Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Основы предпринимательской деятельности. Учебное пособие-1

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
15.08.2026
Размер:
976 Кб
Скачать

Министерство образования и науки Российской Федерации

Саратовский государственный технический университет

Ю. Г. Алавина

ОСНОВЫ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Учебное пособие для студентов технических вузов

Электронное издание сетевого и локального распространения

Саратов 2012

УДК 334.012.23 ББК 65.290-2

А 45

Рецензенты:

Заведующий лабораторией инновационного развития производственного потенциала агропромышленного комплекса ИАгП РАН доктор экономических наук,

профессор С.А. Андрющенко

Кафедра экономики и менеджмента СИ(ф) РГТЭУ,

профессор Т.В. Смирнова

Одобрено редакционно-издательским советом

Саратовского государственного технического университета

Алавина Ю.Г.

А45 Основы предпринимательской деятельности: учеб. пособие / Ю.Г. Алавина. – Саратов: Сарат. гос. техн. ун-т, 2012. 72 с.

ISBN 978-5-7433-2657-0

Учебное пособие содержит основные вопросы создания собственного дела, составления бизнес-плана и его расчета, а также задачи по самоконтролю, рекомендуемый глоссарий.

Предназначено для студентов технических специальностей.

УДК 334.012.23 ББК 65.290-2

 

© Саратовский государственный

 

технический университет, 2012

ISBN 978-5-7433-2657-0

© Алавина Ю.Г., 2012

2

ОГЛАВЛЕНИЕ

 

Раздел 1. Общая методика организации собственного дела...........................

4

1.1. Общее понимание предпринимательства .................................................

4

1.2. Организационный этап создания предприятия.........................................

8

1.3 Особенности организации собственного дела без образования

 

юридического лица ...........................................................................................

12

Раздел 2. Разработа бизнес-плана....................................................................

13

2.1. Планирование финансов............................................................................

18

2.2. Типовая структура бизнес-плана..............................................................

21

Раздел 3. Финансовое обеспечение предпринимательской

 

деятельности организации................................................................................

36

3.1. Выбор источников предпринимательской деятельности.......................

36

3.2. Оценка результатов предпринимательской деятельности.....................

39

3.3. Кредитование предприятий.......................................................................

56

3.4 Комплексная оценка эффективности хозяйственной

 

деятельности предприятий...............................................................................

59

Задачи для самоконтроля..................................................................................

63

Список литературы ...........................................................................................

72

3

ВВЕДЕНИЕ

Предлагаемое учебное пособие излагает проблемы базового упрощенного курса основ предпринимательской деятельности, рассчитано на студентов технических специальностей. Цель учебного пособия – выработать целостное представление о начале собственного дела и помочь начать его реализовывать на практике, используя практические советы.

Учебное пособие по содержанию охватывает основные темы курса, кратко излагает основные положения тем.

Предлагаемое учебное пособие основывается на материалах современных публикаций по основам предпринимательской деятельности и опыте ведущих отечественных и зарубежных специалистов в этой области.

Раздел 1. ОБЩАЯ МЕТОДИКА ОРГАНИЗАЦИИ СОБСТВЕННОГО ДЕЛА

1.1. Общее понимание предпринимательства

Под предпринимательством понимается деятельность, осуществляемая частными лицами, предприятиями или организациями по производству, оказанию услуг или приобретению и продаже товаров в обмен на другие товары или деньги к взаимной выгоде заинтересованных лиц или предприятий, организаций.

В экономической литературе можно найти и другие по форме определения понятия «предпринимательство», но сущность этого понятия не меняется. Так, в Энциклопедическом словаре предпринимателя мы находим такое определение: «Предпринимательство (фр. Enterprise) – инициативная самостоятельная деятельность граждан, направленная на получение прибыли или личного дохода, осуществляемая от своего имени, под свою имущественную ответственность или от имени и под юридическую ответственность юридического лица. Предприниматель (фр. entrepreneur) может осуществлять любые виды хозяйственной деятельности, не запрещенные законом, включая коммерческое посредничество, торгово-закупочную,

консультативную и иную деятельность, а также операции с ценными бумагами»1.

