Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Социальная политика в сфере труда. Учебное пособие

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
15.08.2026
Размер:
693 Кб
Скачать

Контрольные вопросы

1.Объясните, на каких индикаторах основана практика определения эффективности социальной политики в сфере труда.

2.Назовите индикаторы состояния социально-трудовых отношений

вобласти занятости.

3.Что является индикатором состояния социально-трудовых отношений в области оплаты труда?

4.Назовите индикаторы состояния социально-трудовых отношений

вобласти согласования интересов.

5.Что такое социальный эффект?

6.Назовите показатели качества жизни.

7.Определите, каким образом качество жизни связано с эффективностью политики в сфере труда.

8.Что можно считать критериями оценки социальной защиты на уровне предприятий?

9.Какие меры способствуют повышению эффективности социальной политики?

10.Что понимается под социальным потенциалом региона?

11.Каковы подходы к определению эффективности социальной политики регионов и страны в целом?

12.Каковы критерии социального развития в соответствии с методологией ООН?

Тестовые задания

1.Перечислите элементы правовой основы социального партнерства

всфере труда РФ:

а) Конституция РФ; б) ТК РФ;

в) общепризнанные международные нормы;

91

г) указы Президента РФ; д) все вышеназванное верно.

2. Социальное партнерство в сфере труда – это:

а) процесс взаимовыгодного сотрудничества рынка труда и образовательных учреждений;

б) процесс взаимодействия работодателей и профсоюзов; в) взаимовыгодный процесс взаимодействия работников, работода-

телей и властных структур, представляющий интерес для всех его участников;

г) сотрудничество работников и работодателей.

3.Укажите виды социального партнерства: а) одностороннее; б) двустороннее; в) трехстороннее; г) многостороннее;

д) все вышеназванное верно.

4.Главная цель социального партнерства – это: а) развитие рынка труда; б) сотрудничество работодателей и профсоюзов;

в) развитие взаимоотношений субъектов в трудовой и социальной

сферах; г) обеспечение участия работников в управлении.

5. Назовите цели социальной политики в области оплаты труда: а) создание благоприятных условий труда; б) защита прав и интересов работодателей и работников; в) регулирование оплаты труда;

г) предоставление государственных гарантий трудовых прав;

92

д) выплата заработной платы работникам; е) оформление трудового договора.

6.Назовите механизмы, которые обеспечивают социальную политику

вобласти оплаты труда:

а) государственные минимальные социальные стандарты; б) защита прав и интересов работодателей и работников; в) трудовое законодательство; г) социальная защита работников; д) установление МРОТ.

7. Социальная политика организации включает:

а) мероприятия по проведению аттестации работников; б) меры по защите прав и интересов работодателей и работников;

в) мероприятия для работников, связанные с добровольным предоставлением социальных услуг организации;

г) социальную защиту работников; д) установление МРОТ.

8.Укажите направления социальной политики компании: а) политика социального обеспечения; б) политика социальных гарантий; в) политика доходов;

г) политика сотрудничества с профсоюзами; д) политика расходов.

9.Перечислите уровни возникновения факторов, которые определяют социальную политику:

а) государственный, региональный, организационный; б) международный, федеральный, региональный; в) макроуровень, мезоуровень и микроуровень; г) региональный, организационный и личностный.

93

10. Укажите, какие существуют модели социальной политики: а) активная, пассивная; б) прогрессивная, регрессивная;

в) патерналистская, адресная; г) открытая, закрытая.

11.Назовите группы индикаторов состояния социально-трудовых отношений:

а) в области занятости; б) в области оплаты труда;

в) в области согласования интересов; г) все вышеназванное верно.

12.Социальный эффект – это:

а) экономический результат работы предприятия; б) совокупный положительный результат, который получает обще-

ство в процессе производства или выполнения работы; в) результат взаимодействия участников рынка труда;

г) эффект, получаемый организацией в ходе реализации социальной политики.

13. Под социальным потенциалом региона понимается:

а) результат работы всех предприятий на территории региона; б) возможности предприятий, работающих на территории конкретно-

го региона; в) совокупность возможностей и ресурсов, имеющихся у региона, ко-

торые используются для обеспечения благоприятных условий жизнедеятельности его населения;

г) все вышеназванное верно.

94

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В настоящем пособии рассмотрены вопросы, касающиеся состояния нормативно-правовой базы в области социальной политики в сфере труда. Социальные аспекты регулирования и воздействия на рынок труда определяют политику государства относительно оплаты труда, социальной защиты населения, социального партнерства, качества жизни, защиты трудовых прав граждан и др. Особое внимание уделено проведению социальной политики на уровне отдельных организаций и оценке эффективности данного направления работы с персоналом.

Данное пособие имеет многофункциональную направленность и может быть не только использовано в учебном процессе, но и являться вспомогательным инструментом при организации работы по формированию социальной политики предприятия и обеспечению социального развития персонала. Представленный теоретический материал будет полезен студентам для выполнения практических заданий и выпускных квалификационных работ.

95

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

1.Абузярова, Н. А. Экономико-правовое регулирование российского рынка труда / Н. А. Абузярова // Журнал российского права. – 2018.

