Интегрированная отчетность учетное и контрольное обеспечение. Монография
.pdfПродолжение таблицы 9
Риск |
непогашения |
Формирование |
резерва |
по |
Руководитель |
организации, |
|||||
дебиторской |
|
сомнительным долгам. |
|
ответственный |
заместитель |
||||||
задолженности |
|
Составление |
графика погашения |
руководителя, |
главный |
||||||
|
|
|
|
|
дебиторской задолженности. |
|
бухгалтер |
|
|||
|
|
|
|
|
Приоритет работы |
с авансовыми |
|
|
|||
|
|
|
|
|
платежами |
|
|
|
|
|
|
Риск |
|
повышения |
Экономический анализ заемных |
Руководитель |
организации, |
||||||
закредитованности |
средств. |
|
|
|
|
ответственный |
заместитель |
||||
|
|
|
|
|
Составление кредитного плана. |
|
руководителя, |
главный |
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
бухгалтер |
|
Экспортные |
и |
иные |
Мониторинг |
|
планируемых |
Руководитель |
организации, |
||||
нормативно- |
|
изменений в законодательстве. |
|
ответственный |
заместитель |
||||||
правовые |
|
|
|
Поиск новых рынков сбыта |
|
руководителя, |
юрист, |
||||
ограничения |
|
|
|
|
|
|
главный бухгалтер |
||||
|
|
|
|
|
Производственный капитал |
|
|
||||
Снижение |
|
|
Севообороты. |
|
|
Главный агроном |
|||||
урожайности |
|
Сроки и способы посева. |
|
|
|
||||||
сельскохозяйственн |
Система обработки почвы. |
|
|
|
|||||||
ых культур |
|
|
Удобрения. |
|
|
|
|
|
|||
Сокращение |
|
|
Укрепление кормовой базы. |
|
Главный зоотехник |
||||||
продуктивности |
Племенная работа. |
|
|
Главный ветврач |
|||||||
животноводства |
Строительство современных ферм. |
|
|
||||||||
Неблагоприятные |
Приобретение |
современных |
Главный агроном |
||||||||
климатические |
|
метеорологических станций. |
|
|
|
||||||
условия |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Увеличение |
сроков |
Составление реалистичного плана |
Руководитель |
организации, |
|||||||
строительства |
и |
ремонта |
|
|
|
|
ответственный |
заместитель |
|||
капитального |
|
|
|
|
|
|
руководителя |
|
|||
ремонта |
основных |
|
|
|
|
|
|
|
|||
средств |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Выход |
из |
|
строя |
Анализ |
наличия |
запчастей |
на |
Главный инженер. |
|||
сельскохозяйственно |
складе |
по |
номенклатуре |
в |
Инженерная служба. |
||||||
й |
техники |
и |
отношении к каждому виду С/Х |
|
|
||||||
оборудования |
|
техники. |
|
|
|
|
|
|
|||
Рост цен на сырье и |
Макро |
и |
микроэкономический |
Главный экономист. |
|||||||
оборудование |
|
анализ |
рынка |
приобретаемых |
Плановый отдел. |
||||||
|
|
|
|
|
ТМЦ. |
|
|
|
|
|
|
Высокая |
|
степень |
Приобретение |
новой |
Руководитель. |
|
|||||
износа |
|
|
|
сельскохозяйственной техники |
|
Главный инженер. |
|||||
сельскохозяйственно |
|
|
|
|
|
Инженерная служба. |
|||||
й техники |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
Отсутствие |
|
|
Ремонт складских помещений. |
|
Руководитель организации. |
||||||
необходимых |
|
|
|
|
|
|
Главный агроном. |
||||
условий |
хранения |
|
|
|
|
|
|
|
|||
произведенной |
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
продукции |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
Перебои |
в |
поставке |
Макро |
и |
микроэкономический |
Руководитель организации. |
|||||
топлива |
|
|
и |
анализ |
рынка |
приобретаемых |
Плановый отдел. |
||||
электроэнергии |
|
топлива и энергии. |
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
151 |
|
|
|
Продолжение таблицы 9
|
|
|
|
Интеллектуальный капитал |
|
|
||
Отрицательные |
Изучение |
|
рынка |
Руководитель |
организации, |
|||
результаты |
|
сельскохозяйственных |
ответственный |
заместитель |
||||
внедрения |
|
технологий. |
|
|
руководителя, |
руководитель |
||
инноваций |
|
Инвестиционный анализ |
подразделения. |
|
||||
Не |
достижение |
Финансовая |
|
мотивация |
Руководитель |
