- •Экономика
- •Содержание
- •Модуль I социология Тема 1.1 Системные характеристики общества как формы организации социальных взаимодействий
- •1. Социология как наука: ее объект, предмет и метод.
- •2. Общество как система: сущность, основные характеристики.
- •3. Модель устойчивого развития белорусского социума.
- •Тема 1.2 Социальная структура и стратификация: проблема социального неравенства
- •1. Социальная структура и социальная стратификация.
- •2. Неравенство как критерий стратификации.
- •3. Социальная структура современного белорусского общества.
- •4. Социальные группы.
- •Тема 1.3 Социодинамика общества и культуры: развитие, прогресс, кризис
- •1. Модели социодинамики общественного развития.
- •2. Развитие и прогресс.
- •3. Кризис как стадия развития социальных систем.
- •4. Особенности социального управления и содержание социальной политики в Республике Беларусь.
- •Тема 1.4 Семья как социальный институт и социальная группа. Социально-демографическая ситуация в Беларуси
- •1. Семья: сущность, признаки, особенности.
- •2. Пол и гендер.
- •3. Социально-демографические характеристики населения.
- •Тема 1.5 Религия как социокультурное явление. Религиозная ситуация в Беларуси
- •1. Религия как социальный институт.
- •2. Конфессиональное разнообразие современной Беларуси.
- •Тема 1.6 Возможности эмпирического социологического исследования общества
- •1. Характерные особенности социологического исследования, его структура, функции и виды.
- •2. Сущность и структура программы социологического исследования.
- •3. Методы сбора первичной социологической информации.
- •4. Проведение социологических исследований в Республике Беларусь как выполнение социального заказа государства.
- •Модуль II экономическая теория Тема 2.1 Экономическая теория: предмет и метод
- •1. Экономика как сфера жизнедеятельности общества.
- •2. Предмет, функции и задачи экономической теории.
- •3. Методы экономической теории.
- •Тема 2.2 Потребности и ресурсы. Проблема выбора в экономике
- •1. Потребности как предпосылка производства. Классификация потребностей.
- •2. Экономические блага: классификация, основные характеристики.
- •3. Ресурсы (факторы) производства. Классификация и характеристика ресурсов. Ограниченность ресурсов.
- •4. Проблема выбора в экономике. Производственные возможности общества и их границы.
- •5. Проблема эффективности. Экономическая и социальная эффективность.
- •Тема 2.3 Экономические системы. Собственность в экономической системе
- •1. Понятие, элементы и уровни экономической системы.
- •2. Типология экономических систем.
- •3 Собственность . Собственность: понятие, эволюция. Типы собственности по субъектам и объектам.
- •4. Разгосударствление и приватизация собственности, их воздействие на трансформацию типов экономических систем.
- •Тема 2.4 Рыночная система хозяйствования
- •1. Рынок: понятия, функции.
- •2. Конкуренция: понятия, виды.
- •3. Классификация рынка. Рыночные нфраструктуры.
- •4. Модели рыночной экономики. Особенности белорусской национальной модели.
- •Тема 2.5 Спрос, предложение, рыночное равновесие. Эластичность спроса и предложения
- •1. Спрос. Ценовые и неценовые факторы спроса.
- •2. Предложение. Ценовые и неценовые факторы предложения.
- •3. Понятие эластичности спроса и предложения по цене и доходу.
- •Эластичность
- •4. Рыночное равновесие спроса и предложения.
- •Тема 2.6 Теория поведения потребителя
- •1. Полезность и рациональность потребителя. Общая и предельная полезность.
- •2. Предпочтения потребителя и кривые безразличия.
- •3. Бюджетные ограничения потребителя. Влияние изменений в доходах и ценах на положение бюджетной линии.
- •4. Эффект замещения и эффект дохода в поведении потребителя.
- •Тема 2.7 Теория фирмы
- •1. Понятие фирмы, ее цели и функции.
- •2. Организационно-правовые формы фирм.
- •3. Факторы производства, их комбинация и предельная норма технологического замещения.
- •Тема 2.8 Издержки и доходы фирмы
- •1. Понятие издержек и их виды.
- •2. Издержки производства в краткосрочном и долгосрочном периодах.
- •3. Доход, как результат производства, его виды.
- •4. Экономическая и бухгалтерская прибыль и ее максимизация в условиях конкуренции. Понятие рентабельности.
- •Тема 2.9 Рынки факторов производства и распределения доходов
- •1. Особенности функционирования рынков факторов производства.
- •2. Рынок труда, его сущность и особенности.
- •3 Оплата труда . Заработная плата. Виды, формы и системы.
- •4. Рынок капитала. Ссудный процент и его ставки.
- •5. Рынок земли. Земельная рента. Цена земли.
- •Тема 2.10 Основные макроэкономические показатели
- •1. Национальная экономика и ее общая характеристика. Система национальных счетов.
- •2. Основные макроэкономические показатели.
- •3. Национальное богатство, его состав и структура. Проблема оценки национального богатства.
- •Тема 2.11 Макроэкономическая нестабильность и формы ее проявления
- •1. Цикличность экономического развития. Экономический цикл, его фазы и виды.
- •2. Безработица и ее типы. Социально – экономические последствия безработицы. Закон Оукена.
