Добавил:
ivanov666
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Предмет:
Файл:Методы принятия управленческих решений. Учебное пособие
.pdf
51
ГЛАВА 4. КОМПЛЕКСНЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ
ПРИ ПРИНЯТИИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ
4.1. ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ И ЕГО ВЛИЯНИЕ
НА УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ
Экономический анализ как наука представляет собой систему
специальных знаний, связанную:
- с исследованием экономических процессов в их взаимосвязи,
складывающихся под воздействием объективных экономических
законов и факторов субъективного порядка;
- с научным обоснованием бизнес-планов, с объективной оценкой
их выполнения;
- с выявлением положительных и отрицательных факторов
и количественным изменением их действия;
- c раскрытием тенденций и пропорций хозяйственного развития;
- с определением неиспользованных внутрихозяйственных резервов;
- с обобщением передового опыта;
- с принятием оптимальных управленческих решений.
Важными задачами экономического анализа являются:
1) объективная оценка работы предприятий;
2) выявление и организация использования резервов роста эффективности производства продукции предприятия;
3) критическая оценка качества составляемых планов, принимае-
мых управленческих решений, которые направлены на повышение
уровня обоснованности, напряженности, действенности разрабатываемых мероприятий;
4) прогнозирование ожидаемых результатов хозяйственной деятельности предприятий, что позволяет предвидеть результат принятых
решений;
5) оценка эффективности вариантов управленческих решений и повышение эффективности самого процесса управления, что способствует
уменьшению риска, связанного с выбором варианта решения, усилению
творческого начала в его обосновании.
52
Экономический анализ деятельности предприятий выполняет
стоящие перед ним задачи, если он является:
- систематическим, т. е. непрерывно обобщающим достижения,
выявляющим недостатки в работе;
- оперативным, т. е. проводимым сразу же по мере получения
информации. Данные используют для устранения имеющихся
недостатков в деятельности предприятий;
- действенным и конкретным, т. е. показывающим в цифрах
результаты выполнения плана, причины отклонения от него, намечающим пути применения выявленных резервов;
- объективным, т. е. оценивающим результаты деятельности
предприятий, исходя из общих интересов.
Научной основой экономического анализа деятельности
предприятия как метода является диалектика. Метод предполагает
изучение явлений как путем расчленения общих показателей на
частные (анализ), так и обобщение отдельных факторов, явлений
(синтез) в их взаимной связи.
Итак, анализ представляет собой всестороннее, комплексное,
органически взаимосвязанное изучение хозяйственной деятельности
предприятий с целью объективной оценки работы по выполнению
плана экономического и социального развития, выявлению
и мобилизации внутрихозяйственных резервов.
Принципами анализа деятельности предприятия на основе
диалектики являются:
- изучение экономических явлений в единстве анализа и синтеза,
во взаимосвязи и взаимообусловленности явлений;
- выявление противоречий хозяйственной жизни и способов их
преодоления;
- изучение всех показателей деятельности, осуществляющихся не
изолированно друг от друга, а в процессе их развития с учетом
требований объективных экономических законов развития рынка.
Методика анализа – совокупность специальных приемов,
применяемых для обработки экономической информации, дающих
53
возможность выявить имеющиеся производственные резервы,
Традиционные методы
экономического анализа
Выделение узких
мест
Разработка
аналитических
формул
Сравнение
Использование
аналитических
показателей
Группировка
Метод цепных
подстановок
Интегральный
метод
Балансовый метод
Индексный
метод
определить их величину и пути использования.
В экономическом анализе используется на различных этапах исследования ряд специальных методов и приемов, которые подразделяются
на группы: традиционные и нетрадиционные (рис. 4.1 и 4.2).
Рис. 4.1. Традиционные методы экономического анализа при принятии
управленческих решений
группы:
интервью, анкетирование, метод номинальной группы);
Все эти методы, названные поведенческими, делятся на две
- методы экспертных оценок (методы участия или методы
- методы психологические (методы «мозговой атаки»).
54
Нетрадиционные методы экономического
анализа
Дисконтирование
Эконометрические
методы
Математическая
статистика и теория
вероятности
Эвристический
метод
Маржинальный
метод
Имитационное
моделирование
Исследование
операций
Математическое
программирование
Теория игр
Рис. 4.2. Нетрадиционные методы экономического анализа
Способ сравнения – научный метод, когда изучаемое явление
сопоставляют с уже известным, изученным ранее, для определения
общих черт либо различий между ними. В экономическом анализе
данный способ является одним из важнейших, так как с него
начинается любой анализ.
В экономическом анализе используются разные виды отно-
сительных величин: планового задания, динамики, структуры,
интенсивности, эффективности и разные типы средних величин:
среднеарифметические (простые и взвешенные), среднегармонические, среднегеометрические, среднеквадратические и др.