№ 1. – С. 128–137.

2.Алферова, Т. В. Управление социальным развитием персонала :

учеб. пособие : в 2

ч. / Т. В. Алферова ; Перм. гос. нац. исслед. ун

-т. –

Пермь : Изд-во

ПГНИУ, 2020. – Ч. 1. – 129 с. – URL:

https://elis.psu.ru/node/616457 (дата обращения: 12.06.2023).

 

3.Асхаков, С. И. Приоритетные направления социальной политики : учеб. пособие / С. И. Асхаков ; Карачаево-Черкесский гос. ун-т им. У. Д. Алиева. – Карачаевск : Изд-во КЧГУ, 2021. – 441 с. – ISBN 978-5- 8307-0667-4.

4.Богдан, Н. Н. Управление социальным развитием организации : учеб. пособие / Н. Н. Богдан, Т. В. Климова ; Сибирская акад. гос. службы.

Новосибирск : Изд-во СибАГС, 2007. – 202 с. – ISBN 5-8036-0259-0.

5.Васяйчева, В. А. Рынок труда и трудовая миграция : учеб. пособие / В. А. Васяйчева, Д. Г. Слатов ; Самар. нац. исслед. ун-т им. акад. С. П. Королева. – Самара : Изд-во СамГУ, 2018. – 94 с. – ISBN 978-5-7883- 1326-9.

6.Горскина, Л. С. Качество трудовой жизни на промышленных предприятиях: миф или реальность / Л. С. Горскина // Управление экономическими системами. – 2017. – № 2 (96). – 17 с. – URL: https://

96

cyberleninka.ru/article/n/kachestvo-trudovoy-zhizni-na-promyshlennyh- predpriyatiyah-mif-ili-realnost (дата обращения: 12.06.23).

7. Горскина, Л. С. Трансформация рынка труда в условиях развития цифровой экономики / Л. С. Горскина, О. В. Пропп // Ученые Омска – региону : материалы IV Регион. науч.-практ. конф. (Омск, 4–5 июня 2019 г.) / Ом. гос. техн. ун-т ; науч ред. Л. О. Штриплинг. – Омск : Изд-во ОмГТУ,

2019. – С. 163–167.

8.Государственная программа РФ «Доступная среда» // Мин-во труда

исоц. защиты Российской Федерации : офиц. сайт. – URL: https://mintrud.gov.ru/ministry/programms/3/0 (дата обращения: 12.06.2023).

9.Ермолаева, С. Г. Рынок труда : учеб. пособие / С. Г. Ермолаева ; Урал. федер. ун-т им. первого Президента России Б. Н. Ельцина. – Екатеринбург : Изд-во УрГУ, 2015. – 107 с. – ISBN 978-5-7996-1393-8.

10.Зябликов, Д. В. Социальная политика Российской Федерации и ее роль в повышении уровня жизни населения / Д. В. Зябликов, Е. А. Коледа, С. И. Хамхеева // Социально-экономический и гуманитарный журнал. –

2018. – № 1 (7). – С. 141–149.

11. Клюев, М. В. Приоритеты государственной политики труда и занятости населения / М. В. Клюев // Современные научные исследования и инновации. – 2022. – № 1. – URL: https://web.snauka.ru/issues/2022/01/97403 (дата обращения: 24.06.2023).

12.Конституция Российской Федерации : [принята всенар. голосованием 12 дек. 1993 г. : с изм., одобренными в ходе общерос. голосования 1 июля 2020 г.] // КонсультантПлюс : офиц. сайт. – URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28399/ (дата обращения: 12.06.2023).

13.Куренков, А. В. Занятость населения и ее регулирование : учеб. пособие / А. В. Куренков ; Том. гос. ун -т систем управления и радиоэлектроники. – Томск : Изд-во ТУСУР, 2017. – 52 с. – URL: https://edu.tusur.ru/publications/6711 (дата обращения: 12.06.2023).

97

14.Лаврентьева, И. П. Управление в социальной сфере : учеб. пособие / И. П. Лаврентьева, В. В. Кузнецов, В. В. Григорьев ; Ульянов. гос. тех. ун-т. – Ульяновск : Изд-во УлГТУ, 2009. – 129 с. – ISBN 978-5-9795- 0569-5.

15.Лушникова, М. В. Социальное партнерство в сфере труда : учеб.- метод. пособие / М. В. Лушникова, Д. А. Смирнов ; Яросл. гос. ун-т им. П. Г. Демидова. – Ярославль : Изд-во ЯрГУ, 2018. – 64 с.

16.Маргулян, Я. А. Социальная политика : учебник / Я. А. Маргулян ; С.-Петерб. ун-т управления и экономики. – Санкт-Петербург : Изд-во СПбУУЭ, 2011. – 138 с. – ISBN 978-5-94047-436-4.

17.Мачульская, Е. Е. Перспективы ратификации Россией международных актов в сфере социального обеспечения / Е. Е. Мачульская // Новый Трудовой кодекс Российской Федерации и проблемы его применения :

материалы Всерос. науч.-практ. конф. (Москва, 16–18 янв. 2003 г.).