Субъектами предпринимательства могут быть как отдельные частные лица, так и объединения партнеров. Частные лица как субъекты предпринимательства выступают в этом качестве обычно путем организации единоличного или семейного предприятия. Такие предприниматели могут ограничиваться затратами собственного труда или использовать наемный труд.

1 Энциклопедический словарь предпринимателя под редакцией Пелипенко Н.Н. М.: «Дашков и о», 2010.

4

Объединения партнеров как субъекты предпринимательства могут выступать в форме различных хозяйственных ассоциаций: арендных коллективов, акционерных обществ открытого и закрытого типов, различных товариществ и др.

Хозяйственная ассоциация – это договорное объединение предприятий, созданное в целях координации производственно-хозяйственной деятельности для решения определенных задач. Участники ее объединяют лишь часть своих финансовых и материальных ресурсов. Они могут входить и в другие хозяйственные объединения предприятий без согласования с другими членами ассоциации. Эта форма объединения предприятия менее жесткая, чем концерн.

В ч. 1 ст. 34 Конституции Российской Федерации закреплено право для предпринимательской и иной не запрещенной законом экономической деятельности. Оно состоит в том, чтобы предоставить экономически активной части населения возможность проявлять предпринимательскую инициативу, на свой страх и риск организовывать производство товаров и оказывать услуги, удовлетворяя духовные и материальные потребности людей, повышая свой жизненный уровень благосостояния общества, помогая формировать устойчивую экономику страны.

Это законодательное право реализуется недостаточно активно. Число средних и малых предприятий в России меньше, чем в западных странах в 18 раз и в США в 22 раза; численность занятых в них в 9 и в 10,5 раз соответственно. Лишь около 10% всех занятых трудятся в среднем и малом бизнесе. В современной российской экономике из всех хозяйствующих субъектов 60% составляют крупные предприятия, 30% – средние, 10% – малые. (Данные взяты с официального сайта Росстата http://msko.fsgs.ru)

Особый интерес для нас представляют предприятия малого бизнеса, такие как ПБОЮЛ – (Предприниматель (осуществляющий деятельность) без образования юридического лица), в которых высокий уровень «турбулентности», т.е. одновременно высокие значения коэффициентов «рождаемости» и «смертности» (табл. 1.1).

«Турбулентность» малого бизнеса в России

Таблица 1.1

 

 

«Рождаемость», %

«Смертность», %

Прирост, %

ПБОЮЛ

20

14

6

Малые предприятия

8

2-3

5-6

Такая «турбулентность» характеризует российское предпринимательство как развивающийся рынок, присущий странам Южной Европы 10-20 лет назад. Поэтому мы используем весь мировой опыт предпринимателей и предлагаем типичный, сложившийся порядок (методику) организации собственного дела (рис. 1.1), в котором можно выделить подготовительный, организационный и стартовый этапы. На подготовительном этапе формируется мотивация предпринимательства.

5

Рис. 1.1. Блок-схема методики организации собственного дела

Российским законодательством определен принцип равенства возможностей в организации собственного дела. Но не каждый человек обладает необходимыми для этого способностями и возможностями. Предпринимательство требует таких качеств, как оптимизм и трудолюбие, преданность своему делу и уверенность в своих силах, реалистичность и готовность к риску, настойчивость и терпение, знание действующих в деловом мире законов. Также важна мотивация организации собственного дела.

6

Основными побудительными мотивами могут быть:

намерение разбогатеть или повысить собственный социальный

статус;

возможность обретения предпринимательского опыта или самореализации;

желание избежать принудительного режима работы или стремление стать хозяином самому себе и т.д.

