3183

мативно-правового акта «О системе адаптации и наставничества». Необходимо, чтобы кураторство/ наставничество на первоначальных этапах вступления в должность или при переходе с другой должности было официально оформлено, чтобы служащим платились надбавки за данную деятельность

Третья проблема — это ужесточение квалификационных требований к уровню образования муниципальных служащих, сделав их приближенными к государственным. А именно это касается введения уровня образования не ниже магистратуры у таких категорий должностей, как «руководители», «помощники (советники)», «специалисты» высшей и главной групп [3].

На сегодняшний день проблемы в сфере дополнительного профессионального образования подлежат глубокому изучению.

Литература

1.Федеральный закон от 02.03.2007 г. №25-ФЗ (ред. от 26 июля 2017 г.) «О муниципальной службе в Российской Федерации».

2.Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации». — М.: Омега - Л., 2014. — 134 с.

3.Федеральный закон от 30 июня 2016 г. 224-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Федеральный закон «О муниципальной службе в Российской Федерации».

4.Постановление Администрации городского округа город Воронеж от 24 октября 2017 г. №583 (ред. от 17 декабря 2018 г.) «О кадровом резерве администрации городского округа город Воронеж».

5.Азоев Г.Л. Маркетинг: от образования к профессиональной деятельности: монография. М.: Издательский дом ГУУ, 2017. —249 с.

91

УДК 658

Е.В. Баранова

Научный руководитель - доцент А.В. Красникова

Воронежский государственный технический университет

МЕТОДЫ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ФИНАНСОВОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ВЫСОКОТЕХНОЛОГИЧНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ НАУКОЕМКИХ ОТРАСЛЕЙ

Современная экономика – это инновационная экономика, которая основана на знаниях; экономика, в которой основное место занимают уже не устоявшиеся факторы производства и природные ресурсы, а интеллект и компетенции. И одним из ключевых направлений развития экономики является повышение эффективности отечественных наукоемких отраслей.

Наукоемкие отрасли – это отрасли экономики, которые производят товары, а также выполняют работы и услуги, используя последние достижения науки и техники.

Наукоемкие высокотехнологичные отрасли обладают передовыми технологиями и инвестиционной восприимчивостью.

Исходя из этого, можно утверждать, что основной характеристикой экономического развития нашей страны можно считать именно наукоемкие производства.

Для предприятий наукоёмких отраслей особо актуально в связи с санкционной политикой является обеспечения экономической безопасности.

Проанализировав работы экономистов и исследователей можно дать следующее определение экономической безопасности наукоемкого предприятия.

Экономическая безопасность наукоемкого предприятия

– это защищенность научно-технического, технологического, производственного и кадрового потенциала данного предприятия от различных видом экономических угроз [3].

92

Угрозы экономической безопасности высокотехнологичных предприятий наукоемких отраслей представляют собой комплекс условий, факторов и процессов, которые являются препятствующими реализации их экономических интересов [5]. К таким угрозам можно отнести макроэкономические кризисы, кардинальные изменения политической ситуации или повышение уровня конкуренции, потеря предприятием своей деловой репутации.

Так как любая деятельность высокотехнологичного предприятия зарождается с вложения денежных средств, все этапы его жизненного цикла тоже связаны с движением денег, то в рамках обеспечения экономической безопасности наиболее актуальным является снижение угроз финансовой безопасности высокотехнологичных предприятий наукоемких отраслей [4].

Угрозы финансовой безопасности высокотехнологичных предприятий наукоемких отраслей связаны с разными аспектами их деятельности. Их можно разделить на внешние (рис. 1) и внутренние угрозы (рис. 2) [1].

Из представленных угроз финансовой безопасности можно выделить те, которые связаны с выделением финансовых ресурсов на научно-технические проекты, так как они в большей степени влияют на становление и совершенствование наукоёмкого предприятия. Прежде всего, это угрозы сокращения финансовых ресурсов для развития высокотехнологичного предприятия, в том числе нехватка инвестиций на проведение фундаментальных исследований.

