759

Постановка проблемы рационального использования ресурсов определяет важность выделения и анализа тех ресурсов сельскохозяйственных организаций, которые непосредственно задействованы в процессе производства, стоимость и количество которых можно измерить.

Такое деление необходимо, поскольку понятие ресурсов является достаточно емким и включает в себя не только непосредственно используемые ресурсы, но и определенный – больший или меньший ресурсный потенциал. В связи с этим мы акцентируем внимание на понятии «факторы производства», которое трактуется в экономической литературе как одно из важных условий материального производства и означает именно потребляемые с целью получения продукции ресурсы.

Экономисты Э. Дж. Долан и Д. Линдсей определяют факторы производства как «основные вложения труда, капитала и природных ресурсов, используемые в производстве товаров и услуг»

[37, с. 445].

К.Р. Макконнелл и С.Л. Брю называют факторами производства экономические ресурсы, которые представлены землей, капиталом, трудом и предпринимательской способностью [75].

П. Самуэльсон и В. Нордхаус представляют ресурсы, как товары и услуги, используемые в процессе производства. А понятие «факторы производства» используют в качестве синонима к понятию «ресурсы» и делят их на три большие категории: земля, труд и капитал, а технологию рассматривают, как способность экономики «компоновать ресурсы». [137, с. 33].

В основном ученые-экономисты под факторами производства понимают особо важные элементы или объекты, которые оказывают решающее воздействие на возможность и результативность хозяйственной деятельности. Ресурсы называют факторами производства не только потому, что каждая из названных групп факторов, представляющая собой, по существу, целую их совокупность, лишь для удобства называемую просто фактором, влияет на производственную деятельность, но также потому, что данное влияние модифицируется при разном сочетании факто-

11

ров, как по их наличию, так и по стоимости. Другими словами, сущность содержания понятия «факторы производства» в их совместном воздействии на производство товаров и услуг.

В настоящее время существует множество классификаций факторов производства и понимание их разными авторами неоднозначно. В обобщѐнной классификации выделяются следующие группы факторов.

Фактор производства «труд» понимается как совокупность физических и умственных способностей людей, применяемых в производстве товаров. Свои способности люди применяют в процессе производства, предоставляя услуги труда. Труд потребляется в форме затрат живого труда, измеряемых рабочим временем, как естественной мерой целенаправленной деятельности работников [98].

Впервые труд был выделен в отдельную категорию факторов А. Смитом. А понимание сущности труда, как основного фактора производства, по мнению К. Маркса, явилось огромным шагом вперед для всей политэкономии [77].

Наше понимание сущности трудовой деятельности заключается в представлении ее, как процесса достижения человеком определенного результата с использованием необходимых способностей, знаний и средств производства. При этом трудовая деятельность неразрывно связана с многообразными человеческими качествами и изучение ее как отдельной категории принесло немало открытий.

Если обратиться к ранним исследованиям трудовой деятельности, то можно обнаружить учения Мартина Лютера и Жана Кальвина, в которых труд наполняется религиозно-нравственным содержанием. Напряженная активность, моральная дисциплина, трудолюбие, честная работа и праведно накопленный капитал составляют ценностную шкалу капитализма того времени [56; 72]. В этот период большое внимание уделялось совершенствованию человека посредством трудовой деятельности не только как трудового ресурса, но и как личности.

Более поздние исследования трудовой деятельности доказывают, что она развивает и совершенствует самого человека, по-

12

скольку является частью его жизни и влияет на развитие его способностей, обогащает знаниями, расширяет границы их применения, способствует совершенствованию трудового процесса [5; 16].

Однако не только трудовая деятельность влияет на человеческие качества и способности, но и отдельные качества и личностные характеристики человека также могут повлиять на сам трудовой процесс и его результат. Не отрицая необходимости разделения труда как экономического института, ведущего к прогрессу общества, Фурье одним из первых, как пишет О.В. Романов, поставил проблему человеческого фактора в производстве, влияющего на конечный результат деятельности [130].

Научная литература дает исчерпывающую информацию о том, что работники предприятия, составляющие фактор труда, выполняют свои функции в процессе производства совместно, являясь элементами иерархической структуры, создание которой делает трудовой процесс управляемым и способным достигнуть конечной стратегической цели предприятия. При этом работники могут одновременно существовать и в формальной группе - части иерархической структуры, и входить в организованные по их инициативе и интересам неформальные группы. Существование неформальных организаций, с одной стороны, может повысить интерес работников к самой трудовой деятельности, с другой - усложнить процесс управления трудом и снизить эффективность рабочего коллектива [30; 58; 160].

В этой связи мы считаем, что фактор производства труд имеет сложную структуру и на уровне предприятия ее необходимо представлять как совокупность услуг труда всех работников различных профессий, квалификационных групп и категорий, соответствующих функциональной структуре предприятия. В этом случае элементом структуры фактора производства труд может являться отдельная группа или категория работников, выполняющая родственные функции. О качественной характеристике фактора производства труд можно судить по его структуре или удельному весу той или иной категории работников в общей их численности. Изменение качества трудового ресурса, безусловно, повлияет на конечные результаты трудовой деятельности.

