- •2) Определите права и обязанности участников ооо. Составьте таблицу
- •Разработайте рациональный и юридически грамотный порядок и последствия выхода участника из ооо.
- •5) Составьте проект Устава аптечной организации ооо «Просто аптека». Устав Общества с Ограниченной Ответственностью “Просто аптека”
- •1. Общие положения
- •2. Предмет и цели деятельности
- •3. Ответственность общества
- •4. Филиалы и представительства общества
- •5. Дочерние и зависимые общества
- •6. Права участников общества
- •7. Обязанности участников общества
- •8. Уставный капитал общества. Доли в уставном капитале общества
- •9. Переход доли (части доли) участника общества в уставном
- •Лицам. Выход из общества
- •10. Управление в обществе
- •Единоличный исполнительный орган общества (директор)
- •12. Распределение прибыли общества между участниками общества
- •13. Аудиторская проверка общества
- •14. Хранение документов общества и порядок предоставления
- •15. Реорганизация и ликвидация общества
- •6) Составьте проект положения о заведующем аптечной организацией ооо «Просто аптека» Положение о заведующем аптечной организации ооо “Просто аптека”
- •7) Составьте проект учредительного договора ооо «Просто аптека» (см. Приложение с.)
- •Предмет договора
- •2.Предмет и цели деятельности общества
- •3.Наименование и местонахождение общества
- •4. Права и обязанности общества
- •5. Уставный капитал
- •6. Порядок управления обществом
- •7. Финансово-хозяйственная деятельность
- •8. Контроль, учет и отчетность
- •9. Нарушение договора
- •10. Форс-мажор
- •Составьте штатное расписание для аптечной организации ооо «Просто аптека».
- •Составьте правила внутреннего распорядка для аптечной организации ооо «Просто аптека».
- •Правила внутреннего трудового распорядка ооо " Просто Аптека"
- •Определения
- •Порядок приема работников и прекращения трудового договора
- •Основные права, обязанности и материальная ответственность работников
- •Основные права, обязанности и ответственность работодателя
- •Режим работы, время отдыха
- •Применяемые к работникам меры поощрения и взыскания
- •7. Использование телефонов в рабочее время
- •8. Иные вопросы регулирования трудовых отношений
- •1) Составьте Решение коллектива аптеки о создании отдела «Оптика». Протокол № 1
- •Общества с ограниченной ответственностью
- •2) Составьте приказ о назначении руководителя отдела «Оптика». Приказ
- •С оставьте штатное расписание для нового отдела.
- •Составьте Распоряжение о мероприятиях, необходимых для выполнения данного управленческого решения.
- •Распоряжение № 22
- •К какой группе относятся разрабатываемые документы?
5. Уставный капитал
5.1 Иванов И.И. имеет долю номинальной стоимостью 500 000 рублей, что составляет 25 процентов Уставного капитала Общества;
Смирнов С.С. имеет долю номинальной стоимостью 500 000 рублей, что составляет 25 процентов Уставного капитала Общества;
Федоров Ф.Ф. имеет долю номинальной стоимостью 500 000 рублей, что составляет 25 процентов Уставного капитала Общества;
Петров П.П. имеет долю номинальной стоимостью 500 000 рублей, что составляет 25 процентов Уставного капитала Общества;
5.2. Количество голосов, которыми обладает участник, равно количеству полностью оплаченных им долей.
5.3. Не допускается освобождение участника от обязанности оплаты долей, в том числе освобождение от этой обязанности путем зачета требований к Обществу.
5.4. Порядок изменения уставного капитала, а также порядок передачи участниками своих долей третьим лицам определяется уставом.
5.5. Порядок продажи или уступки иным образом участником своей доли (ее части) третьим лицам предусмотрен уставом.
5.6. Участники обладают правом переуступать друг другу принадлежащие им доли (части доли) безвозмездно. Переуступка доли (части доли) оформляется простым заявлением участника, передающего доли (части доли), и заявлением другого участника о своем согласии принять доли (части доли).
5.7. На момент государственной регистрации Общества уставный капитал должен быть оплачен всеми Участниками полностью.
6. Порядок управления обществом
6.1. Высшим органом управления Общества является Общее собрание участников. Единоличным исполнительным органом Общества является Директор.
6.2. Порядок управления Обществом, структура органов управления, порядок создания контрольных органов, а также компетенция органов управления и контрольных органов определяются уставом.
6.3. Участники участвуют в управлении Обществом в порядке, определяемом уставом и действующим законодательством. Участники не вправе вмешиваться в исполнительно-распорядительную деятельность исполнительных органов Общества, в том числе давать обязательные указания о заключении конкретных сделок, найме и увольнении работников и т.п., если такие полномочия не предоставлены Участникам действующим законодательством или уставом Общества.
6.4. Все решения, принятые Участниками Общества, будут иметь юридическую силу и в случае приема в состав участников третьих лиц и могут быть отменены или изменены только с согласия участников.
7. Финансово-хозяйственная деятельность
7.1. Финансово-хозяйственная деятельность Общества осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством и уставом Общества. Ответственность за эффективность и законность деятельности Общества в пределах своей компетенции несут должностные лица, избранные (назначенные) в установленном порядке.
7.2. Общество вправе ежеквартально (раз в полгода или раз в год) принимать решение о распределении своей чистой прибыли между участниками Общества.
7.3. Решение о распределении прибыли принимает Общее собрание участников.
7.4. Часть чистой прибыли, подлежащей распределению, распределяется пропорционально вкладам в уставный капитал Общества.