Москва : Изд-во Проспект, 2004. – С. 439–444.

18.Никифорова, А. А. Рынок труда: занятость и безработица / А. А. Никифорова. – Москва : Международные отношения, 1991. – 180 с. – ISBN 5- 7133-0426-4.

19.О занятости населения в Российской Федерации : закон от 19 апр.

1991 г. № 1032-1 (последняя ред.) // КонсультантПлюс : офиц. сайт.

– URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_60/ (дата обращения: 12.06.2023).

20. О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года : указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 г. № 204 : текст с изм. и доп. на 21 июля 2020 г . // КонсультантПлюс : справ.-правовая система. – Режим доступа: по подписке.

21. О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года : указ Президента Российской Федерации от 21 июля 2020 г. № 474 // ГАРАНТ : офиц. сайт. – URL:

98

https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/74304210/ (дата обращения: 12.06.2023).

22. Об основах социальной политики в Российской Федерации : проект Федер. закона № 99102728-2 (ред., внесенная в Гос. Думу Федер. Собрания Российской Федерации, текст по сост. на 3 нояб. 1999 г.) // КонсультантПлюс : офиц. сайт. – URL: https://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=PRJ&n=2696#Rr

TZwaTX18myEDC6 (дата обращения: 12.06.2023).

23.Одегов, Ю. Г. Управление персоналом / Ю. Г. Одегов, Г. Г. Руденко. – Москва : Юрайт, 2019. – 467 с. – ISBN 978-5-9916-8710-2.

24.Олейникова, Е. Г. Социальная политика государства. Современные проблемы управления социальной сферой : учеб.-метод. пособие / Е. Г. Олейникова, С. В. Китаев ; Волгоград. ин-т управления, Рос. акад. народного хоз-ва и гос. службы. – Волгоград : Изд-во ВИУ–РАНХиГС,

2020. – 1 CD-ROM. – Загл. с экрана. – ISBN 978-5-7786-0800-9.

25.Рынок труда : учебник / под ред. В. С. Буланова, Н. А. Волгина. – Москва : Экзамен, 2003. – 478 с. – ISBN 5-94692-630-6.

26.Соболев, Э. Н. Динамика трудовых доходов и проблема забастовочной активности работников / Э. Н. Соболев ; Ин-т экономики Рос. акад. наук. – Москва : ИЭ РАН, 2015. – 45 с. – ISBN 978-5-9940-0558-3.

27.Соболев, Э. Н. Социальная политика в сфере труда: критерии эффективности и направления модернизации / Э. Н. Соболев // Вестник Института экономики Российской академии наук. – 2017. – № 2. – С. 32–46.

28.Социальная политика и ее влияние на производительность труда / Е. В. Устюжанина, Р. В. Губарев, С. Г. Евсюков [и др.] // Вестник Российского экономического университета имени Г. В. Плеханова. – 2020. – Т. 17, № 2 (110). – С. 51–65.

29.Сыроижко, В. В. Основные понятия и сущность государственного регулирования социальной защиты населения в России / В. В. Сыроижко, Т. В. Юсупова, А. Н. Черников // РЕГИОН: системы, экономика, управле-

99

ние. – 2021. – № 1 (52). – С. 97–107. – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/osnovnye-ponyatiya-i-suschnost- gosudarstvennogo-regulirovaniya-sotsialnoy-zaschity-naseleniya-v-rossii (дата обращения: 12.06.2023).

30.Трудовой кодекс Российской Федерации : текст с изм. и доп. на 10 июля 2023 г. : [принят Государственной Думой 21 дек. 2001 г. : одобрен Советом Федерации 26 дек. 2001 г.] // КонсультантПлюс : офиц. сайт. – URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/addd79960fa4a5f 2a217e92d5007516ac36ee15b/ (дата обращения: 12.06.2023).

31.Фурсов, В. А. Социальная защита населения в Российской Федерации / В. А. Фурсов, А. А. Долгова // Образование и проблемы развития общества. – 2020. – № 1 (10). – С. 220–223. – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sotsialnaya-zaschita-naseleniya-v-rossiyskoy- federatsii (дата обращения: 12.06.2023).

32.Хорошкевич, Н. Г. Социальное партнерство: российский и зарубежный опыт / Н. Г. Хорошкевич ; Урал. федер. ун-т им. первого Президента России Б. Н. Ельцина. – Екатеринбург : Изд-во Урал. ун-та, 2021. – 144 с. – ISBN 978-5-7996-3241-0.

33.Экономика труда : учебник / под ред. Ю. П. Кокина, П. Э. Шле н- дера. – 2-е изд., перераб. и доп. – Москва : Магистр, 2008. – 685 с. – ISBN 978-5-9776-0062-0.

34.Эренберг, Р. Дж. Современная экономика труда. Теория и государственная практика / Р. Дж. Эренберг, Р. С. Смит ; Моск. гос. ун-т. – Москва : Изд-во МГУ, 1996. – 800 с. – ISBN 5-211-03607-7.

100

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]