13

Очень важна мотивация в управлении трудовыми ресурсами, что подчеркнуто в очень многих литературных источниках и вполне оправданно. Поэтому при создании трудовых коллективов вытекает необходимость учитывать многообразные потребности и характеристики трудовых ресурсов: их предпочтения, ценностные ориентации, определенную профессиональную пригодность, представления о престижности тех или иных видов деятельности.

Таким образом, из приведенных высказываний ученых прошлой эпохи и современных следует аргументированный вывод о первостепенном и большом значении фактора труда как активного и сложного элемента производительных сил общества, от качества и эффективности использования которого во многом зависят результаты деятельности предприятия и его конкурентоспособность.

Фактор производства «предпринимательство» или «предпринимательская способность» представлен в научной литературе, как особый человеческий ресурс, с помощью которого соединяются такие ресурсы, как труд, капитал, земля в единый процесс производства продукции [75].

В литературе также отмечается, что предпринимательство, как процесс соединения ресурсов для производства, направлено на получение прибыли и осуществляется посредством высокоинтеллектуального труда.

Мы считаем, что факторы производства «труд» и «предпринимательство» схожи между собой тем, что они представлены физическими и умственными способностями людей, направленными на осуществление трудовой деятельности. Разница между ними в том, что наемный работник, являясь фактором производства «труд» или его элементом, продает свои способности предпринимателю, ограничивая при этом свои действия в трудовой деятельности, а предприниматель использует свои способности только для своих целей, что расширяет сферу его трудовой деятельности. Предприниматель отличается от наемного работника тем, что зачастую вынужден быть новатором в организации своего бизнеса, производстве продукции, внедрении технологий про-

14

изводства, большую часть ответственной работы выполнять сам, что требует от него творческого подхода к делу, наличия лидерских качеств, полного владения информацией о своем бизнесе.

Наличие способности человека проектировать и моделировать обусловливает появление фактора технологии [20, с. 98 - 99]. Поскольку технология представляет собой сочетание совокупности факторов производства в определенных пропорциях для изготовления продукции, она схожа с предпринимательством.

Информация в современной экономике считается важным фактором производства. С одной стороны она обеспечивает возможности потребительского выбора и предпочтений, с другой – эффективность функционирования производителей товаров и услуг в условиях конкуренции, разнообразия продуктов, множества поставщиков сырья, нестабильной политической и экономической ситуации [105, с. 178-179]. Однако информацию как фактор производства трудно оценить, одна и та же информация может быть по-разному воспринята людьми, получена с разными усилиями из различных источников, стоимость которых также может сильно отличаться.

Мы рассматриваем информацию как фактор, способный качественно менять такие факторы производства, как труд и предпринимательство, и полагаем, что трудовой ресурс, прежде чем будет участвовать в процессе производства, должен уже владеть определенной информацией, обладать знаниями, навыками.

Наряду с информацией выделяют отдельно «фактор знаний», который появляется и накапливается путем сбора информации об особенностях, принципах и закономерностях функционирования отдельного предприятия, в использовании им труда, капитала и земли [73].

Фактор производства «капитал» охватывает все средства производства. Взгляды экономистов на капитал разнообразны, но все они едины в одном: капитал ассоциируется со способностью приносить доход.

Исторически развитие представлений о капитале можно связывать с работами А. Смита, который рассматривал его как

15

накопленный и овеществленный труд, представляющий собой средство производства. Средством производства капитал называл Д. Риккардо. К. Маркс подчеркивал, что в составе средств производства выступает постоянный капитал [22; 77].

Йозеф Шумпетер дал следующее определение капиталу: «Капитал есть не что иное, как рычаг, позволяющий предпринимателю получать в свое полное распоряжение нужные ему конкретные блага, не что иное, как средство, дающее предпринимателю возможность использовать эти блага для достижения новых целей, а также ориентировать производство в новом направле-

нии». [178, с. 231]

Всовременной экономике важным качеством капитала является его ликвидность, поэтому наряду со средствами производства к капиталу стали относить денежные средства, ценные бумаги. Веблен Торстейн в своей книге «Теория делового предприятия» (2007) определяет капитал как фонд денежных ценностей, который имеет лишь отдаленную связь с промышленным оборудованием и другими предметами материально-технического обеспечения. Однако стоит отметить, что денежные средства и ценные бумаги, приносящие доход, не являются факторами производства и не участвуют непосредственно в процессе изготовления продукции, а лишь позволяют приобрести необходимые средства производства.

Всовременной научной литературе средства производства в зависимости от их функций в производственном процессе делятся на средства труда и предметы труда, в свою очередь, средства труда представлены производственными зданиями, машинами, оборудованием и множеством других ресурсов, с помощью которых человек воздействует на предметы труда, а предметы труда - сырьем, материалами, полуфабрикатами, природными и другими ресурсами, из которых производится продукция. Это свидетельствует о сложной структуре фактора капитал, которая характеризуется как древовидная и образуется при последовательном дроблении капитала на все более однородные группы элементов и состоит из нескольких уровней.