Для того, чтобы минимизировать влияние выше перечисленных угроз финансовой безопасности высокотехнологичных предприятий можно использовать следующие методы государственной поддержки наукоемких производств:

1)расширение области использования финансовых технологий, формирование венчурных фондов;

2)предоставление отсрочек по уплате налогов наукоемких предприятий если произошла задержка оплаты выполненного ими государственного заказа;

93

Рис. 1. Внешние угрозы финансовой безопасности высокотехнологичных предприятий наукоемких отраслей

Рис. 2. Внутренние угрозы финансовой безопасности высокотехнологичного предприятия наукоемких отраслей

94

3)предоставление покупателям наукоемких продукций

иуслуг целевых инвестиционных кредитов, на условиях их возврата из дохода, полученного от использования этой продукции и услуг;

4)полное или частичное освобождение на определенный период времени наукоемких производств от уплаты налогов и сборов в федеральный (местный) бюджет. Применяется в том случае, если этот инструмент обеспечивает развитие темпов производства;

5)создание и развитие специальных счетов для развития наукоемких производств, формирующихся из части доходов, которые получены от использования продукции наукоемких производств;

6)защита отечественных товаропроизводителей, способных пополнить российский рынок качественной продукцией, в частности электротехникой, бытовой техникой;

7)поддержка производственного и финансового кооперирования отечественных и иностранных производителей;

8)стимулирование передачи более совершенных технологий из оборонной промышленности в гражданское производство.

Для внутреннего регулирования и обеспечения финансовой безопасности высокотехнологичные предприятия должны иметь финансовую приспособляемость, которая способствует достижению финансовой стабильности и привлечению инвестиций.

На основе изучения и анализа отечественной и зарубежной практики можно выделить комплекс инструментов повышения финансовой безопасности высокотехнологичных предприятий наукоемких отраслей (рис. 3,4) [2].

95

Рис. 3. Экономические инструменты повышения финансовой безопасности высокотехнологичных предприятий

Рис. 4. Социальные и финансовые инструменты повышения финансовой безопасности высокотехнологичных предприятий

Также выделяют организационно экономические инструменты, к которым в первую очередь относится расширение рынков сбыта, и производственные, к которым относится модернизация основных средств и фондов производства.

Данные инструменты аналогичны с инструментами устранения угроз финансовой безопасности для обычных

96

предприятий, не относящихся к наукоемкой отрасли. Но так как деятельность высокотехнологичных предприятий является наиболее подверженной угрозам финансовой безопасности, выше перечисленным мерам должно уделяться наибольшее внимание при организации производства в наукоемких отраслях.

После проведения данных мероприятий в деятельность высокотехнологичного предприятия по обеспечению финансовой безопасности необходим регулярный, ежеквартальный контроль над их исполнением.

Таким образом, основой финансовой безопасность высокотехнологичного предприятия является ее способность не только своевременно реагировать на угрозы, но и предотвращать их путем регулярного мониторинга и совершенствования всех элементов своей деятельности, тем самым повышая свою инвестиционную привлекательность. При этом не стоит забывать об обязательной поддержке государства, которая в наибольшей степени может повлиять на повышение уровня финансовой безопасности высокотехнологичных предприятий наукоемких отраслей.

Литература

1.Десятниченко О.Ю. Экономика и бизнес: теория и практика / О.Ю. Десятиченко, В.В. Остапенко. – 2018. – 4. – С. 75-81.

2.Елизарова М.И. Методология оценки экономической безопасности наукоемкого предприятия [текст] / М.И. Елизарова, В.А. Крупина // Сборник научных трудов Модели и методы инновационной экономики. Выпуск 7. — Москва: Москва, 2015. — С. 35–40.

3.Касперович С.А. Экономическая безопасность предприятия: сущность, цели и направления обеспечения [текст] // Труды БГТУ, 2016, № 7, с. 278-282.

