HR-бюджетирование. Учебное пособие

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ .................................................................................................

3

ТЕМА 1. СУЩНОСТЬ И ОСНОВЫ HR-БЮДЖЕТИРОВАНИЯ....

4

1.

ПОНЯТИЕ И ЦЕЛИ БЮДЖЕТИРОВАНИЯ РАСХОДОВ НА ПЕРСОНАЛ .............

4

2.

ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА HR-БЮДЖЕТИРОВАНИЕ..................................

5

3. ТЕХНОЛОГИЯ РАЗРАБОТКИ HR-БЮДЖЕТА.................................................

6

Практические задания для самостоятельного разбора ........................

10

Тесты для самопроверки...........................................................................

11

ТЕМА 2. СТРУКТУРА ФОТ: ОСНОВНАЯ

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ..........................................................................

13

1.

ПОНЯТИЕ СТРУКТУРЫ ДОХОДОВ ПЕРСОНАЛА .........................................

13

2.

ЗАКОНЫ И НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ, ОПРЕДЕЛЯЮЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ К

ОПЛАТЕ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ..................................................................

14

3.

ФОРМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ...........................................................................

14

Практические задания для самостоятельного разбора ........................

20

Тесты для самопроверки...........................................................................

22

ТЕМА 3. СТРУКТУРА ФОТ: ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА. ДОПЛАТЫ И НАДБАВКИ .......................

24

1.

СУЩНОСТЬ НАДБАВОК И ДОПЛАТ............................................................

24

2.

МЕХАНИЗМ НАЧИСЛЕНИЯ ДОПЛАТ И НАДБАВОК В СТРУКТУРЕ

ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ....................................................................................

26

Практические задания для самостоятельного разбора ........................

30

Тесты для самопроверки...........................................................................

32

ТЕМА 4. СТРУКТУРА ФОТ: ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА. ПРЕМИИ ......................................................

33

1.

СУЩНОСТЬ ПРЕМИРОВАНИЯ....................................................................

33

2.

ПОКАЗАТЕЛИ ПРЕМИРОВАНИЯ ................................................................

35

3.

ДОКУМЕНТАЛЬНОЕ ОФОРМЛЕНИЕ СИСТЕМЫ ПРЕМИРОВАНИЯ ...............

38

Практические задания для самостоятельного разбора ........................

41

Тесты для самопроверки...........................................................................

43

ТЕМА 5. ПЛАНИРОВАНИЕ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА ...............

45

1.

СОСТАВЛЯЮЩИЕ ФОТ............................................................................

45

2.

МЕТОДЫ ПЛАНИРОВАНИЯ ФОТ ..............................................................

48

3.

АЛГОРИТМ ПЛАНИРОВАНИЯ ФОТ ...........................................................

49

4.

ОТЧИСЛЕНИЯ С ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ......................................................

54

Практические задания для самостоятельного разбора ........................

56

Тесты для самопроверки...........................................................................

56

ТЕМА 6. СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ ......................................................

58

1.

СУЩНОСТЬ СОЦИАЛЬНОГО ПАКЕТА ........................................................

58

2.

СОСТАВЛЯЮЩИЕ СОЦИАЛЬНОГО ПАКЕТА...............................................

59

3.

ФОРМИРОВАНИЕ БЮДЖЕТА НА СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ В КОМПАНИИ ......

62

Практические задания для самостоятельного разбора ........................

66

Тесты для самопроверки...........................................................................

68

ТЕМА 7. БЮДЖЕТИРОВАНИЕ НАЙМА ПЕРСОНАЛА...............

70

1.

ПОНЯТИЕ РАСХОДОВ НА НАЕМ ПЕРСОНАЛА............................................

70

2.

ПЛАНИРОВАНИЕ РАСХОДОВ НА НАЕМ ПЕРСОНАЛА.................................

71

Практические задания для самостоятельного разбора ........................

75

Тесты для самопроверки...........................................................................

77

ТЕМА 8. БЮДЖЕТ НА ОБУЧЕНИЕ ..................................................

78

1.

ПОДХОДЫ К БЮДЖЕТИРОВАНИЮ ОБУЧЕНИЯ В КОМПАНИИ ....................

78

2.

ДАННЫЕ ДЛЯ ФОРМИРОВАНИЯ БЮДЖЕТА НА ОБУЧЕНИЕ ........................

79

3.

СТРУКТУРА БЮДЖЕТА НА ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА ..................................

80

4.

АЛГОРИТМ ФОРМИРОВАНИЯ БЮДЖЕТА НА ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ

ПЕРСОНАЛА..................................................................................................

81

Практические задания для самостоятельного разбора ........................

86

Тесты для самопроверки...........................................................................

88

ЗАКЛЮЧЕНИЕ .......................................................................................

89

ИТОГОВЫЙ ТЕСТ .................................................................................

91

ГЛОССАРИЙ ...........................................................................................

94

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК .................................................

99