16

Фактор производства «земля» или «природные ресурсы» – это природный дар, используемый в процессе производства [137, с. 33]. Земля всегда рассматривается как естественный фактор, который не является результатом человеческой деятельности

ииспользуется, как правило, в сельскохозяйственном производстве. Природные ресурсы включают в себя полезные ископаемые, водные, лесные ресурсы и могут использоваться во многих отраслях народного хозяйства.

По мнению некоторых экономистов, этот фактор не нужно выделять в отдельную группу. Так, земля была отнесена к категории капитал физиократами, среди экономистов XX в. эту концепцию поддерживали У. Баумоль, А. Блиндер, Р. Дорнбуш

идругие.

Мы считаем подобные мнения ошибочными, поскольку земля отличается от капитала рядом признаков: она в меньшей мере изнашивает свои свойства, являясь устойчивым продуктом природы, земельный участок нельзя переместить в пространстве, заменить другими более совершенными в техническом отношении средствами производства.

Факторы производства сельскохозяйственных организаций имеют свои, отличные от факторов производства других отраслей характеристики и особенности структуры, в то же время налицо их сходство с факторами, используемыми в других отраслях.

На основе сложившегося в ходе изучения научного материала авторского представления мы предлагаем следующее определение факторов производства сельскохозяйственных организаций.

Факторы производства сельскохозяйственных организаций

– это ресурсы, вовлеченные сельскохозяйственными организациями в процесс производства продукции, которые представлены тремя группами: трудом, капиталом, землей. Координационно – в расположении в одном ряду и субординационно – с внутренней иерархией каждого фактора они показаны на рисунке 1.

17

Существует множество подходов к классификации факторов производства, что свидетельствует том, что каждый из них имеет сложную иерархическую структуру, наличие и удельный вес каждого элемента которой в конечном итоге будет влиять на эффективность функционирования сельскохозяйственного предприятия.

Эффективность использования факторов производства можно оценить с помощью целого ряда показателей. Известно, что основными показателями эффективности использования труда являются производительность труда и трудоемкость продукции. Показатели эффективности использования капитала представлены фондоотдачей, фондоемкостью, коэффициентом оборачиваемости, продолжительностью одного оборота оборотных средств в течение года, материалоотдачей и материалоемкостью. Эффективность использования земли характеризуется показателями урожайности различных культур, объемами производства молока и мяса, размерами валовой продукции, валового и чистого дохода, прибыли, рассчитанными на сто гектар сельскохозяйственных угодий, коэффициентами использования сельскохозяйственных угодий и пашни.

По сути, вышеназванные показатели позволяют определить, сколько продукции произведено с использованием отдельно взятого ресурса. Однако тот факт, что ресурсы в производственном процессе взаимодействуют между собой, свидетельствует о необходимости оценки эффективности их использования путем определения степени влияния совокупности ресурсов на финансовый результат.

Стоит отметить, что к показателям, характеризующим финансовый результат деятельности любого предприятия, относят абсолютные показатели прибыли и относительные - рентабельности.

Учитывая то обстоятельство, что в настоящее время в бухгалтерском учете выделяется четыре вида прибыли: валовая, от продаж, до налогообложения, чистая, которые характеризуют успешность не только основных видов деятельности предприятия, но и дополнительных, целесообразно оценивать влияние факторов производства именно на размер прибыли от продаж. На

19

наш взгляд, прибыль от продаж наиболее точно будет характеризовать эффективность функционирования сельскохозяйственных организаций, как аграрных производителей.

Исходя из информации об объемах реализованной продукции и ее себестоимости можно получить значение относительного показателя экономической эффективности – рентабельности продукции. Существует также показатель рентабельности производства, который рассчитывается на основе данных о стоимости основных и оборотных средств предприятия. Мы считаем, что именно рентабельность продукции позволит более точно судить об эффективности производства, которая достигается путем рационального использования ресурсов.

Мы убеждены в том, что эффективность функционирования сельскохозяйственных организаций, оцениваемая прибылью и рентабельностью, будет зависеть от количественных и качественных особенностей используемой ими в производстве совокупности ресурсов (факторов).

1.1.2. Общее и особенное в понятиях «ресурсы» и «факторы»: стоимость и источники воспроизводства

Все ресурсы, в том числе и та их часть, которая непосредственно участвует в процессе изготовления продукции и составляет факторы производства, обладают общим свойством – ограниченностью их наличия. Ограниченность можно трактовать как относительную характеристику, означающую наличие определенного их объема, нередко меньшего, чем необходимо для удовлетворения всех потребностей при данном уровне экономического развития. Ограничены пахотные земли, полезные ископаемые, капитальные вложения, рабочая сила (рабочее время), вследствие чего объем производства также ограничен. Общественное производство не всегда способно произвести весь объем товаров и услуг, который общество хотело бы получить. При всем при том ограниченность ресурсов относительна и потому, что исторически определенный уровень научно – технического прогресса определяет границы использования того или иного ресурса.

20