Основными и главными мотивами организации собственного дела могут также являться укрепление семьи (совместный семейный бизнес – 41%) и управление судьбой (контроль над собственным будущим – 36%).

Мотивация усиливается в условиях благоприятной социальной среды предпринимательства и ослабевает в условиях нестабильной экономической ситуации, разгула преступности, высоких административных барьеров, недоступности стартового капитала и т.д. (рис. 1.2).

Рис.1.2. Мотивация организации собственного дела: ---- – причины организации собственного дела ,%.

Первое, что необходимо сделать для воплощения предпринимательства – определится с тем, что, как, для кого и с кем производить. Также нужно найти жизнеспособную предпринимательскую идею, которую можно придумать, купить, заимствовать. Ее могут подсказать обдумывая дру-

зья (рис. 1.3).

Начинающий предприниматель решает дилемму – производить то, в чем он является профессионалом, либо то, что более доходно и в чем наиболее нуждается потребитель.

Основная задача предпринимателя состоит в том, чтобы направить свои навыки на удовлетворение потребностей рынка. Если делать только то, что умеешь, результат может оказаться никому ненужным. Предприниматель распознает будущие потребности в настоящем и вырабатывает готовность идти на риск ради их удовлетворения.

7

Рис. 1.3. Источники новых деловых идей: ---- – источники новых деловых идей ,%.

Перед началом собственного дела следует выполнить маркетинговое исследование, т.е. найти рыночную нишу.

При этом нужно обратить внимание на ряд условий:

политические факторы – стабильность политической системы, защита собственности и инвестиций;

социально-экономические факторы – состояние покупательской способности отдельных слоев общества, на удовлетворение нужд которых будет работать создаваемое предприятие, возможная конкуренция, происходящие инфляционные процессы, коррумпированность, состояние фи- нансово-кредитной системы;

правовые факторы – наличие и состояние законодательной базы. Следующий шаг – самый ответственный. Нужно подобрать надеж-

ных соучредителей и команду менеджеров. Следует учитывать их платежеспособность, деловую порядочность, возможность полного взаимного доверия. Практика показывает, что нередко учредители или компаньоны, начав свой бизнес и столкнувшись с определенными трудностями, расходятся, а иногда и становятся врагами. Чтобы этого не случилось, подбирать компаньонов следует тщательно и неторопливо.

1.2. Организационный этап создания предприятия

Этот этап начинается с собрания учредителей, которые принимают решение об образовании юридического лица и выборе его ограниченностью законно-правовой формы, о его названии, целях и задачах функций, размерах учредительских взносов, сроках и формах их оплаты, взаимоотношениях учредителей. Согласованные решения учредителей отражаются в учредительном договоре о создании и деятельности предприятия, п. 2 ст.

8

52 Гражданского кодекса РФ. В этом договоре определяют условия и порядок передачи ему доли каждого участника, распределения между ними прибылей и убытков, выхода из состава учредителей и управления деятельностью предприятия (табл. 1.2). Учредители утверждают также проект устава создаваемого предприятия и назначают его руководителя и председателя ревизионной комиссии. Все решения учредителей оформляются протоколом.

 

Таблица 1.2

 

Документы управления деятельностью предприятия

Основные

•Общие положения (полное и сокращенное фирменное наименование пред-

разделы

приятия, сведения о месте его нахождения и учредителях)

устава

•Сведения о составе и компетенции органов управления предприятием, пере-

 

чень вопросов, составляющих исключительную компетенцию общего собра-

 

ния участников общества: перечень вопросов, решения по которым прини-

 

маются единогласно или квалифицированным большинством голосов

 

•Сведения о величине уставного капитала предприятия, о размере и номи-

 

нальной стоимости доли каждого участника общества

 

•Права и обязанности участников общества

 

•Сведения о порядке и последствиях выхода участника общества из общества

 

•Сведения о порядке перехода доли (части доли) в уставном капитале к дру-

 