организации, |
||
результатов НИОКР |
работников. |
|
|
ответственный |
заместитель |
|||
|
|
|
План-фактный |
|
анализ |
руководителя, |
руководитель |
|
|
|
|
выполненных работ |
|
подразделения. |
|
||
Образование |
Взаимодействие с ВУЗами и НИИ |
Руководитель |
организации, |
|||||
результатов НИОКР, |
|
|
|
|
ответственный |
заместитель |
||
опережающих |
|
|
|
|
руководителя, |
руководитель |
||
возможности |
|
|
|
|
подразделения. |
|
||
производства |
|
|
|
|
|
|
||
Отсутствие |
|
Поиск |
альтернативного сырья и |
Руководитель |
организации, |
|||
поставщиков |
материалов. |
|
|
ответственный |
заместитель |
|||
уникального сырья и |
Взаимодействие с ВУЗами и НИИ |
руководителя, |
руководитель |
|||||
материалов |
|
|
|
|
|
подразделения. |
|
|
Отсутствие |
|
Подача патентных заявок. |
Руководитель |
организации, |
||||
надлежащей |
Юридические консультации |
ответственный |
заместитель |
|||||
патентной охраны |
|
|
|
|
руководителя, юрист. |
|||
Невозможность |
Изучение |
|
рынка |
Руководитель |
организации, |
|||
коммерциализации |
сельскохозяйственных |
ответственный |
заместитель |
|||||
нематериальных |
технологий. |
|
|
руководителя, |
руководитель |
|||
активов |
|
|
Участие в сельскохозяйственных |
планово-экономического |
||||
|
|
|
выставках |
|
|
отдела |
|
|
Появление |
|
Изучение |
|
рынка |
Руководитель |
организации, |
||
опережающих |
сельскохозяйственных технологий |
ответственный |
заместитель |
|||||
интеллектуальных |
|
|
|
|
руководителя, |
руководитель |
||
разработок |
у |
|
|
|
|
подразделения. |
|
|
конкурентов |
|
|
|
|
|
|
||
Предъявление |
Приобретение |
прав |
пользования |
Руководитель |
организации, |
|||
патентных исков |
на |
сельскохозяйственные |
ответственный |
заместитель |
||||
|
|
|
технологии |
|
|
руководителя, юрист. |
||
|
|
|
Юридические консультации |
|
|
|||
Нарушение |
|
Приобретение |
прав |
пользования |
Руководитель |
организации, |
||
авторских |
прав |
на |
сельскохозяйственные |
ответственный |
заместитель |
|||
третьих лиц |
технологии |
|
|
руководителя, юрист. |
||||
Снижение |
качества |
Составление |
интегрированной |
Руководитель |
организации, |
|||
информационной |
отчетности. |
|
|
ответственный |
заместитель |
|||
базы |
|
|
Применение |
инновационных |
руководителя, |
главный |
||
|
|
|
учетно-аналитических подходов |
бухгалтер |
|
|||
Закрытие |
|
лицензии |
Поиск |
аналогов |
программного |
Руководитель |
организации, |
|
на |
|
|
обеспечения. |
|
|
ответственный |
заместитель |
|
специализированное |
|
|
|
|
руководителя, |
руководитель |
||
программное |
|
|
|
|
подразделения. |
|
||
обеспечение |
|
|
|
|
|
|
||
152
Продолжение таблицы 9
Закрытие |
доступа к |
Поиск аналогов составляемых баз. |
Руководитель |
организации, |
||||||
международным |
|
|
|
|
|
|
ответственный |
заместитель |
||
базам |
|
оценки |
|
|
|
|
|
|
руководителя, |
главный |
племенной ценности |
|
|
|
|
|
|
зоотехник, главный ветврач |
|||
КРС и др. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Человеческий капитал |
|
|
|
||||
Подбор |
|
|
Внедрение |
|
системы |
проверки |
Руководитель |
кадровой |
||
неквалифицированн |
компетенций специалистов |
|
службы |
|
||||||
ого персонала |
|
|
|
|
|
|
|
|
||
Потеря |
мотивации |
Выплата |
|
стимулирующих |
Руководитель |
организации, |
||||
персонала |
|
|
надбавок |
|
|
|
|
|
руководители |
структурных |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
подразделений |
|
Снижение |
|
|
Предоставление |
социальных |
Руководитель |
организации, |
||||
численности |
|
гарантий работникам. |
|
|
руководитель |
кадровой |
||||
сельскохозяйственн |
Повышение уровня оплаты труда. |
службы, |
руководители |
|||||||
ых работников |
Заключение целевых договоров на |
структурных подразделений |
||||||||
|
|
|
обучение студентов. |