97

4.Кормишкин Е.Д. Экономическая безопасность организации (предприятия) [текст]: учебное пособие / Е.Д. Кормишкин, И.Е. Илякова. — М. : РИОР : ИНФРА-М, 2018. — 293 с.

5.Плотников Д.А. Инвестирование инновационной деятельности наукоемких высокотехнологичных предприятий: монография [текст] / Д.А. Плотников, А.Н. Плотников. — М.:

ИНФРА-М, 2017. — 289 с.

6.Фомина А.В. Управление развитием высокотехнологичных предприятий наукоемких отраслей промышленности: монография / А.В. Фомина, Б.Н. Авдонин, А.М. Батьковский, М.А. Батьковский; под ред. А.В. Фоминой. - Москва: Креативная экономика, 2014. - 399 с.

98

УДК 331.56

Е.И. Жигулина

Научный руководитель – профессор Т.И. Овчинникова

Воронежский государственный университет инженерных технологий

БЕЗРАБОТИЦА СРЕДИ МОЛОДЕЖИ КАК СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПРОБЛЕМА

Проблема молодежной безработицы является актуальной в современном мире и в России. Множество трудов повещено изучению данного вопроса.

Безработица – это социально-экономическое явление, при котором определенная доля населения по тем или иным причинам не способна применить свою рабочую силу.

В современном мире особенно актуальна проблема молодежной безработицы. По причине своей социальной уязвимости молодежь является одной из наиболее незащищенных социальных групп. Это является основанием для социальной политики, заключающейся в особой поддержке государством молодого поколения с целью интеграции в социум. В условиях современной России существуют различные препятствия для полноценной трудовой жизни этой категории населения. Поскольку молодежь является самой активной частью общества, то необходимость решения проблемы безработицы становится более чем очевидной.

Особенно актуальным становится этот вопрос, если учесть тот факт, что на март 2018 года в Российской Федерации в органах службы занятости населения состояло на учете в качестве безработных 784 тыс. человек [1]. Из этого числа молодежь до 25 лет составляет 18,2 %. Таким образом, безработным в данной возрастной категории является почти каждый пятый, тогда как в среднем по стране безработица колеблется возле отметки в 5%.

Увеличение пенсионного возраста также усугубит положение молодежи при трудоустройстве на работу. Так, по

99

данным Росстата за 2017 год, работающие люди пенсионного возраста составляют 34,5% от всех работников. При этом больше всего среди работников женщин начального пенсионного возраста (55 — 59 лет): 11,9%. Мужчины в возрасте 60 — 64 года составляют 7,1% от общего числа работников [2].

Таким образом, молодежная безработица является одной из острейших проблем в сфере труда.

Молодёжь — это особая социально-возрастная группа, отличающаяся возрастными рамками и своим статусом в обществе: переход от детства и юности к социальной ответственности. Некоторые учёные молодёжь понимают как совокупность молодых людей, которым общество предоставляет возможность социального становления, обеспечивая их льготами, но ограничивая в возможности активного участия в определённых сферах жизни общества [3].

Условно молодежь можно разделить на 3 группы. Молодежь 16-18 лет. Многие представители данной

возрастной категории стремятся найти свое первое рабочее место с сокращенным графиком уже в этом возрасте.

Молодежь 18-24 лет. Это, как правило, молодежь, заканчивающая обучение в высших учебных заведениях, но при этом не имеющая достаточного числа навыков и опыта работы, вследствие чего являются менее конкурентоспособными на рынке труда.

Молодежь 24-29 лет. Данная категория уже наработала определенный жизненный и профессиональный опыт. По этой причине ей легче побороться за наиболее перспективные и благополучные трудовые места.

Проблема занятости молодежи не теряет остроты, даже несмотря на ежегодное сокращение безработицы в нашей стране. Больше 2,5 млн. молодых людей не имеют работы, трудоустраиваются только 50% выпускников вузов. Отсутствие работы у молодого населения может привести к личностным и социальным проблемам.

К личностным можно отнести: нарушение личностного развития, стресс, проблемы в семье, снижением самооценки,

100