Группировка как способ анализа предполагает определенную
классификацию процессов и факторов, их обусловливающих.
55
Аналитические группировки предназначены для выявления взаимозависимости и взаимодействия между изучаемыми объектами,
показателями.
Балансовый способ служит как отражение пропорций двух групп
взаимосвязанных экономических показателей. Этот метод широко
распространен в практике бухгалтерского учета и планирования.
Графические методы используются для быстрого нахождения
значения функциональных зависимостей с помощью геометрического
изображения на плоскости.
4.2. ФАКТОРНЫЙ АНАЛИЗ
Факторный анализ – это методика комплексного и системного
изучения и измерения воздействия факторов на величину результативного показателя. Факторы в результате анализа получают
количественную и качественную оценку. Каждый показатель может
в свою очередь выступать и в роли факторного, и результативного.
Например, в модели П = ВП – С (прибыль равна выручке
за минусом себестоимости) прибыль – результативный показатель,
а в модели Rпр = П / РП (рентабельность продаж равна прибыли,
деленной на выручку от реализации) прибыль является фактором по
отношению к результативному показателю рентабельности продаж.
Детерминированный факторный анализ представляет собой методику исследования влияния факторов, связь которых с результативным показателем носит функциональный характер, т.е. когда
результативный показатель представлен в виде произведения, частного
или алгебраической суммы факторов. Взаимосвязи в детерминированном анализе можно формализовать и дать количественную
оценку роли отдельных факторов на результативный показатель.
Стохастический факторный анализ – это методика исследования
влияния факторов, связь которых с результатом является неполной.
Носит характер вероятностной, корреляционной зависимости,
поскольку изменение фактора может дать несколько значений
результата в зависимости от сочетания других факторов. Например,
56
производительность труда при одном и том же уровне фондо-
Виды факторных моделей
Кратные
Y= X1/ X2
Смешанные (комбинированные):
Y=(a+b)c, Y=(a+b)/c,
Y =a/(b+c).
Аддитивные
Y=X1+X2+X3+.....+Xn
Мультипликативные
Y=X1×X2×X3×.....Xn
вооруженности может быть неодинаковой на разных предприятиях.
Это зависит от оптимальности сочетания других факторов, которые
воздействуют на этот показатель.
В детерминированном анализе выделяют следующие типы
наиболее часто встречающихся факторных моделей:
Аддитивные: Y=X1+X2+X3+.....+Xn.
Результативный показатель представляет собой алгебраическую
сумму нескольких факторов.
Мультипликативные: Y=X1×X2×X3×.....Xn.
Данная модель применяется тогда, когда результативный
показатель – произведение нескольких факторов.
Кратные: Y= X1/ X2.
Применяются, когда результативный показатель есть частное от
деления одного факторного показателя на величину другого.
Смешанные (комбинированные): Y=(a+b)c, Y=(a+b)/c, Y =a/(b+c).
Сущность моделирования заключается в том, что взаимосвязь
исследуемого показателя с факторными передается в форме конкретного математического уравнения (рабочей формулы).
Виды факторных моделей изображены на рис. 4.3.
Рис. 4.3. Виды факторных моделей
57
Основными методами факторного анализа являются методы
Показатели
План
Факт
Абс. откл.
от плана,
(+,-)
Выполнение
плана, %
1. Объем производства, тыс. р.
1 200
1 260
+60
105
2. Среднесписочная численность
рабочих, чел.
50
45
-5
90
3. Средняя выработка одного
рабочего, тыс. р.
24 000
28 000
+4 000
116,6
последовательного элиминирования факторов.
Элиминировать – значит устранить, отклонить, исключить
воздействие всех факторов на величину результативного показателя,
кроме одного.
Суть метода состоит в том, что последовательно рассчитывается
влияние фактора на изменение результативного показателя при
допущении, что в конкретный момент времени влияние оказывает
только один фактор, а другие остаются неизменными, и при условии,
что факторы не связаны друг с другом.
Метод цепной подстановки используется для всех типов
детерминированных моделей и является базовым для факторного
анализа. Он заключается в составлении цепи последовательных
расчетов, в которых каждый последующий расчет отличается от
предыдущего заменой базового значения одного фактора на
фактическое. Разница между результатами двух соседних расчетов
отражает влияние на обобщающий показатель того фактора,
значениями которого отличаются эти расчеты.
Например, требуется определить влияние двух факторов средней
численности рабочих и их производительности труда на выполнение
плана по объему производства, используя метод цепных подстановок.
Исходные данные для расчета приводятся в таблице 4.1.
Таблица 4.1
Исходные данные
58
Из приведенных данных таблицы 4.1 видно, что план по объему
производства перевыполнен на 60 тыс. р. Эта величина является
объектом анализа.