|
|
|
|
|||
|
|
|
Оплата |
обучения |
студентов |
|
|
|||
|
|
|
ВУЗов. |
|
|
|
|
|
|
|
Превышений |
|
Разработка |
|
и |
ознакомление |
Руководитель |
организации, |
|||
полномочий |
|
персонала |
|
с |
должностными |
руководители |
структурных |
|||
персоналом |
|
инструкциями |
|
|
|
подразделений |
|
|||
Хищение |
|
|
Разработка |
|
и |
внедрение |
Руководитель |
организации, |
||
материальных |
протоколов |
|
работы |
службы |
руководители |
структурных |
||||
ресурсов |
|
|
безопасности |
|
|
|
подразделений, |
|
||
организации |
|
|
|
|
|
|
|
материально-ответственные |
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
лица, служба безопасности |
|
Конфликты |
между |
Разработка |
|
и |
ознакомление |
Руководитель |
организации, |
|||
структурными |
персонала |
|
с |
должностными |
руководители |
структурных |
||||
подразделениями |
инструкциями |
|
|
|
подразделений |
|
||||
Низкий |
уровень |
Расходование |
средств |
на |
Руководитель |
организации, |
||||
условий |
и |
охраны |
социальные |
гарантии и |
выплаты |
руководители |
структурных |
|||
труда |
|
|
работникам |
|
|
|
|
подразделений |
|
|
Забастовки |
|
Расходование |
средств |
на |
Руководитель |
организации, |
||||
трудового |
|
|
социальные |
гарантии и |
выплаты |
руководители |
структурных |
|||
коллектива |
|
работникам |
|
|
|
|
подразделений |
|
||
Сокращение |
|
Введение |
|
премирования |
за |
Руководитель |
организации, |
|||
производительности |
выполнение |
производственных |
руководители |
структурных |
||||||
труда |
|
|
нормативов |
|
|
|
|
подразделений |
|
|
Разглашение |
|
Разработка |
|
и |
внедрение |
Руководитель |
организации, |
|||
внутренней |
|
протоколов |
|
работы |
службы |
руководители |
структурных |
|||
информации |
|
безопасности |
|
|
|
подразделений, |
служба |
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
безопасности |
|
Риск |
|
оттока |
Материальное |
стимулирование |
Руководитель |
организации, |
||||
молодых |
|
|
молодых специалистов, в т.ч. |
руководители |
структурных |
|||||
специалистов |
из |
предоставление |
социальных |
подразделений |
|
|||||
сельских территорий |
гарантий. |
|
Заключение |
целевых |
|
|
||||
|
|
|
договоров на обучение. Оплата |
|
|
|||||
|
|
|
обучения молодым специалистам. |
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|
153 |
|
|
|
|
Продолжение таблицы 9
|
|
|
Социально-репутационный капитал |
|
|||||
Неоправданность |
Разработка |
стратегии |
рекламной |
Руководитель организации, |
|||||
затрат |
|
на |
кампании |
|
|
|
|
ответственный заместитель |
|
взаимодействие со |
|
|
|
|
|
руководителя, |
|
||
СМИ |
|
|
|
|
|
|
|
руководитель |
планово- |
|
|
|
|
|
|
|
|
экономической службы |
|
Потеря |
|
деловой |
Своевременная |
|
оплата |
Руководитель организации, |
|||
репутации |
у |
задолженности. |
|
|
|
ответственный заместитель |
|||
контрагентов |
Прозрачность |
юридических |
руководителя |
|
|||||
|
|
|
соглашений. |
|
|
|
|
|
|
Чрезмерное |
|
Анализ финансовой устойчивости |
Руководитель организации, |
||||||
отвлечение ресурсов |
экономического субъекта |
|
ответственный заместитель |
||||||
на |
социальные |
|
|
|
|
|
руководителя, |
главный |
|
проекты |
в |
ущерб |
|
|
|
|
|
бухгалтер, |
руководитель |
производственной |
|
|
|
|
|
планово-экономической |
|||
деятельности |
|
|
|
|
|
службы |
|
||
Негативная |
реакция |
Разработка |
стратегии |
рекламной |
Руководитель организации, |
||||
на |
рекламную |
кампании |
|
|
|
|
ответственный заместитель |
||
кампанию |
|
|
|
|
|
|
руководителя |
|
|
Снижение |
качества |
Соблюдение |
|
технологии |
Руководитель организации, |
||||
продукции |
|
производства. |
|
|
|
ответственный заместитель |
|||
|
|
|
Привлечение |
|
сторонних |
руководителя, |
главный |
||
|
|
|
консультантов |
|
|
|
агроном, |
