Додатки

Додаток А

Теми до курсових робіт

Тема 1. Взаємодія людини і організації

Тема 2.Рольовий та особистісний аспекти взаємодії людини і організаційного оточення.

Тема3.Соціоніка персоналу. Відносини між представником різних соціотипів.

Тема 4.Планування та організація роботи відділів кадрів на підприємстві.

Тема 5. Планування роботи з персоналом в аграрних підприємствах.

Тема 6.Особливості управління персоналом у господарюючих суб’єктах АПК, заснованих на приватній формі власності.

Тема 7.Якісний склад персоналу та методика його визначення.

Тема 8. Формування механізму соціально-економічної мотивації персоналу підприємства.

Тема 9. Удосконалення організаційно-економічного механізму матеріального стимулювання на підприємствах.

Тема 10. Удосконалення системи стимулювання праці персоналу виробничих підрозділів підприємств.

Тема11.Механізм стимулювання виробничої діяльності персоналу підприємства.

Тема 12. Стимулювання ефективності праці персоналу.

Тема13.Організація матеріального стимулювання персоналу сільськогосподарських (промислових) підприємств.

Тема 14. Формування професійної мотивації.

Тема 15. Мотивація праці управлінських кадрів.

Тема 16. Вплив мотивації праці управлінського персоналу на ефективність діяльності підприємства.

Тема 17. Психологічні особливості мотивації підприємницької діяльності

Тема18.Економічний механізм стимулювання праці в інноваційній діяльності (на прикладі підприємств)

Тема 19.Стимулювання трудової діяльності персоналу підприємства

Тема 20.Удосконалення системи організації оплати праці

Тема 21.Удосконалення механізму стимулювання персоналу підприємства в умовах трансформації економіки

Тема 22. Мотивація та стимулювання персоналу на підприємстві ­- суб’єкті зовнішньоекономічної діяльності

Тема 23. Формування механізму мотивації та матеріального стимулювання праці в аграрних підприємствах

Тема 24.Формування системи мотивації щодо підвищення продуктивності персоналу підприємства

Тема 25. Оцінка праці та мотивація персоналу підприємства

Тема 26. Механізм мотивації праці персоналу малих підприємств

Тема 27. Роль корпоративної культури у формуванні основних принципів мотивації праці

Тема 28. Персонал підприємства та шляхи підвищення ефективності його використання.

Тема 29. Ефективність кадрової політики на підприємстві.

Тема30.Продуктивність праці та основні напрямки її підвищення в підприємствах.

Тема 31.Аналіз рівня оплати праці та шляхи її підвищення в аграрних підприємствах.

Тема 32. Ефективність мотивації праці на підприємстві.

Тема 33. Мистецтво особистого впливу керівника на підлеглих.

Тема 34. Кадрова політика в країнах з ринковою економікою

Тема 35. Аналіз якісного складу персоналу. Вплив плинності персоналу на якісний склад працівників.

Тема 36. Методи підбору та відбору персоналу на підприємстві.

Тема 37. Професійне навчання персоналу. Методика оцінки рівня якості навчання.

Тема 38.Аналіз системи службово-професійного просування лінійних керівників на підприємстві. Планування і підготовка резерву керівників.

Тема 39. Система компенсацій та її використання в аграрних підприємствах.

Тема 40. Управління системою пільг і виплат в сільському господарстві.

Тема 41. Соціально-психологічні методи впливу на ефективність праці в трудовому колективі.

Тема 42. Роль економічних методів впливу ефективність праці персоналу.

Тема 43. Організаційно-розпорядницькі методи та їх вплив на господарську діяльність підприємства.

Додаток Б

Орієнтовні плани курсових робіт

Тема 7. Персонал підприємства та шляхи підвищення

ефективності його використання

Вступ

Розділ 1. Теоретичні основи ефективності використання персоналу підприємства

1.1. Суть і класифікація персоналу підприємства

1.2. Методика дослідження ефективності використання персоналу підприємства

Розділ 2. Сучасний рівень забезпеченості підприємства персоналом та ефективність його використання

2.1. Розміри та фінансово-економічний стан підприємства

2.2. Забезпеченість господарства персоналом

2.3. Аналіз ефективності використання персоналу на підприємстві

2.4. Оплата праці та її вплив на ефективність діяльності підприємства

Розділ 3. Шляхи підвищення ефективності використання персоналу на підприємстві

3.1. Впровадження прогресивних форм організації та оплати праці у господарстві

3.2. Поліпшення кадрової політики підприємства

Висновки

Список використаних джерел

Додатки