. Генезис гражданско-правовых способов защи-
ты прав и законных интересов граждан и юридических лиц // Право и государство: теория и практика. -2006. -№ 2.- С. 60-69.
4. Столярова Ю.О. Судебная защита прав граждан как ком-
плексный политико-правовой институт // Известия Российского
государственного педагогического университета им. А.И. Герцена.
-2008. -№ 69. -С. 288-290.
Интернет-ресурсы
1. Библиотека Московской государственной юридической
академии имени О.Е. Кутафина: [Электронный ресурс].URL:
http://irbis.msal.ru
2. Все электронные библиотеки России и СНГ: [Электронный
ресурс]. URL: http://haibvestnik.ru
98
3. Единое окно доступа к образовательным ресурсам: [Элек-
тронный ресурс]. URL: http://window.edu.ru
4. Образовательные ресурсы Интернета – Юриспруденция:
[Электронный ресурс]. URL: http://www.alleng.ru
5. Организация Объединенных Наций: [Электронный ресурс].
URL: http://www.un.org/russian
6. Парламентская библиотека Российской Федерации: [Элек-
тронный ресурс]. URL: http://parlib.duma.gov.ru
7. КонсультантПлюс: справочная правовая система. [Элек-
тронный ресурс].URL: http://base.consultant.ru
8. Гарант: информационно-правовая система. [Электронный
ресурс].URL: http://garant.ru
99
Лекция 6
СОЦИАЛЬНО-ПРАВОВАЯ ПОЛИТИКА ГОСУДАРСТВА
Методические рекомендации
Данный материал позволяет раскрыть понятие «социального
государства» как одной из характеристик конституционного строя
Российской Федерации. Анализируя нормативные правовые акты,
студенты должны осознать, что государственная социальная помощь оказывается в целях: поддержания уровня жизни малоимущих семей, а также малоимущих одиноко проживающих граждан,
среднедушевой доход которых ниже величины прожиточного минимума, установленного в соответствующем субъекте Российской
Федерации. Студенты определят меры по социальной поддержке
семьи, материнства и детства. Особое внимание следует уделить
защите прав ребёнка.
КОНСТИТУЦИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 года)
(Извлечение)
Статья 38
1. Материнство и детство, семья находятся под защитой госу-
дарства.
2. Забота о детях, их воспитание — равное право и обязан-
ность родителей.
3. Трудоспособные дети, достигшие 18 лет, должны заботить-
ся о нетрудоспособных родителях.
Статья 39
1. Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрас-
ту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
2. Государственные пенсии и социальные пособия устанавли-
ваются законом.
3. Поощряются добровольное социальное страхование, созда-
ние дополнительных форм социального обеспечения и благотворительность. <…>
100
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]