- •1. Понятие, признаки и функции государства
- •2. Теории возникновения гос-ва
- •3. Форма государства и его структура
- •4. Понятия и признаки права. Основные принципы и функции права.
- •5. Система права, її структура
- •6.Поняття та види джерел права
- •7.Норми права, їх поняття, структури, види
- •8.Поняття та структура праввовідносин
- •9. Понятия и виды правонарушений. Юридическая ответственность.
- •10. Понятие и предмет конституционного права Украины, как отрасли права.
- •11. Основы конституционного строя Украины
- •12. Понятия и виды референдума.
- •13. Избирательная система, понятие и виды.
- •14. Принципы избирательной системы.
- •15. Территориальное устройство Украины и арк.
- •16. Основные права, свободы и обязанности человека и гражданина.
- •17. Поняття та предмет цивільного права як галузі права
- •18.Поняття та структура цивільних правовідносин
- •19.Поняття та види суб’єктів цивільних правовідносин
- •20.Правоздатнісь та дієздатність фізичних осіб
- •23. Об'єкт цивільних прав
- •25.Виды права собственности
- •26. Исковая давность: понятие и виды
- •27. Понятие и виды наследования
- •28. Понятие и предмет административного права Украины как области права
- •29. Административно - правовые отношения, их особенности и виды. Основания возникновения, изменения и прекращения административно - правовых отношений
- •30. Административное правонарушение: понятие, признаки, состав
- •31. Административная ответственность: понятие, признаки и особенности
- •32.Административни взыскания: понятие и виды
- •33. Понятие семейного права Украины. Семейные правоотношения.
- •34. Семья по семейным законодательством. Права и обязанности матери, отца и ребенка.
- •35. Брак по семейному законодательству. Права и обязанности супругов.
- •36. Понятие трудового права Украины как области права. Источники, принципы трудового права Украины.
- •37. Трудовые правоотношения.
- •38. Трудовой договор: понятия, условия заключения, формы, срок.
- •39. Основания прекращения трудового договора
- •41. Трудовая дисциплина
- •4) Технические правила и инструкции; 5) Должностные инструкции и другие правовые акты.
- •42. Трудовые споры
- •43. Социальное обеспечение
- •44. Понятие и предмет криминального права Украины как отрасли права. Источники криминального права Украины.
- •45. Понятие и признаки преступления
- •46. Понятия и признаки состава преступления
- •47. Стадии преступления.
- •48. Соучастники преступления:
- •50.Криминальна ответственность несовершеннолетних
36. Понятие трудового права Украины как области права. Источники, принципы трудового права Украины.
Трудовое право - одна из отраслей единой системы права Украины, которая устанавливает порядок возникновения, изменения и прекращения трудовых отношений работников, степень их труда и меру вознаграждения за труд, основы внутреннего трудового распорядка предприятий, учреждений и организаций, поощрения и дисциплинарные взыскания, правила охраны труда, порядок рассмотрения трудовых споров и заключение коллективных договоров, государственное социальное страхование работников, надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде.
Официальное толкование термина " законодательство о труде " содержится в решении Конституционного Суда Украины от 9 июля 1998 года № 12- рп / 98:
• Конституция Украины;
• законы Украины;
• действующие международные договоры Украины, согласие на обязательность которых предоставлено Верховной Радой Украины;
• Кодекс законов о труде Украины;
• постановления Верховной Рады Украины;
• указы Президента Украины;
• декреты, постановления Кабинета Министров Украины, принятые в пределах их полномочий и в соответствии с Конституцией и законами Украины.
Под основными принципами трудового права следует понимать выраженные в правовых актах экономические закономерности организации общественного производства и распределения в форме основных, руководящих положений, основных принципов правового регулирования трудовых отношений, которые определяют общую направленность и наиболее существенные черты его содержания.
К принципам трудового права относятся в общем виде таковы:
- Принципы не закреплены в виде прав и свобод граждан в Конституции Украины;
- Принципы, которые закреплены в КЗоТ Украины;
- Принципы, которые закреплены в других нормативных актах Украины и международных договорах.
В конкретизации - это такие принципы:
1) принцип свободы труда
2) равноправия в сфере труда
3) договорного характера труда
4) определенности трудовой функции
5) стабильности трудовых отношений
6) материальной заинтересованности в результатах труда
7) безопасности труда
8) участия трудовых коллективов и профсоюзов в решении вопросов установления условий труда и осуществления контроля за соблюдением законодательства о труде
9) материального обеспечения в случае нетрудоспособности, наступления старости, при болезни, в связи с материнством.
37. Трудовые правоотношения.
Трудовое правоотношение — это добровольная юридическая связь работника с работодателем, в которой обе стороны в процессе производства подчинены правилам внутреннего трудового распорядка, трудовому законодательству, коллективному и индивидуальному трудовому договору.
Трудовое правоотношение, как и все иные правоотношения, имеет свою структуру: 1) субъекты. Ими являются, с одной стороны, работник, с другой стороны - работодатель. В качестве последнего может выступать собственник предприятия, учреждения, организации либо уполномоченный им орган или же физическое лицо (например, индивидуальный предприниматель); 2) объект. Объектом трудового правоотношения является трудовая деятельность и ее результаты (материальные и духовные ценности); 3) содержание. Содержание трудового правоотношения составляют права и обязанности работника и права и обязанности работодателя.