
- •Содержание
- •Введение
- •1. Общая характеристика месторождения
- •1.1. Географическое положение
- •1.2. Климатические условия
- •1.3. Гидрогеологические условия
- •1.4. Геологическая характеристика
- •1.5. Запасы полезного ископаемого
- •1.6. Генеральный план и транспорт
- •2. Горная часть
- •2.1. Современное состояние горных работ
- •2.2. Выбор вариантов вскрытия рабочих горизонтов карьера, механизации вскрышных работ, конструкции отвалов и схемы отвалообразования
- •2.3. Выбор системы разработки, основных параметров технологических процессов, комплексной механизация добычных работ
- •2.4. Перспективный и текущий план горных работ, организация работ в карьере
- •3. Переработка полезных ископаемых
- •4. Аэрология карьера
- •5. Электроснабжение, водоснабжение и карьерный водоотлив
- •5.1 Характеристика электропотребителей
- •5.2 Схема электроснабжения
- •5.3 Расчет общего освещения района работ
- •5.4 Расчет электронагрузок и средневзвешенного коэффициента мощности
- •5.5 Мероприятия по улучшению коэффициента мощности
- •5.6 Выбор силовых трансформаторов
- •5.7 Расчет электрических сетей
- •5.8 Выбор аппаратов распредустройств
- •5.9 Устройство и расчет защитного заземления
- •6. Охрана окружающей среды
- •6.1. Охрана атмосферы
- •6.2. Горно-экологический мониторинг
- •6.3. Рекультивация
- •7. Мероприятия по безопасному ведению работ, план предупреждения и ликвидации аварий
- •8. Оптимизация добычных работ
- •9. Экономическая часть
- •9.1 Определение численности
- •9.2 Расчёт фонда заработной платы
- •9.3 Амортизация основных фондов
- •9.4 Оборотные фонды
- •9.5 Расчет годового расхода и стоимости электроэнергии
- •9.6 Расчёт себестоимости добычи
- •Заключение
- •Список использованных источников
- •Приложение
9.2 Расчёт фонда заработной платы
Сумма годовой заработной платы по тарифу определяется по формуле
Зт = Чс∙Тст∙Кр, (9.4)
где Тст – дневная тарифная ставка, руб;
Кр – количество отработанных за год смен (эффективный фонд рабочего времени – Тэф).
Сумма годовых премиальных начислений определяется по формуле
Дпрем = Зт∙П/100, (9.5)
где П – процент премиальных.
Величина доплат за работу в ночное и вечернее время определяется по формуле
Дноч = Зт∙Н/100, руб. (9.6)
где Н = 18,8% - доплата за работу в ночное и вечернее время.
Сумма доплат за работу в выходные и праздничные дни определяется по формуле
Дпразд = Зт∙Ппразд/100, руб. (9.7)
где Ппразд - процент праздничных доплат
Размер годовой оплаты труда с учетом районного коэффициента определяется по формуле
Др = Дн∙Рк, (9.8)
где Рк = 1,2 – районный коэффициент.
Размер прочих доплат (оплата отпусков и времени выполнения государственных и общественных обязанностей и другое) определим по формуле
Зпр =Др∙Кпроч , (9.9)
где Кпроч – коэффициент прочих доплат (Кпроч=15%).
Размер годовой оплаты труда с учетом прочих доплат определим по формуле
Зг = Др + Зпр, (9.10)
Зарплата рабочих на основных производственных процессах определена по вышеприведенным формулам, результаты расчётов занесены в табл. 9.3
Оплата труда инженерно-технических работников определена по должностному окладу с учетом различных доплат и районного коэффициента и приведена в табл. 9.3
Таблица 9.3
Расчет зарплаты инженерно-технических работников
Должность |
Количество едениц |
Должностной оклад |
Надбавка |
Р.К. |
Всего за месяц, руб |
Всего за год, руб |
Гл. Инженер |
1 |
35 200 |
10560 |
7040 |
52 800 |
633600 |
Начальник участка |
1 |
25 500 |
7650 |
5100 |
38 250 |
459000 |
Гл. механик |
1 |
23 500 |
7050 |
4700 |
35 250 |
423000 |
Гл. Энергетик |
1 |
23 300 |
6990 |
4660 |
34 950 |
419400 |
Механик гаража |
1 |
20 250 |
6075 |
4050 |
30 375 |
364500 |
Горный мастер |
4 |
20 000 |
6000 |
4000 |
30 000 |
360000 |
ИТОГО |
|
|
|
|
|
3 739 500 |
Таблица 9.4
Заработная плата трудящихся
Рабочие по профессии |
Разряд |
Дневная тарифная ставка, руб |
Количество рабочих, Чс |
Эффективный фонд Рабочего времени, дни |
Заработная плата, руб. |
Общий фонд заработной платы, руб. |
||||||
основная |
дополнительная |
|||||||||||
сумма зарплаты по тарифу |
доплаты за работу |
всего начислено |
с учетом районного коэффициента |
прочие 15-20 % |
||||||||
премия |
ночные |
праздничные |
||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
Машинист экскаватора |
5 |
650 |
11,4 |
200 |
1 482 000 |
296 400 |
278 616 |
133 380 |
2 190 396 |
2 628 475 |
394 271 |
3 022 746 |
Помощник машиниста экскаватора ЭКГ-8И |
4 |
520 |
11,4 |
200 |
1 185 600 |
237 120 |
222 893 |
106 704 |
1 752 317 |
2 102 780 |
315 417 |
2 418 197 |
Машинист бур. станка |
4 |
630 |
7,6 |
200 |
957 600 |
191 520 |
180 029 |
86 184 |
1 415 333 |
1 698 399 |
254 760 |
1 953 159 |
Помощник машиниста бур. станка |
3 |
510 |
7,6 |
200 |
775 200 |
155 040 |
145 738 |
69 768 |
1 145 746 |
1 374 895 |
206 234 |
1 581 129 |
Машинист погрузчика |
5 |
620 |
3,8 |
200 |
471 200 |
94 240 |
88 586 |
42 408 |
696 434 |
835 720 |
125 358 |
961 078 |
Водитель автосамосвала |
5 |
620 |
38 |
200 |
4 712 000 |
942 400 |
885 856 |
424 080 |
6 964 336 |
8 357 203 |
1 253 580 |
9 610 784 |
Машинист станка алмазно-канатного бурения |
4 |
630 |
15,2 |
200 |
1 915 200 |
383 040 |
360 058 |
172 368 |
2 830 666 |
3 396 799 |
509 520 |
3 906 319 |
Разнорабочий |
2 |
490 |
11,4 |
200 |
1 117 200 |
223 440 |
210 034 |
100 548 |
1 651 222 |
1 981 466 |
297 220 |
2 278 686 |
ИТОГО |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
25 732 098 |