- •1. Понятие, признаки и функции государства
- •2. Теории возникновения гос-ва
- •3. Форма государства и его структура
- •4. Понятия и признаки права. Основные принципы и функции права.
- •5. Система права, її структура
- •6.Поняття та види джерел права
- •7.Норми права, їх поняття, структури, види
- •8.Поняття та структура праввовідносин
- •9. Понятия и виды правонарушений. Юридическая ответственность.
- •10. Понятие и предмет конституционного права Украины, как отрасли права.
- •11. Основы конституционного строя Украины
- •12. Понятия и виды референдума.
- •13. Избирательная система, понятие и виды.
- •14. Принципы избирательной системы.
- •15. Территориальное устройство Украины и арк.
- •16. Основные права, свободы и обязанности человека и гражданина.
- •17. Поняття та предмет цивільного права як галузі права
- •18.Поняття та структура цивільних правовідносин
- •19.Поняття та види суб’єктів цивільних правовідносин
- •20.Правоздатнісь та дієздатність фізичних осіб
- •23. Об'єкт цивільних прав
- •25.Виды права собственности
- •26. Исковая давность: понятие и виды
- •27. Понятие и виды наследования
- •28. Понятие и предмет административного права Украины как области права
- •29. Административно - правовые отношения, их особенности и виды. Основания возникновения, изменения и прекращения административно - правовых отношений
- •30. Административное правонарушение: понятие, признаки, состав
- •31. Административная ответственность: понятие, признаки и особенности
- •32.Административни взыскания: понятие и виды
- •33. Понятие семейного права Украины. Семейные правоотношения.
- •34. Семья по семейным законодательством. Права и обязанности матери, отца и ребенка.
- •35. Брак по семейному законодательству. Права и обязанности супругов.
- •36. Понятие трудового права Украины как области права. Источники, принципы трудового права Украины.
- •37. Трудовые правоотношения.
- •38. Трудовой договор: понятия, условия заключения, формы, срок.
- •39. Основания прекращения трудового договора
- •41. Трудовая дисциплина
- •4) Технические правила и инструкции; 5) Должностные инструкции и другие правовые акты.
- •42. Трудовые споры
- •43. Социальное обеспечение
- •44. Понятие и предмет криминального права Украины как отрасли права. Источники криминального права Украины.
- •45. Понятие и признаки преступления
- •46. Понятия и признаки состава преступления
- •47. Стадии преступления.
- •48. Соучастники преступления:
- •50.Криминальна ответственность несовершеннолетних
4) Технические правила и инструкции; 5) Должностные инструкции и другие правовые акты.
В трудовом праве Украины увольнение с работы – наиболее строгий вид дисциплинарного взыскания.
Увольнение с работы - прекращение трудового договора (контракта) по основаниям, которые предусматриваются законом.
42. Трудовые споры
Трудовой спор — это разногласия между работодателем (или его представителями) и работником (работниками) по вопросам регулирования трудовых отношений, поступивших на разрешение специального юрисдикционного органа.
Разногласие — это различная оценка ситуации взаимодействующими сторонами.
Причиной трудового спора, как правило, являются трудовые правонарушения или в некоторых случаях добросовестное заблуждение по поводу наличия правонарушения.
Классификация и виды трудовых споров
Все трудовые споры можно классифицировать по различным основаниям.
Виды трудовых споров по спорящим субъектам:
- индивидуальные трудовые споры — когда они затрагивают интересы отдельных работников;
- коллективные трудовые споры — когда затронуты интересы всего трудового коллектива (например, невыполнение работодателем коллективного трудового договора) или его части (отдельного структурного подразделения).
Виды трудовых споров по правоотношениям, из которых они возникают (вытекают из предмета трудового права):
1. трудовые споры, возникающие вследствие правонарушения трудовых отношений (например, но невыплате зарплаты, о незаконном увольнении, задержке выдачи трудовой книжки и др.);
2. трудовые споры, возникающие из правонарушения отношений, непосредственно связанных с трудовыми, т. е.:
Виды трудовых споров по характеру спора:
- споры о применении норм трудового законодательства. В том числе споры о заключении, изменении и выполнении коллективных договоров, соглашений, а также в связи с отказом работодателя учесть мнение представительного органа работников);
- споры об установлении или изменении существующих условий труда.
Виды трудовых споров по предмету спора:
- споры о признании права, нарушаемого другой стороной трудового договора;
- споры о присуждении выплат и возмещения вреда.
Виды трудовых споров по способу его разрешения:
- исковые споры;
- споры неискового характера.
К спорам искового характера относятся разногласия, возникающие в связи с применением нормативных актов, договоров, соглашений о труде. В ходе их разрешения работник добивается восстановления или признания за ним конкретного права, т. е. предъявляет иск. Споры искового характера, как правило, индивидуальны. Индивидуальные трудовые споры искового характера рассматриваются комиссиями по трудовым спорам, судами, вышестоящими органами, поэтому с точки зрения подведомственности выделяют три вида разбирательств. К спорам неискового характера относят разногласия, возникающие в связи с изменением действующих или установлением новых условий труда. Коллективные трудовые споры всегда имеют неисковой характер и поэтому разрешаются в особой процессуальной форме.
Виды органов, которые могут разрешить разногласии между участниками отношении в сфере труда.
Выбор юрисдикцнонного органа, способного разрешить конфликт между участниками отношений в сфере труда, во многом зависит от характера спора и его причин. Разрешить конфликт может вышестоящая организация (или министерство, если у предприятия ведомственная подчиненность), если вышестоящая организация полномочна изменять решения нижестоящей организации или давать обязательные к исполнению указания. Спор может быть разрешен КТС (комиссия по трудовым спорам), если разногласия касаются отношений в сфере труда и сторонами являются работник и работодатель. Судебные органы рассматривают все индивидуальные споры