главный |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
зоотехник |
|
Уклонение |
от |
Налоговое планирование. |
|
Руководитель организации, |
|||||
уплаты налогов |
Своевременное |
перечисление |
главный |
бухгалтер, |
|||||
|
|
|
налоговых платежей |
|
|
руководитель |
планово- |
||
|
|
|
|
|
|
|
|
экономической службы |
|
Противоречие |
Внедрение риск-ориентированного |
Руководитель организации, |
|||||||
принципов |
|
подхода к управлению |
|
|
ответственный заместитель |
||||
корпоративного |
|
|
|
|
|
руководителя |
|
||
управления |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
современным |
|
|
|
|
|
|
|
||
экономическим |
|
|
|
|
|
|
|
||
условиям |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Снижение |
|
Качественные |
изменения |
в |
Руководитель организации, |
||||
рейтинговых |
производственных процессах. |
|
ответственный заместитель |
||||||
позиций |
|
|
Осуществление |
затрат |
на |
руководителя |
|
||
|
|
|
благотворительность. |
|
|
|
|
||
|
|
|
Участие в |
сельскохозяйственных |
|
|
|||
|
|
|
выставках и форумах |
|
|
|
|
||
Негативные |
оценки |
Качественные |
изменения |
в |
Руководитель организации, |
||||
деятельности |
производственных процессах. |
|
ответственный заместитель |
||||||
местным населением |
Осуществление |
затрат |
на |
руководителя |
|
||||
|
|
|
благотворительность. |
|
|
|
|
||
|
|
|
Природный капитал |
|
|
|
|||
Ухудшение |
|
Система обработки почвы. |
|
Главный агроном |
|||||
плодородия почвы |
Удобрения. |
|
|
|
|
|
|
||
154
|
|
|
|
|
|
|
Продолжение таблицы 9 |
|
|
|
|||||
Стихийные бедствия |
Страхование посевов и животных |
Главный агроном, |
|||||
|
|
|
|
|
|
|
Главный зоотехник |
Чрезвычайные |
Страхование посевов и животных |
Главный агроном, |
|||||
ситуации |
|
|
|
|
|
|
Главный зоотехник |
Отсутствие |
|
Поиск |
аналогов |
местного |
Главный агроном |
||
возможностей |
производства, |
селекционная |
|
||||
закупки |
импортного |
работа с институтами. |
|
|
|||
селекционного |
|
|
|
|
|
||
материала |
|
|
|
|
|
|
|
Эпизоотические |
Страхование |
животных, |
Главный зоотехник, |
||||
факторы |
|
(болезни |
периодическое |
проведение |
Главный ветврач. |
||
животных) |
|
анализов, вакцинация. |
|
|
|||
Появление |
новых |
Использование |
подходящих |
Главный агроном |
|||
вредителей |
|
инсектицидов |
|
|
|
||
сельскохозяйственн |
Протравливание |
семян |
перед |
|
|||
ых культур |
|
посевом |
|
|
|
|
|
Увеличение |
|
Анализ возможности снижения. |
Эколог |
||||
выбросов |
в |
|
|
|
|
|
|
атмосферу |
|
|
|
|
|
|
|
Сокращение |
|
Использовании |
подходящих |
Главный агроном, |
|||
популяции |
|
удобрений |
|
|
|
эколог |
|
животных |
в |
|
|
|
|
|
|
результате |
|
|
|
|
|
|
|
применения |
|
|
|
|
|
|
|
удобрений |
|
|
|
|
|
|
|
Рост |
количества |
Анализ возможности снижения. |
Эколог |
||||
производственных |
|
|
|
|
|
||
отходов |
|
|
|
|
|
|
|
Увеличение |
затрат |
Анализ возможности снижения. |
Эколог |
||||
на |
|
|
|
|
|
|
|
лесовосстановление |
|
|
|
|
|
||
Источник: составлено автором на основании [10], [76], [102], [9], [40], [115] |
|||||||
155
Научное издание
Бобрышев Алексей Николаевич, Агафонова Нелли Павловна, Кемпф Андрей Александрович
ИНТЕГРИРОВАННАЯ ОТЧЕТНОСТЬ: УЧЕТНОЕ И КОНТРОЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
МОНОГРАФИЯ
ПУБЛИКУЕТСЯ В АВТОРСКОЙ РЕДАКЦИИ.
Подписано в печать 20.12.2024. Формат 60х84 1/16. Бумага офсетная. Гарнитура «Times». Печать офсетная. Усл. печ. л. 8,84.
Тираж 300 экз. Заказ № 36.
Издательство Ставропольского государственного аграрного университета «АГРУС», 355017, г. Ставрополь, пер. Зоотехнический, 12. Тел/факс (8652) 35-06-94.
Е-mail: agrus2007@mail.ru
Отпечатано в типографии издательско-полиграфического комплекса СтГАУ «АГРУС», г. Ставрополь, ул. Пушкина, 15. Тел. (8652) 35-06-94