Необходимо установить, как повлияли рассматриваемые факторы
на перевыполнение плана по объему производства. Вначале определяют влияние численности рабочих (количественный показатель),
а затем производительность труда (качественный показатель).
Применяя метод цепных подстановок, производим следующие
расчеты:
Все показатели плановые: 50 х 24 тыс. р. = 1 200 тыс. р.
Среднесписочная численность рабочих фактическая, а произво-
дительность труда плановая: 45 х 24 тыс. р. = 1 080 тыс. р.
Все показатели фактические: 45 х 28 тыс. р. = 1 260 тыс. р.
Таким образом, перевыполнение фактического объема произ-
водства произошло:
1) за счет уменьшения среднесписочного числа рабочих на 5 чело-
век объем производства сократился на 120 тыс. р. (1 200-1 080),
2) за счет повышения выработки объем производства возрос на
180 тыс. р. (1 260-1 080).
Итак, совокупное влияние двух факторов на перевыполнение
плана по объему производства: – 120 + 180 = 60 тыс. р.
Метод абсолютных разниц – это сокращенный вариант метода
цепных подстановок и используется только в мультипликативных
и смешанных моделях типа: Y = (a – b)c и Y = a(b-c) – и рассчитывается умножением абсолютного прироста исследуемого фактора на базовую (плановую) величину факторов, которые находятся
справа от него, и на фактическую величину факторов, расположенных слева от него в модели.
Например, используя вышеприведенные данные, рассчитаем
факторы, оказавшие влияние на перевыполнение плана по объему
производства, используя метод абсолютных разниц:
59
1) влияние изменения численности рабочих (определяется путем
умножения абсолютной разницы их численности на плановую
выработку):
- 5 х 24 000 тыс. р. = – 120 тыс. р.;
2) влияние изменения выработки (определяется путем умножения
разницы выработки на фактическую численность рабочих):
+ 45 х 4 000 тыс. р. = 180 тыс. р.
ИТОГО: – 120 +180 = 60 тыс. р.
Способ относительных разниц (его еще называют индексным
методом, или методом разниц в процентах), как и предыдущий,
применяется в мультипликативных моделях, а также в комбинированных – типа Y = (ab)c. Он значительно проще цепных
подстановок, что в некоторых случаях делает его очень эффективным
(например, когда исходные данные уже содержат определенные ранее
относительные отклонения факторных показателей).
При использовании способа разниц в относительных величинах
вычисляют изменение взаимосвязанных показателей в процентах по
отношению к плану.
Относительная разница в уровне выполнения плана:
- среднесписочная численность рабочих 90 – 100 = -10 %;
- объем производства 105 – 90 = +15 %.
Расчет влияния на объем производства расчетных показателей:
1) за счет изменения численности рабочих:
-10 х 1 200/100 = -120 тыс. р.;
2) из-за изменения выработки +15 х 1 200/100 = +180 тыс. р.
ИТОГО: общее влияние двух факторов:
+ 60 тыс. р. (-120 + 180) [19, 20].
Индексный метод основан на относительных показателях динамики,
пространственных сравнений, выполнения плана, выражающих отношение фактического уровня анализируемого показателя в отчетном
периоде к его уровню в базисном периоде (или к плановому,
или другому).
На практике не все экономические явления можно изучать,
используя четкую функциональную зависимость.
60
Стохастические зависимости отличаются приблизительностью,
неопределенностью. В данном случае для определения тесноты связи
между показателями, не находящимися в функциональной зависимости, широко используется метод корреляционного и регрессионного анализа.
Отличают парную и множественную корреляцию.
Парная – это связь между двумя показателями.
Множественная – когда с результативным показателем взаимодействует несколько факторов.
Одной из задач корреляционного анализа является определение
влияния факторов на величину результативного показателя. Для
решения этой задачи подбирается соответствующий тип математического уравнения (уравнение связи), которое наилучшим
образом отражает характер изучаемой связи (прямолинейной,
криволинейной и т.д.).
Наиболее простым уравнением, которое характеризует прямолинейную зависимость между двумя показателями, является уравнение
прямой:
Yх =a+bx, (4.1)
x – факторный показатель; Y – результативный показатель; a и b –
параметры уравнения связи, которые требуется отыскать.
Коэффициент а – постоянная величина результативного показателя, которая не связана с изменением данного фактора. Параметр b
показывает среднее изменение результативного показателя с повышением или понижением величины фактора на единицу его измерения.
Это уравнение описывает такую связь между двумя признаками,
при которой с изменением факторного показателя на определенную
величину наблюдается равномерное возрастание или убывание
значений результативного показателя.
Находят такую зависимость, определив параметры а и b, решив
систему уравнений, где n – количество наблюдений (исследуемых
объектов).
Значения рассчитываются на основе фактических исходных
данных. Систему уравнений можно решить методом наименьших
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]