гому лицу

 

•Сведения о порядке хранения документов предприятия и о порядке предос-

 

тавления информации участникам предприятия и другим лицам

Основные

•Общие положения

разделы уч-

•Основные виды деятельности предприятия

редительно-

•Состав учредителей предприятия

го договора

•Уставный капитал предприятия (его величина, состав и размеры вкладов

 

каждого учредителя; порядок, формы оплаты и сроки их внесения в уставный

 

капитал)

 

•Обязательства и ответственность учредителей предприятия

 

•Условия и порядок распределения прибыли между учредителями предпри-

 

ятия

 

•Состав органов управления предприятия

 

•Порядок выхода учредителей из общества

 

•Организация и ликвидация предприятия

Повестка

•Создание предприятия и определение его местонахождения

для учреди-

•Определение размера уставного капитала, форм оплаты и размеров

тельного

вкладов в уставный капитал

собрания

•Оценка не денежных вкладов, вносимых в уставный капитал

 

•Заключение учредительного договора и утверждение устава

 

•Избрание (назначение) исполнительных органов общества

 

Все решения на повестке дня учредительного собрания принимаются единогласно

Учредительный договор, устав и протоколы, заверенные нотариусом, передаются в регистрационную палату, которая в течение пяти дней изучает документы и принимает решение о регистрации. За регистрацию предприятия взимается государственная пошлина в размере 2 тыс. руб. Зарегистрированному предприятию присваивается код классификатора предприятий и организаций, под которым оно занесено в Единый государственный реестр предприятий организаций, и выдается свидетельство о регистрации.

9

Затем открывается временный счет в банке, куда в течение 30 дней регистрации предприятия учредители обязаны перечислить денежные взносы.

На момент регистрации следует оплатить не менее 50% уставного капитала. Полная оплата уставного капитала производится не позднее чем через год после регистрации. Предприятие становится на учет в государственные органы статистики, фонды занятости, социального и обязательного медицинского страхования, пенсионный фонд и районную инспекцию.

Далее необходимо решить вопрос об организационно-правовой форме вновь создаваемого предприятия, при этом следует учитывать стартовые условия предприятия. Большинство предпринимателей как наиболее приемлемую избирают форму общества с ограниченной ответственно-

стью, когда участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества. Размер уставного капитала общества должен быть не менее стартовой величины оптимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на дату представления документов для государственной регистрации общества.

Ворганах налоговой службы по месту своего юридического адреса предприниматель получает круглую печать и угловой штамп, на которых полностью указывается организационно-правовая форма и название предприятия, а также место его регистрации; открывает постоянный расчетный счет в банке. Предприятие не ограничено в количестве открываемых счетов на территории Российской Федерации. В течение семи дней с момента его открытия необходимо сообщить об этом в инспекцию Федеральной налоговой службы (ИФНС), заполнив соответствующий бланк. Налоговый кодекс РФ предусматривает штраф в размере 5 тыс. руб. за нарушение этого срока. После получения сообщения налогоплательщика и банка об открытии расчетного счета налоговая инспекция выдает (или отправляет по почте) разрешительное информационное письмо в банк. С этого момента предприятие обретает право вести переговоры и заключать договоры от своего имени и несет бремя ответственности за исполнение своих обязательств.

Если предприятие создается как акционерное общество, то его учредителям предстоит также осуществить подписку на акции. При открытой подписке учредители публикуют извещение о предстоящей подписке, в котором указывают предмет, цели и сроки деятельности будущего акционерного общества, состав учредителей, дату проведения учредительной конференции, намечаемый размер уставного капитала, количество и виды акций, их номинальную стоимость.

Впакет документов, предоставляемый для регистрации в ИФНС,

входят:

– заявление о государственной регистрации;

– устав – один оригинал и одна копия;

– учредительный договор – один оригинал и одна копия;

10

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]