Для получение права на применение льготных тарифов упомянутые организации и предприниматели должны соответ- ствовать многочисленным критериям, установленным в Зако- не № 212-ФЗ.

Пример 5.4. Пониженные тарифы страховых взносов

Зарплата Изольды Дудкиной, начисленная ей за январь 2013 г. ин- дивидуальным предпринимателем Бубкиным, занимающимся изготов- лением балалаек и применяющим упрощенную систему налогообложе- ния, составила 10 ООО руб.

В 2013 г. в этом случае применяются льготные ставки в сумме равные 20%.

Страховые взносы на зарплату Изольды равны 2000 руб.

(10 000 руб. х 20%).

5.3. Сроки уплаты и предоставление отчетности по страховым взносам работодателями

5.3.1. Расчетный и отчетный периоды

531

Согласно ст. 10 Закона № 212-ФЗ, расчетным периодом по страховым взносам признается календарный год. Это означает, что страховые взносы рассчитываются нарастающим итогом с начала года.

Отчетные периоды для страховых взносов — I квартал, полу- годие, 9 месяцев календарного года, календарный год. Это оз- начает, что расчеты по страховым взносам составляются еже- квартально нарастающим итогом.

По окончании отчетного периода необходимо сдать два расчета:

1) в Пенсионный фонд РФ по страховым взносам в ПРФ, ФФОМС и ТФОМС. Представить его нужно до 15-го числа

второго календарного месяца, следующего за отчетным перио- дом, т. е. до 15 мая, 15 августа, 15 ноября, 15 февраля;

2) в ФСС РФ по взносам на социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материн- ством. Срок его представления — до 15-го числа календарно- го месяца, следующего за отчетным периодом (до 15 апреля, 15 июля, 15 октября, 15 января).

Если отчетная дата приходится на выходной или празд- ничный день, ее переносят на первый рабочий день.

Организации и предприниматели, у которых среднеспи- сочная численность работников превышает 50 человек, обяза- ны предоставлять расчеты в электронной форме.

5.3.2. Порядок исчисления и сроки уплаты страховых взносов

532

Сумма страховых взносов исчисляется отдельно в каждый государственный внебюджетный фонд.

Сумма страховых взносов на обязательное социальное стра- хование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, подлежащая уплате в ФСС РФ, уменьшается на сумму произведенных работодателем расходов на эти вы- платы.

Работодатель обязан вести учет сумм начисленных выплат и иных вознаграждений, сумм страховых взносов, относящих- ся к ним, в отношении каждого физического лица, в пользу которого осуществлялись выплаты.

Каждый календарный месяц работодатель должен рассчи- тать все облагаемые взносами выплаты, производимые каж- дому конкретному физическому лицу нарастающим итогом, и умножить суммы этих выплат на соответствующие тарифы страховых взносов. В результате получается величина, рас- считанная нарастающим итогом с начала года. Разницу между этой суммой и суммой ранее начисленных с начала расчет- ного периода за предшествующий календарный месяц вклю- чительно страховых взносов работодатель должен уплатить до 15-го числа следующего месяца.

Страховые взносы уплачиваются четырьмя отдельными платежными поручениями в Пенсионный фонд РФ, Фонд со- циального страхования РФ, Федеральный и территориальныефонды обязательного медицинского страхования. Перечисле- ния следует делать не позднее 15-го числа месяца, следующе- го за отработанным. Если в платежном поручении допуще-

533

на ошибка — стоит неправильный номер счета Федерального казначейства или КБК, неправильное наименование банка- получателя — и это привело к неверному зачислению денег, то обязанность по уплате взносов не считается выполненной. За несвоевременное перечисление взносов начисляются пени.

Переплату по страховым взносам можно зачесть или вер- нуть. При этом зачесть переплату можно только в счет буду- щих платежей или недоимки по этому же фонду. Например, не получится зачесть излишне уплаченные взносы в ПРФ в счет недоимки по платежам в ФСС РФ.

534

Закон № 212-ФЗ не предусматривает обязанность уплаты авансовых платежей.

Пример 5.5. Уплата страховых взносов

Сумма страховых взносов, начисленных и уплаченных организацией за январь, составила (условно):

в ПРФ - 2000руб., в ФСС РФ - 300руб., в ФФОМС - 600руб.,

За январь-февраль начислено страховых взносов: в ПРФ — 5000 руб., в ФСС РФ — 700 руб., в ФФОМС — 800 руб. При этом по больничным листам в феврале было вытачено 150 руб.

Не позднее 15 марта организация должна перечислить четырьмя отдельными платежными поручениями: