- •Тема 1: предмет курса «экономика предприятия.
- •2. Структура национальной экономики: сферы, комплексы, отрасли
- •3. Понятие предприятия. Классификация предприятий . Предприятие - юридическое или физическое лицо, занятое производством, реализацией товаров и услуг с целью получения прибыли и ее максимизации.
- •Тема 2. Производственная и организационная структура предприятия.
- •2. Типы промышленного производства: единичное производство, серийное производство, массовое производство.
- •3. Техническая подготовка производства и производственная инфраструктура предприятия.
- •Организация ремонтного хозяйства
- •Виды ремонтных работ.
- •4.Структура управления предприятием
- •4.1. Линейная структура управления.
- •4.2. Функциональная структура управления.
- •4.3. Дивизиональная структура управления.
- •Экономика предприятия
- •2.Основные фонды предприятия
- •3. Состав и классификация основных фондов.
- •Виды оценки и методы переоценки основных фондов.
- •4. Износ и амортизация основных фондов.
- •Амортизация.
- •1. Линейная (равномерная) амортизация.
- •2. Способ уменьшения остатка.
- •3. Метод списания стоимости по сумме чисел лет полезного использования (метод суммы чисел).
- •4. Метод списания стоимости пропорционально объему продукции.
- •5. Показатели использования основных фондов предприятия
- •Система резервов улучшения использования основных фондов включает:
- •2. Определение потребности предприятия в оборотных средствах. Нормирование
- •Расходы будущих периодов
- •Нормирование готовой продукции
- •3.Управление ненормируемыми оборотными средствами
- •4 .Источники формирования оборотных средств
- •5.Экономическая эффективность использования оборотных средств
- •Исходя из приведенных выше данных, коэффициент загрузки составит 0,12.
- •Тема 5. Трудовые ресурсы предприятия.
- •Профессионально-квалификационная структура персонала.
- •Планирование численности и состава персонала.
- •Показатели динамики и состава персонала.
- •2. Организация труда на предприятии.
- •Мотивационная система.
- •3. Нормирование труда и его тарификация.
- •Методы нормирования.
- •Тарификация труда.
- •Ставки первого разряда.
- •Тарифная сетка.
- •Материальное стимулирование труда.
- •Базовые ставки оплаты труда.
- •Требования к базовой оплате труда.
- •Труда работника коммерческого банка
- •Формирование шкалы коэффициентов трудового вклада работников подразделения (филиала банка)
- •Тема 6. Инвестиции.
- •3. Анализ инвестиционных проектов. Техника и принципы проектного анализа.
- •4.Стоимость денег во времени. Сложный процент и дисконтирование.
- •2. Экономическая эффективность инвестиционных проектов.
- •Тема 7.Операции с имуществом. Аренда, лизинг, франчайзинг.
- •4. Нематериальные активы
Тарифная сетка.
Тарифная сетка – это соотношение тарифных ставок по разрядам. Подавляющее большинство рабочих «тарифицируется» по 6 основным разрядам, с соотношением крайних разделов 1 : 1,8.
В практике применяются 4 основных типа 6-разрядных сеток, которые отличаются по характеру изменения тарифных коэффициентов от разряда к разряду.
1) Прогрессивное абсолютное и относительное возрастание тарифных коэффициентов.
|
Тарифные разряды |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
Тарифные коэффициенты |
1,0 |
1,13 |
1,29 |
1.48 |
1,71 |
2,0 |
|
Абсолютное возрастание тарифных коэффициентов, ед. |
- |
0,13 |
0,16 |
0,19 |
0,23 |
0,29 |
|
Относительное возрастание тарифных коэффициентов, % |
- |
13,0 |
14.1 |
14,7 |
15,6 |
16,9 |
2) Прогрессивное абсолютное и постоянное относительное возрастание тарифных коэффициентов.
|
Тарифные разряды |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
Тарифные коэффициенты |
1,0 |
1,15 |
1,32 |
1,52 |
1,74 |
2,0 |
|
Абсолютное возрастание тарифных коэффициентов, ед. |
- |
0,75 |
0,17 |
0,20 |
0,22 |
0,26 |
|
Относительное возрастание тарифных коэффициентов, % |
- |
15 |
15 |
15 |
15 |
15 |
3) Постоянное абсолютное и репрессивное относительное возрастание тарифных коэффициентов.
|
Тарифные разряды |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
Тарифные коэффициенты |
1,0 |
1,2 |
1,4 |
1,6 |
1,8 |
2,0 |
|
Абсолютное возрастание тарифных коэффициентов, ед. |
- |
0,2 |
0,2 |
0,2 |
0,2 |
0,2 |
|
Относительное возрастание тарифных коэффициентов, % |
- |
20 |
16,7 |
14,7 |
12,5 |
11 |
4) Регрессивное абсолютное и относительное возрастание тарифных коэффициентов.
|
Тарифные разряды |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
Тарифные коэффициенты |
1,0 |
1,26 |
1,49 |
1,69 |
1,86 |
2,0 |
|
Абсолютное возрастание тарифных коэффициентов, ед. |
- |
0,26 |
0,23 |
0,20 |
0,17 |
0,14 |
|
Относительное возрастание тарифных коэффициентов, % |
- |
26 |
18 |
13 |
10 |
8 |
Приведенные типы тарифных сеток могут быть изменены предприятием в необходимом для него направлении.
Для всех организаций, находящихся на бюджетном финансировании, обязательным является применении единой тарифной сетки: 18 разрядов.
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
|
1,0 |
1,12 |
1,27 |
1,44 |
1,62 |
1,83 |
2,07 |
2,34 |
2,64 |
2,98 |
3,37 |
3,81 |
4,31 |
4,87 |
5,50 |
6,11 |
6,78 |
7,54 |
Размер тарифной ставки (оклада) первого разряда устанавливается правительством РФ. Ставки (оклады) работников остальных разрядов единой тарифной сетки устанавливаются путем умножения тарифа ставки (оклада) I разряда на соответствующий коэффициент.