- •2) Определите права и обязанности участников ооо. Составьте таблицу
- •Разработайте рациональный и юридически грамотный порядок и последствия выхода участника из ооо.
- •5) Составьте проект Устава аптечной организации ооо «Просто аптека». Устав Общества с Ограниченной Ответственностью “Просто аптека”
- •1. Общие положения
- •2. Предмет и цели деятельности
- •3. Ответственность общества
- •4. Филиалы и представительства общества
- •5. Дочерние и зависимые общества
- •6. Права участников общества
- •7. Обязанности участников общества
- •8. Уставный капитал общества. Доли в уставном капитале общества
- •9. Переход доли (части доли) участника общества в уставном
- •Лицам. Выход из общества
- •10. Управление в обществе
- •Единоличный исполнительный орган общества (директор)
- •12. Распределение прибыли общества между участниками общества
- •13. Аудиторская проверка общества
- •14. Хранение документов общества и порядок предоставления
- •15. Реорганизация и ликвидация общества
- •6) Составьте проект положения о заведующем аптечной организацией ооо «Просто аптека» Положение о заведующем аптечной организации ооо “Просто аптека”
- •7) Составьте проект учредительного договора ооо «Просто аптека» (см. Приложение с.)
- •Предмет договора
- •2.Предмет и цели деятельности общества
- •3.Наименование и местонахождение общества
- •4. Права и обязанности общества
- •5. Уставный капитал
- •6. Порядок управления обществом
- •7. Финансово-хозяйственная деятельность
- •8. Контроль, учет и отчетность
- •9. Нарушение договора
- •10. Форс-мажор
- •Составьте штатное расписание для аптечной организации ооо «Просто аптека».
- •Составьте правила внутреннего распорядка для аптечной организации ооо «Просто аптека».
- •Правила внутреннего трудового распорядка ооо " Просто Аптека"
- •Определения
- •Порядок приема работников и прекращения трудового договора
- •Основные права, обязанности и материальная ответственность работников
- •Основные права, обязанности и ответственность работодателя
- •Режим работы, время отдыха
- •Применяемые к работникам меры поощрения и взыскания
- •7. Использование телефонов в рабочее время
- •8. Иные вопросы регулирования трудовых отношений
- •1) Составьте Решение коллектива аптеки о создании отдела «Оптика». Протокол № 1
- •Общества с ограниченной ответственностью
- •2) Составьте приказ о назначении руководителя отдела «Оптика». Приказ
- •С оставьте штатное расписание для нового отдела.
- •Составьте Распоряжение о мероприятиях, необходимых для выполнения данного управленческого решения.
- •Распоряжение № 22
- •К какой группе относятся разрабатываемые документы?
Разработайте рациональный и юридически грамотный порядок и последствия выхода участника из ооо.
Подача заявления. Законодательство не предусматривает определенной его формы, п. 1 ст. 26 закона № 14-ФЗ говорит лишь об обязательном нотариальном удостоверении документа. При этом оригинал заявления остается в ООО, а в регистрирующие органы направляется нотариально заверенная копия. В документе следует отразить:
сведения о выбывающем участнике (ФИО, адрес регистрации/проживания,
паспортные данные); название ООО и личные данные руководителя размер доли выбывающего участника, указанный в учредительных документах; обоснование выхода с указанием нормативных актов и пунктов в уставе, регламентирующих его; требование выплаты причитающейся доли (включая период, за который она должна быть произведена); форму, в которой желательно получить выплату (денежная или имущественная);
Проведение общего собрания, на котором удовлетворяется ходатайство участника о выбывании. Согласно п. 6.1 ст. 23 закона № 14-ФЗ, его доля переходит обществу и может быть:
распределена между остальными участниками соответственно их частям в уставном капитале;
продана 1 или нескольким участникам;
продана сторонним лицам (при условии, что это не запрещено уставом).
На принятие решения обществу дается 1 год (п. 2 ст. 24 закона № 14-ФЗ).
Уведомление регистрирующих органов о выходе участника из ООО (в течение 1 месяца).
Выплата обществом выбывающему участнику действительной стоимости его доли в денежном эквиваленте или в виде имущества, соответствующего установленной цене (последнее возможно лишь с согласия выбывающего участника). Выплата должна быть произведена в течение 3 месяцев с момента подачи заявления (абз. 3 п. 2 ст. 23 закона № 14-ФЗ).
Разработайте порядок перехода доли или части доли в уставном капитале ООО к другому лицу.
Доля участника общества может быть продана (отчуждена) только в той части, в которой она оплачена. Как правило, в уставе предусматривается преимущественное право других участников общества и самого общества на ее покупку. В этом случае продавец должен направить обществу нотариально удостоверенную оферту с указанием условий продажи (п. 5 ст. 21 Закона «Об ООО»). Все досрочные отказы от реализации преимущественного права на покупку доли также должны быть нотариально удостоверены, как и сама сделка в целом. Несоблюдение нотариальной формы сделки влечет за собой ее недействительность.
Именно с момента нотариального удостоверения и переходит право собственности. При этом необходимые сведения в ЕГРЮЛ сообщает сам нотариус в трехдневный срок с момента удостоверения сделки путем направления заявления по форме №Р14001, подписанного электронной цифровой подписью.
Удостоверяя сделку у нотариуса, необходимо также предоставить:
документы о приобретении доли и ее оплате;
доказательства соблюдения положений Устава Общества о преимущественном праве других участников Общества или самого Общества на покупку доли или ее части (если такие положения в Уставе есть); нотариальные согласия остальных участников Общества (если требуется).
Также необходимо помнить, что при отчуждении доли физического лица требуется согласие супруга или же участникам необходимо будет нотариально
засвидетельствовать факт того, что в браке они не состоят