- •3. Инфляция: причины, измерение, социально-экономические последствия. Антиинфляционная политика государства.
- •Тема 2.12 Макроэкономическое равновесие на товарном рынке
- •1. Компоненты совокупных расходов.
- •2. Функции потребления и сбережений.
- •3. Инвестиции. Структура инвестиционного спроса. Функция инвестиций. Инвестиции и доход. Мультипликатор инвестиций.
- •4. Равновесный объём национального выпуска в краткосрочном периоде. Дефляционный и инфляционный разрывы.
- •Тема 2.13 Общее макроэкономическое равновесие: модель совокупного спроса и совокупного предложения (ad-as)
- •1. Понятие совокупного спроса. Ценовые и неценовые факторы совокупного спроса.
- •2. Понятие совокупного предложения. Краткосрочная и долгосрочная кривые совокупного предложения (кейнсианская и классическая версии совокупного предложения).
- •3. Краткосрочное и долгосрочное равновесие в модели ad–as. Эффект храповика.
- •Тема 2.14 Равновесие денежного рынка. Финансовая система
- •2. Финансовая система: принципы построения и структура.
- •3. Государственный бюджет. Дефицит бюджета и государственный долг.
- •4. Налоги и налоговые системы. Кривая Лаффера.
- •Тема 2.15 Макроэкономическая политика
- •Необходимость, функции, методы и инструменты государственного регулирования экономики.
- •2. 3. Денежно-кредитная система страны и ее уровни. Центральный банк страны и его роль в экономике.
- •3. Фискальная политика. Инструменты осуществления и виды.
- •4. Сущность, функции и задачи социальной политики государства.
- •Тема 2.16 Экономический рост
- •1. Доходы населения и проблемы их распределения.
- •2. Экономический рост и его стимулирование. Модели экономического роста.
- •Тема 2.17 Современное мировое хозяйство и его структура
- •1. Понятие «мировое хозяйство». Субъекты мировой экономики и уровни их взаимодействия.
- •2. Международное разделение труда: факторы и формы развития.
- •3. Международные валютно-кредитные отношения.
- •4. Международная миграция рабочей силы.
- •5. Платежный баланс страны.
- •6. Место Республики Беларусь в мировом хозяйстве.
4. Особенности социального управления и содержание социальной политики в Республике Беларусь.
Социальное управление – вид управления, процесс воздействия на общество, социальные группы, отдельных индивидов с целью упорядочения их деятельности, повышения уровня организованности социальной системы.
Общие черты социального управления:
1) существует там, где имеет место совместная деятельность людей и их общностей;
2) обеспечивает упорядоченное воздействие на участников совместной деятельности;
3) направлено на достижение определенной управленческой цели;
4) характеризуется наличием субъекта и объекта управления;
5) субъект управления наделяется определенным властным ресурсом;
6) объект управления является подвластным субъектом, сознательно-волевое поведение которого должно изменяться в соответствии с указаниями субъекта;
7) реализуется в рамках определенного механизма.
Виды социального управления: государственное управление, местное (муниципальное) самоуправление, общественное самоуправление.
Элементы социального управления: субъект управления, объект управления, управленческие связи (прямые связи и обратные связи).
Субъект управления может быть индивидуальным или коллективным.
Выделяются такие объекты управления, как человек (индивид), коллективы (социальные группы), государство (общество в целом).
Прямые связи – целенаправленное организующее воздействие субъекта управления на управляемый объект.
Обратные связи – канал информационного воздействия объекта управления на субъекта управления с целью информирования о выполнении возложенных на него управленческих задач.
Управленческий цикл – совокупность взаимосвязанных, логически обусловленных управленческих стадий, характеризующихся определенными задачами, составом участников.
Стадии процесса управления:
• анализ управленческой ситуации;
• выработка и принятие решения;
• организация и исполнение решения;
• контроль выполнения решения;
• подведение итогов, внесение корректив.
Социальная политика: содержание
Социальная политика – деятельность институтов государства, направленная на управление социальным развитием, умножением и распределением материальных и духовных благ для обеспечения достойного уровня жизни всех слоев общества, каждого человека.
Объектом социальной политики могут быть отдельные граждане, их группы, объединенные конкретными связями и отношениями, население страны в целом.
Субъекты социальной политики – те, кто определяют цели, задачи, приоритеты и нормативно-правовую базу социальной политики и осуществляют действия по ее реализации. Это органы государственного управления на республиканском и местном уровнях; различные негосударственные объединения; коммерческие структуры, а также отдельные граждане, действующие в рамках гражданской инициативы.
Приоритетные направления социальной политики в Республике Беларусь:
· создание условий для качественного воспроизводства населения;
· содействие развитию рациональной структуры занятости населения, повышение эффективности использования рабочей силы и ее качества;
· повышение реальных доходов как основного фактора улучшения качества жизни и формирования среднего класса в стране;
· обеспечение стабильной, финансово устойчивой пенсионной системы;
· совершенствование социальной защиты населения на основе обеспечения адресности оказания социальной помощи, повышения эффективности и доступности социального обслуживания;
· внедрение системы менеджмента качества во всех учреждениях социальной сферы (образование, здравоохранение, соц. обслуживание, культура), независимо от форм собственности.
