- •2) Определите права и обязанности участников ооо. Составьте таблицу
- •Разработайте рациональный и юридически грамотный порядок и последствия выхода участника из ооо.
- •5) Составьте проект Устава аптечной организации ооо «Просто аптека». Устав Общества с Ограниченной Ответственностью “Просто аптека”
- •1. Общие положения
- •2. Предмет и цели деятельности
- •3. Ответственность общества
- •4. Филиалы и представительства общества
- •5. Дочерние и зависимые общества
- •6. Права участников общества
- •7. Обязанности участников общества
- •8. Уставный капитал общества. Доли в уставном капитале общества
- •9. Переход доли (части доли) участника общества в уставном
- •Лицам. Выход из общества
- •10. Управление в обществе
- •Единоличный исполнительный орган общества (директор)
- •12. Распределение прибыли общества между участниками общества
- •13. Аудиторская проверка общества
- •14. Хранение документов общества и порядок предоставления
- •15. Реорганизация и ликвидация общества
- •6) Составьте проект положения о заведующем аптечной организацией ооо «Просто аптека» Положение о заведующем аптечной организации ооо “Просто аптека”
- •7) Составьте проект учредительного договора ооо «Просто аптека» (см. Приложение с.)
- •Предмет договора
- •2.Предмет и цели деятельности общества
- •3.Наименование и местонахождение общества
- •4. Права и обязанности общества
- •5. Уставный капитал
- •6. Порядок управления обществом
- •7. Финансово-хозяйственная деятельность
- •8. Контроль, учет и отчетность
- •9. Нарушение договора
- •10. Форс-мажор
- •Составьте штатное расписание для аптечной организации ооо «Просто аптека».
- •Составьте правила внутреннего распорядка для аптечной организации ооо «Просто аптека».
- •Правила внутреннего трудового распорядка ооо " Просто Аптека"
- •Определения
- •Порядок приема работников и прекращения трудового договора
- •Основные права, обязанности и материальная ответственность работников
- •Основные права, обязанности и ответственность работодателя
- •Режим работы, время отдыха
- •Применяемые к работникам меры поощрения и взыскания
- •7. Использование телефонов в рабочее время
- •8. Иные вопросы регулирования трудовых отношений
- •1) Составьте Решение коллектива аптеки о создании отдела «Оптика». Протокол № 1
- •Общества с ограниченной ответственностью
- •2) Составьте приказ о назначении руководителя отдела «Оптика». Приказ
- •С оставьте штатное расписание для нового отдела.
- •Составьте Распоряжение о мероприятиях, необходимых для выполнения данного управленческого решения.
- •Распоряжение № 22
- •К какой группе относятся разрабатываемые документы?
Единоличный исполнительный орган общества (директор)
Единоличный исполнительный орган общества (Генеральный директор) избирается общим собранием участников общества сроком на 5 (пять) лет. Единоличный исполнительный орган общества может быть избран также и не из числа его участников.
Договор между обществом и лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа общества, подписывается от имени общества лицом, председательствующим на общем собрании участников общества, на котором избрано лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного органа общества, или участником общества, уполномоченным решением общего собрания участников общества.
В качестве единоличного исполнительного органа общества может выступать только физическое лицо.
Генеральный директор общества:
без доверенности действует от имени общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки;
выдает доверенности на право представительства от имени общества, в том числе доверенности с правом передоверия;
издает приказы о назначении на должности работников общества, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;
представляет общество в отношениях с любыми российскими и иностранными гражданами и юридическими лицами;
обеспечивает выполнение планов деятельности общества, заключенных договоров;
утверждает правила, процедуры и другие внутренние документы общества, за исключением документов, утверждение которых отнесено к компетенции Общего собрания участников или Совета директоров;
подготавливает материалы, проекты и предложения по вопросам, выносимым на рассмотрение Общего собрания участников или Совета директоров;
утверждает штатное расписание общества, его филиалов, представительств, обособленных подразделений;
открывает расчетный, валютный и другие счета общества в банковских учреждениях;
10) осуществляет иные полномочия, не отнесенные Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью», настоящим Уставом общества к компетенции Общего собрания участников общества.
11.5. Единоличный исполнительный орган общества должен действовать в интересах общества добросовестно и разумно.
11.6. Единоличный исполнительный орган общества несет ответственность перед обществом за убытки, причиненные обществу его виновными действиями (бездействием), если иные основания и размер ответственности не установлены федеральными законами.
11.7. При определении оснований и размера ответственности единоличного исполнительного органа общества должны быть приняты во внимание обычные условия делового оборота и иные обстоятельства, имеющие значение для дела.
11.8. В случае если в соответствии с положениями настоящей статьи ответственность несут несколько лиц, их ответственность перед обществом является солидарной.
11.9. С иском о возмещении убытков, причиненных обществу единоличным исполнительным органом общества, общество или его участник вправе обратиться в суд.
11.10. Единоличный исполнительный орган должен иметь высшее фармацевтическое образование (для лекарственных средств, предназначенных для медицинского применения) либо фармацевтическое или ветеринарное образование (для лекарственных средств, предназначенных для животных), стаж работы по специальности не менее 3 лет и сертификат специалиста.